Groupe Premium recrute 6 profils à Casablanca et Tanger

6 opportunités chez Groupe Premium à Casablanca et Tanger

Le Groupe Premium, acteur majeur de la distribution de biens d'équipement en Afrique, ouvre actuellement six postes au Maroc, répartis entre Casablanca et Tanger. Les recrutements couvrent des domaines variés : ressources humaines, achats et approvisionnement, animation commerciale et maintenance technique. Un éventail d'opportunités qui concerne aussi bien les profils bureautiques et managériaux que les techniciens de terrain.

Présentation du Groupe Premium

Spécialisé dans la distribution de biens d'équipement, le Groupe Premium est implanté dans 7 pays d'Afrique, dont le Maroc, le Sénégal, la Côte d'Ivoire et le Cameroun. Au Maroc, il opère à travers plusieurs filiales, notamment SRM, Ets Berenger, SOCOPIM, AFIT-CCIC, Premium Location et Premium Offshore.

Ses activités desservent plusieurs secteurs : le BTP, les mines et carrières, l'industrie, le transport, la logistique et l'agriculture. Le groupe intervient sur toute la chaîne de valeur : vente d'équipements, fourniture de pièces détachées et service après-vente. Cette envergure multisectorielle offre aux collaborateurs un environnement de travail riche et des perspectives d'évolution au sein d'un réseau africain étendu.

Les postes à pourvoir

Généraliste RH (H/F) – Casablanca

Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, le groupe recherche un profil polyvalent intervenant sur la paie, l'administration du personnel, la gestion sociale et le recrutement.

Missions principales :

• Garantir la gestion et la fiabilité du processus de paie, ainsi que les déclarations sociales et fiscales.
• Prendre en charge l'administration du personnel au quotidien.
• Veiller au respect de la législation sociale et assurer le suivi des dossiers RH.
• Participer activement au processus de recrutement.
• Accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH courants.
• Contribuer au suivi des indicateurs RH et à l'amélioration des processus internes.

Profil recherché :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction RH généraliste ou en administration RH et paie.
• Maîtrise de la paie et connaissance de la législation sociale marocaine.
• Une expérience en recrutement et en gestion sociale est appréciée.
• Rigueur, autonomie, confidentialité, polyvalence et bon relationnel.

Agent d'Approvisionnement / Assistant(e) Achats – Casablanca

Missions principales :

• Traiter et suivre les demandes d'achat jusqu'à la réception.
• Établir et suivre les commandes fournisseurs via l'ERP.
• Coordonner les livraisons avec la logistique et gérer les litiges.
• Mettre à jour les bases fournisseurs et la documentation achats.
• Préparer les dossiers d'analyse et les comparatifs pour appuyer les acheteurs.
• Contribuer au reporting et au suivi des indicateurs achats.

Profil recherché :

• Bac+2/3 en Achats, Logistique ou Gestion.
• Une expérience de 2 ans en approvisionnement ou en assistanat achats est appréciée.
• Maîtrise d'Excel et des ERP.
• Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Animateur(trice) Plateau Commercial – Casablanca

Le poste consiste à superviser une équipe de télévendeurs spécialisés dans la vente de pièces de rechange et d'outillage.

Missions principales :

• Dynamiser et superviser l'équipe de télévendeurs au quotidien.
• Organiser des challenges et des actions de motivation pour stimuler les performances commerciales.
• Répondre aux besoins des télévendeurs et gérer les situations complexes.
• Fixer des objectifs clairs et définir les indicateurs de performance (KPI).
• Former et accompagner les télévendeurs sur les techniques de vente et la relation client.
• Répartir les tâches et les appels pour optimiser l'efficacité du plateau.
• Analyser les performances, proposer des plans d'action et assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Profil recherché :

• Bac+3/5 en Vente ou Marketing.
• Expérience confirmée en animation d'équipes commerciales, idéalement dans l'offshoring.
• Leadership et maîtrise des outils CRM.
• Capacités d'analyse et sens de l'organisation.
• Esprit d'équipe, attitude positive et forte orientation résultats.

Technicien Référent en Maintenance – Manutention – Casablanca

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de manutention.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations sur le terrain.
• Servir de référent technique et accompagner les autres techniciens de l'équipe.
• Suivre les interventions et tenir à jour les rapports de maintenance.
• Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.

Profil recherché :

• Formation technique en maintenance, électromécanique ou mécanique.
• Expérience idéale dans la maintenance d'équipements de manutention.
• Autonomie, orientation terrain, sens des responsabilités et esprit d'équipe.

Technicien Transport Poids Lourds – Casablanca

Missions principales :

• Réaliser l'entretien et les réparations des véhicules poids lourds.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
• Assurer le suivi des interventions et des pièces utilisées.
• Contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des véhicules.
• Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité.

Profil recherché :

• Formation technique en mécanique automobile, poids lourds ou maintenance.
• Expérience idéale dans la maintenance de poids lourds.
• Autonomie, orientation terrain, rigueur et réactivité.

Technicien en Maintenance – Manutention – Tanger

Missions principales :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de manutention.
• Diagnostiquer les pannes et intervenir sur le terrain.
• Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires.
• Rendre compte des interventions réalisées.
• Veiller au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

• Formation technique en maintenance, électromécanique ou mécanique.
• Expérience idéale dans la maintenance d'équipements de manutention.
• Autonomie, orientation terrain, esprit d'équipe et sens du service.

Pourquoi postuler chez Groupe Premium ?

• Rejoindre un groupe panafricain implanté dans 7 pays, avec plusieurs filiales au Maroc.
• Évoluer dans un groupe actif sur des secteurs porteurs : BTP, mines, transport, logistique, industrie et agriculture.
• Accéder à des postes variés, du support fonctionnel (RH, achats) au management commercial et à la technique de terrain.
• Intégrer des équipes où la polyvalence, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont valorisés.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV en précisant l'intitulé du poste visé dans l'objet du message à l'adresse : recrutement@premium.africa.