Moulim Group recrute 10 profils en CDI au Maroc

Moulim Group lance une grande campagne de recrutement : 10 postes en CDI

Le groupe Moulim, acteur majeur de la distribution d'électroménager et de produits électroniques au Maroc, propose actuellement 10 opportunités d'emploi en CDI réparties sur ses sites de Safi, Casablanca et Agadir. Les postes couvrent des domaines variés : service après-vente, commerce et distribution, import, comptabilité et ressources humaines. Les niveaux de formation requis s'étendent du baccalauréat technique au Bac+5, la majorité des fonctions exigeant une expérience professionnelle préalable.

Qui est Moulim Group ?

Fondé en 1990 avec la création de la société MOULIMEQ, Moulim Group est un holding basé à Safi, spécialisé dans la distribution en gros d'électroménager et de produits électroniques. Le groupe réunit plusieurs sociétés de distribution, dont GFS (Grand Foyer de Souss), La Perle Électronique, FITCO et les sociétés MIZA, et emploie environ 300 collaborateurs. Rejoindre ce groupe, c'est intégrer un employeur historique du secteur, avec des perspectives dans le retail, le SAV et le commerce international.

Les 10 postes ouverts

Chef SAV Produits Blancs – Safi

Missions :

• Organiser et suivre les activités SAV du gros et du petit électroménager (réfrigérateurs, lave-linge, climatiseurs, appareils de cuisson)
• Planifier les réparations en atelier et les interventions, et répartir les dossiers entre techniciens
• Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes électriques, électroniques, mécaniques et frigorifiques
• Vérifier les rapports techniques et les essais de fonctionnement et de sécurité avant restitution
• Assurer le suivi technique auprès des fournisseurs et services agréés
• Préparer les reportings et participer à la formation des techniciens

Profil :

• Bac+2 / Bac+3 en maintenance électroménager, électromécanique, froid ou équivalent
• Expérience confirmée en diagnostic et réparation de produits blancs
• Bonnes connaissances en électricité, électronique, mécanique et systèmes frigorifiques
• Maîtrise des normes de sécurité électrique et gaz ; une expérience d'encadrement est un atout

Date limite : 10 décembre 2026.

Chef SAV Produits Bruns – Safi

Missions :

• Organiser et suivre les activités SAV des produits électroniques (téléviseurs, équipements audio et vidéo)
• Planifier les réparations et interventions, et suivre l'avancement des dossiers
• Apporter un appui technique au diagnostic des pannes complexes ou récurrentes
• Identifier les besoins en pièces de rechange et suivre leur disponibilité avec le magasinier
• Tester les échantillons reçus et rédiger les rapports techniques de comparaison

Profil :

• Bac+2 / Bac+3 en électronique ou maintenance électronique
• Expérience confirmée en réparation de produits bruns, notamment téléviseurs
• Maîtrise des méthodes de diagnostic, des instruments de mesure et de la lecture de schémas électroniques
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion SAV

Date limite : 10 décembre 2026.

Assistante Service Après-Vente – Safi

Missions :

• Réceptionner et enregistrer les demandes et réclamations SAV
• Créer et mettre à jour les dossiers dans la plateforme SAV
• Suivre les réparations et interventions jusqu'à la clôture des dossiers
• Coordonner les échanges avec techniciens, fournisseurs, services agréés et filiales
• Préparer les tableaux de suivi SAV

Profil :

• Bac+2 / Bac+3 en gestion, administration, commerce ou relation client
• Première expérience en SAV, relation client ou administration des ventes souhaitée
• Maîtrise d'Excel, Word et Outlook
• Bon niveau de français et bonne connaissance de l'anglais

Date limite : 9 décembre 2026.

Magasinier de Pièces de Rechange SAV – Safi

Missions :

• Réceptionner les pièces et vérifier références, quantités et documents de livraison
• Organiser le rangement et enregistrer entrées, sorties et transferts
• Réaliser les inventaires et suivre les seuils de réapprovisionnement
• Préparer les demandes d'achat et suivre les commandes fournisseurs
• Mettre à jour les données de stock dans la plateforme SAV

Profil :

• Baccalauréat technique ou licence technique, avec formation en logistique ou gestion de stock
• Expérience en magasinage ou gestion de pièces de rechange en SAV
• Maîtrise d'Excel et des logiciels de gestion
• Français courant et notions d'anglais technique

Date limite : 9 décembre 2026.

Comptable Confirmé – Casablanca

Missions :

• Tenir la comptabilité et réviser les comptes de l'entreprise
• Élaborer les déclarations fiscales et sociales dans les délais
• Suivre les achats locaux et l'import, et établir l'échéancier des règlements
• Réaliser les rapprochements bancaires et les situations comptables mensuelles
• Participer aux travaux de clôture et d'inventaire

Profil :

• Licence ou master en comptabilité, gestion ou finance
• Au moins 5 ans d'expérience en entreprise commerciale ou en cabinet d'expertise comptable
• Maîtrise du plan comptable, du Code Général des Impôts et des logiciels de comptabilité et de paie

Date limite : 25 novembre 2026.

Assistant(e) Import – Safi et Casablanca

Missions :

• Prospecter et sélectionner des fournisseurs internationaux et négocier les conditions d'achat
• Gérer les commandes jusqu'à la sortie de la marchandise du port
• Organiser le transport international et suivre le dédouanement
• Suivre les crédits documentaires avec les banques
• Coordonner avec les bureaux de contrôle et la plateforme PortNet

Profil :

• Licence ou master en achats, import-export ou commerce international
• Au moins 5 ans d'expérience en import, idéalement dans l'électroménager et l'électronique
• Maîtrise des INCOTERMS et des procédures douanières
• Anglais professionnel, arabe et français

Date limite : 23 novembre 2026.

Animateur(trice) Commercial(e) – Safi

Missions :

• Assurer l'animation commerciale du magasin et la mise en valeur des produits
• Motiver et former l'équipe de vendeurs aux arguments de vente
• Suivre la rotation des stocks et proposer des actions promotionnelles
• Améliorer le service client et traiter les réclamations
• Préparer le suivi des résultats commerciaux avec le responsable du magasin

Profil :

• Diplôme d'école de commerce ou licence en commerce et relation client
• 3 à 5 ans d'expérience dans l'électroménager, de préférence en magasin
• Bonne connaissance des produits, de la concurrence et des techniques de présentation en magasin

Date limite : 14 novembre 2026.

Directeur de Réseau de Magasins (H/F) – Safi

Missions :

• Définir et piloter la stratégie du pôle Retail du groupe
• Sélectionner les sites et préparer le plan d'ouverture des magasins
• Définir les besoins en recrutement et accompagner les équipes
• Participer à l'élaboration du budget du pôle et suivre son exécution
• Animer les équipes d'encadrement et évaluer leurs performances

Profil :

• Master (Bac+5) en management ou diplôme d'école de commerce
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'entreprise ou de magasin de détail, de préférence en électroménager
• Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais
• Expérience du management, du marketing et de l'e-commerce

Date limite : 12 novembre 2026.

Responsable Magasin – Agadir

Missions :

• Assurer la gestion globale et le développement du magasin
• Piloter l'activité commerciale et encadrer l'équipe des ventes
• Gérer les stocks, les inventaires et le respect des prix
• Participer à l'élaboration des budgets et suivre les résultats du magasin
• Contrôler la trésorerie et préparer les reportings

Profil :

• Diplôme d'école de commerce ou Master en marketing et distribution
• Au moins 5 ans d'expérience dans l'électroménager, idéalement en magasin spécialisé ou grande surface
• Maîtrise des techniques de vente et de l'animation d'équipe

Date limite : 11 novembre 2026.

Responsable Ressources Humaines (H/F) – Safi

Missions :

• Gérer l'administration du personnel : contrats, congés, absences
• Établir la paie et les déclarations sociales et fiscales (CNSS, AMO, IR)
• Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Mettre en place les plans de formation
• Appliquer le Code du travail et animer le dialogue social

Profil :

• Master en Ressources Humaines (Bac+5)
• Au moins 5 ans d'expérience en gestion du personnel dans une structure d'au moins 100 salariés
• Bonne connaissance du droit du travail marocain et maîtrise d'un logiciel de paie et d'Excel
• Arabe et français exigés ; l'anglais est un plus

Date limite : 4 novembre 2026.

Pourquoi postuler chez Moulim Group ?

• Intégrer un groupe marocain établi depuis plus de trois décennies dans la distribution d'électroménager et d'électronique
• Évoluer au sein d'un ensemble de sociétés spécialisées (GFS, La Perle Électronique, FITCO, MIZA) offrant une diversité de métiers
• Accéder à des postes en CDI, du technicien au poste de direction, dans plusieurs villes du Royaume
• Développer son expertise dans des domaines porteurs : SAV, retail, import et gestion

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne, via le lien ReKrute correspondant à chaque poste :

• Chef SAV Produits Blancs
• Chef SAV Produits Bruns
• Assistante Service Après-Vente
• Magasinier de Pièces de Rechange SAV
• Comptable Confirmé
• Assistant(e) Import
• Animateur(trice) Commercial(e)
• Directeur de Réseau de Magasins
• Responsable Magasin
• Responsable Ressources Humaines

Pensez à adapter votre CV à chaque poste et à respecter la date limite de candidature propre à l'offre visée.