10 postes d'opérateur de scierie au Canada – Nouveau-Brunswick

10 postes d'opérateur de machines de scierie au Canada : une opportunité internationale pour les profils marocains

Une entreprise installée au Nouveau-Brunswick, au Canada, ouvre 10 postes d'opérateur de machines de scierie en contrat à durée indéterminée. Cette offre de recrutement à l'international s'adresse aux candidats marocains inscrits à l'ANAPEC, titulaires du baccalauréat et justifiant d'une expérience en milieu industriel.

Présentation de l'entreprise et du contexte

L'employeur opère dans le secteur forestier et industriel canadien, un domaine dans lequel le Nouveau-Brunswick est historiquement actif grâce à ses ressources en bois d'œuvre. L'entreprise exploite des équipements automatisés de pointe pour assurer le sciage, la découpe, le tri et la préparation du bois destiné aux différentes opérations de transformation.

Les opérateurs recrutés interviendront sur des machines de scierie, des convoyeurs, des systèmes de tri automatisés ainsi que sur des équipements pilotés depuis des panneaux de commande ou une salle de contrôle.

Description du poste

Rémunération et avantages

Le salaire proposé est compris entre 22,45 et 24,21 dollars canadiens par heure. Plusieurs avantages sont par ailleurs assurés par l'employeur dans le cadre de cette mobilité vers le Canada :

• Prise en charge du billet d'avion aller du Maroc vers le Canada.
• Formations proposées aux candidats recrutés.
• Assistance pour la préparation et le traitement des documents liés à l'immigration.

Missions principales

Les opérateurs de machines de scierie auront notamment pour responsabilités de :

• Faire fonctionner et contrôler les équipements automatiques de scierie depuis les panneaux de commande, les pupitres de la salle de contrôle et les dispositifs de pilotage.
• Débiter les billes de bois en pièces de bois brut selon les besoins de production.
• Réaliser les opérations de sciage, fendage, découpe et premier rabotage pour produire du bois équarri de différentes dimensions.
• Utiliser les équipements automatisés acheminant les billes de bois à travers des scanners laser.
• Surveiller les systèmes déterminant les schémas de coupe les plus productifs et les plus rentables.
• Mettre en marche les mécanismes d'alimentation des scies et les convoyeurs de la ligne de production.
• Ajuster les équipements de sciage selon les dimensions, les caractéristiques du bois et les spécifications de production.
• Remplacer les lames de scie ou les scies à ruban à l'aide de clés, jauges et autres outils à main adaptés.
• Faire fonctionner les machines de tri et d'empilage du bois selon sa longueur et son épaisseur.
• Transporter les piles de bois vers les entrepôts ou les séchoirs selon l'organisation du site.
• Acheminer le bois vers l'atelier de rabotage lorsque la production l'exige.
• Surveiller le déplacement du bois d'œuvre sur les différentes étapes de la chaîne de production.
• Contrôler les écrans informatiques pour vérifier la conformité des coupes aux dimensions et spécifications demandées.
• Identifier les anomalies de fonctionnement et signaler les écarts constatés.
• Nettoyer et lubrifier les équipements de scierie pour contribuer à leur bon fonctionnement.

Profil recherché

Les candidats doivent obligatoirement répondre aux conditions suivantes :

• Être inscrits à l'ANAPEC et activement à la recherche d'un emploi.
• Être titulaires du baccalauréat, condition obligatoire pour accéder au processus de sélection.
• Justifier d'au moins une année d'expérience dans un poste similaire.
• Avoir acquis cette expérience au sein d'une grande entreprise industrielle au cours des cinq dernières années.
• Présenter des justificatifs confirmant la formation et l'expérience professionnelle déclarées.
• Disposer d'un bon niveau de français pour comprendre les consignes de travail, les procédures de sécurité et les instructions techniques.
• Savoir travailler avec des machines automatisées et surveiller plusieurs étapes d'un processus industriel.
• Faire preuve d'attention lors du contrôle des équipements, des écrans informatiques et de la qualité des produits.

Pourquoi postuler ?

Cette offre représente une véritable passerelle vers une carrière à l'international : contrat à durée indéterminée, salaire horaire attractif au standard canadien, billet d'avion aller pris en charge, formations dispensées par l'employeur et accompagnement dans les démarches d'immigration. Un tremplin idéal pour les opérateurs expérimentés souhaitant valoriser leur savoir-faire industriel au Canada.

Comment postuler

Le dossier de candidature doit comprendre :

• Un CV rédigé en français.
• Les justificatifs de formation du candidat.
• Les attestations ou autres documents justifiant l'expérience professionnelle demandée.

Les candidats qualifiés doivent déposer leur dossier auprès de l'agence ANAPEC la plus proche. La date limite de candidature est fixée au 24 août 2026.