11 postes et stages chez INGELEC – Casablanca, Salé

INGELEC ouvre 11 opportunités d'emploi et de stage au Maroc

INGELEC, acteur marocain du secteur électrique, lance actuellement une vague de recrutement portant sur 11 postes et stages répartis sur trois villes : Casablanca, Dar Bouazza et Salé. Les opportunités couvrent des domaines variés tels que les moyens généraux, la maintenance, l'outillage, la production, le commerce, la communication, les ressources humaines et les études emballage. Les contrats proposés incluent des CDI, un CDD et plusieurs stages, avec des niveaux de formation requis allant de Bac+1 à Bac+5 et plus selon les positions.

À propos d'INGELEC

Entreprise familiale marocaine fondée en 1975 et rattachée au Groupe Sekkat, INGELEC est spécialisée dans la fabrication et l'assemblage de solutions électriques. Le groupe s'appuie sur cinq sites de production à Casablanca et mobilise plus de 1 300 collaborateurs. Son ancienneté et son ancrage industriel en font un employeur de référence pour les profils techniques, commerciaux et fonctionnels au Maroc.

Les postes ouverts

Responsable Moyens Généraux – Casablanca

Missions principales :

• Gestion des bâtiments, de l'entretien, de la sécurité et des accès.
• Suivi des opérations de maintenance préventive et corrective des installations.
• Pilotage des prestataires (ménage, sécurité, accueil, maintenance, restauration).
• Gestion des fournitures, des aménagements internes, de la flotte automobile et du parc de copieurs.
• Suivi des budgets et contribution à l'optimisation des coûts des services généraux.

Profil : Bac+3 à Bac+5 et plus, expérience de 2 à 10 ans selon le parcours. Contrat : CDI.

Technicien de Maintenance Outillage – Casablanca

Missions principales :

• Maintenance préventive et corrective des moules de production.
• Démontage, nettoyage, remontage et essais.
• Diagnostic des défauts et réalisation des réparations nécessaires.
• Remplacement et ajustage des composants d'usure.
• Participation aux opérations d'ajustage, de polissage et d'amélioration continue.

Profil : Bac+2, 2 à 5 ans d'expérience, maîtrise des bases de la fabrication mécanique, de l'outillage et de la maintenance. Contrat : CDI.

Animateur Commercial – Dar Bouazza

Missions principales :

• Promotion des produits auprès des clients et points de vente.
• Développement d'une relation de proximité avec les clients.
• Veille à la visibilité des produits.
• Participation aux actions commerciales et promotions.
• Remontée d'informations sur le marché et la concurrence.

Profil : Bac+2 ; débutants comme candidats avec 2 à 5 ans d'expérience acceptés. Contrat : CDI.

Chargé(e) d'Études Emballage – Casablanca

Missions principales :

• Conception et modification des plans techniques des emballages.
• Réalisation des dessins industriels en 2D sur AutoCAD.
• Définition des dimensions, formes et caractéristiques techniques.
• Adaptation des conceptions aux contraintes de production, transport, stockage et manutention.
• Mise à jour des dossiers techniques et plans de fabrication.

Profil : Bac+2 ou Bac+3, 2 à 5 ans d'expérience, maîtrise d'AutoCAD et du dessin industriel. Contrat : CDI.

Animateur Commercial Rayon – Salé

Missions principales :

• Promotion des produits INGELEC auprès des clients en magasin.
• Réalisation de démonstrations et présentation des caractéristiques techniques.
• Conseil aux clients.
• Veille au merchandising et à la disponibilité des produits en rayon.
• Signalement des éventuelles ruptures de stock.

Profil : Bac+1 à Bac+3 ; profils débutants ou avec 2 à 5 ans d'expérience. Contrat : CDI.

Technicien Outillage – Casablanca

Missions principales :

• Maintenance préventive et corrective des outillages de production.
• Participation à leur optimisation.
• Collaboration avec les équipes de production.
• Documentation des interventions techniques.
• Veille à la conformité des outillages.

Profil : Bac+2 à Bac+5 et plus ; profils débutants et expérimentés considérés. Contrat : CDI.

Technicien Maintenance Outillage – Casablanca

Missions principales :

• Maintenance préventive et corrective des équipements et outillages.
• Diagnostic et résolution des pannes.
• Contribution à l'amélioration continue des processus de maintenance.
• Collaboration avec les équipes Production et Qualité.

Profil : Bac+2 ou Bac+3 ; débutants ou 2 à 5 ans d'expérience. Contrat : CDI.

Chargé(e) de Communication Externe – Casablanca

Missions principales :

• Élaboration et mise en œuvre des actions de communication externe.
• Gestion des relations avec les médias et partenaires.
• Création et diffusion des contenus nécessaires à la visibilité de l'entreprise.
• Participation à l'organisation d'événements et de campagnes.
• Analyse de l'impact des actions menées.

Profil : Bac+5 et plus ; ouvert aux débutants de moins de 2 ans d'expérience. Contrat : CDD.

Stagiaire en Communication Externe – Casablanca

Missions principales :

• Participation à la création de supports de communication.
• Contribution à l'organisation d'événements.
• Assistance dans les relations avec les médias et partenaires.
• Suivi des performances des campagnes.
• Participation à la veille sectorielle.

Profil : Bac+3 à Bac+5 et plus ; destiné aux étudiants et jeunes diplômés. Contrat : stage.

Responsable Production – Casablanca

Missions principales :

• Supervision des opérations de production.
• Veille à leur efficacité et à leur conformité aux normes.
• Optimisation des ressources humaines, matérielles et financières.
• Collaboration avec les autres départements pour la coordination des activités.

Profil : Bac+5 et plus, 2 à 5 ans d'expérience, compétences en gestion de production, maintenance et qualité. Contrat : CDI.

Stagiaire Ressources Humaines – Casablanca

Missions principales :

• Assistance à l'équipe RH dans la gestion administrative du personnel.
• Participation aux processus de recrutement et d'intégration.
• Contribution à la gestion et à la mise à jour des dossiers du personnel.
• Participation à l'organisation d'événements internes et à la communication RH.

Profil : Bac+3 à Bac+5 et plus ; étudiants, jeunes diplômés et débutants. Stage de 2 à 3 mois.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un groupe industriel marocain historique, présent depuis 1975 dans le secteur électrique.
• Évoluer au sein d'une structure de plus de 1 300 collaborateurs avec cinq sites de production.
• Bénéficier d'une grande diversité d'opportunités : technique, commerciale, communication et RH.
• Accéder à des postes en CDI pour les profils expérimentés comme débutants.
• Développer ses compétences dans un environnement industriel structuré et en croissance.

Comment postuler

Les candidatures doivent être déposées en ligne via la page dédiée aux offres d'INGELEC sur le portail d'emploi où ces annonces sont publiées, en utilisant le lien de candidature officiel « Postulez ici ». Il est conseillé de préparer un CV à jour et, pour les stages, une convention de stage, avant de soumettre sa candidature pour le poste correspondant à son profil.