11 postes ouverts chez Richbond à Casablanca et Chefchaouen

Richbond Group ouvre 11 postes à Casablanca et Chefchaouen

Richbond Group lance une importante campagne de recrutement : 11 postes sont à pourvoir à Casablanca et Chefchaouen, couvrant des métiers variés allant de la maintenance industrielle à la logistique, en passant par la finance, les ressources humaines et le commercial. La majorité des positions sont offertes en CDI, avec toutefois un poste de téléconseiller en CDD et un stage en finance et comptabilité.

À propos de Richbond Group

Fondé en 1965, Richbond Group figure parmi les principaux groupes industriels marocains. Ses activités historiques couvrent la fabrication de mousse et de matelas, le tissage, la confection, la tapisserie et la menuiserie. Le groupe a également étendu ses activités à l’ameublement, l’immobilier, l’agroalimentaire et l’agencement hôtelier. Il emploie environ 3 000 collaborateurs répartis sur 11 sites de production, dont un en Côte d’Ivoire.

Les postes à pourvoir

1. Responsable développement nouveaux marchés (H/F) — Casablanca, CDI

Poste destiné à un profil justifiant d’au moins 5 ans d’expérience. Missions principales :

• Identifier et analyser de nouvelles opportunités de croissance : marchés, segments de clientèle et canaux de distribution.
• Évaluer, prioriser et tester les marchés à fort potentiel selon leur rentabilité et leur faisabilité.
• Concevoir et déployer des offres adaptées aux besoins des nouveaux marchés ciblés.
• Développer de nouveaux clients par la prospection, la négociation et l’ouverture de comptes.
• Piloter les projets pilotes, mesurer leur performance et accompagner le déploiement à grande échelle des initiatives validées.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et produire un reporting stratégique à destination de la direction.
• Coordonner les actions avec les fonctions marketing, supply chain et réseaux.

Profil recherché :

• Bac+5 minimum en commerce, marketing, développement commercial ou équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en développement commercial, business development ou lancement de nouveaux marchés.
• Solides capacités d’analyse stratégique et forte orientation résultats.
• Excellentes compétences en négociation, prospection et gestion de projet.
• Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à travailler en transversal.

2. Coordinateur logistique (F/H) — Casablanca, CDI

• Coordonner et suivre les flux logistiques afin d’assurer la disponibilité des produits et le respect des délais.
• Organiser et superviser les opérations de réception, de stockage, de préparation et d’expédition.
• Assurer le suivi des stocks et des mouvements de marchandises et contribuer à la fiabilité des inventaires.
• Coordonner les activités avec les services internes, les transporteurs et les partenaires logistiques.
• Suivre les indicateurs de performance logistique et préparer les reportings.
• Identifier les dysfonctionnements et contribuer à l’optimisation des processus et des flux.
• Veiller au respect des procédures, des délais et des exigences de qualité et de sécurité.

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 en logistique, gestion ou domaine équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité.
• Capacité à coordonner plusieurs opérations simultanément.

3. Automaticien — Casablanca et Chefchaouen, CDI

• Participer à l’installation, à la mise en service et à la maintenance des systèmes automatisés du groupe.
• Réaliser le câblage et le paramétrage de base des automates, variateurs, servo-variateurs, capteurs et actionneurs.
• Effectuer les essais de fonctionnement et les dépannages sur les automates programmables et les interfaces HMI.
• Identifier les causes de défaillance et proposer des actions correctives.
• Participer à la mise à jour et à l’optimisation des programmes automates (PLC), des plans électriques et des schémas.
• Tenir à jour l’historique des interventions sur la GMAO Coswin.
• Assurer la sauvegarde, l’archivage et la traçabilité des versions des programmes.

Profil recherché :

• Formation Bac+2/3 en automatisme industriel, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Connaissance des automates Siemens, Delta, Schneider ou équivalents.
• Lecture de schémas électriques et logiques et notions en pneumatique et instrumentation.
• Maîtrise d’une GMAO, la connaissance de Coswin constituant un atout.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens du travail en équipe.

4. Électricien industriel (secteur textile) — Casablanca, CDI

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations et équipements électriques.
• Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques sur les machines de production.
• Contrôler les armoires, circuits, câblages et équipements électriques industriels.
• Réaliser les interventions nécessaires à la continuité de la production.
• Participer à la sécurisation et à l’amélioration de la fiabilité des installations électriques.

Profil recherché :

• Bac+2 ou plus en électricité industrielle, électrotechnique, maintenance ou formation équivalente.
• Au moins 3 ans d’expérience en maintenance dans le secteur textile.
• Bonne maîtrise du diagnostic et du dépannage électrique industriel.
• Rigueur, autonomie, réactivité et respect des règles de sécurité.

5. Électromécanicien (secteur textile) — Casablanca, CDI

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques.
• Réaliser les dépannages afin de garantir la disponibilité des machines.
• Participer au réglage, au contrôle et à la remise en service des équipements.
• Contribuer à la fiabilité des installations et à la réduction des arrêts de production.

Profil recherché :

• Bac+2 ou plus en électromécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente.
• Au moins 3 ans d’expérience en maintenance dans le secteur textile.
• Bonnes compétences en diagnostic et dépannage industriel.
• Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’équipe.

6. Électromécanicien (H/F) — Chefchaouen, CDI

• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques.
• Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques et réaliser les interventions nécessaires.
• Participer à l’installation, au réglage et à la mise en service des équipements industriels.
• Lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
• Renseigner les interventions de maintenance et assurer le suivi des actions réalisées.
• Respecter les procédures de sécurité et de qualité et contribuer aux actions d’amélioration continue.

Profil recherché :

• Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente.
• Au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel.
• Bonne maîtrise de la maintenance électrique et mécanique des équipements industriels.
• Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à intervenir efficacement.
• Rigueur, réactivité, autonomie et esprit d’équipe.

7. Agent comptable (H/F) — Casablanca, CDI

• Vérifier, enregistrer et saisir les opérations comptables.
• Suivre les factures clients et fournisseurs et veiller à leur conformité.
• Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
• Classer et archiver les pièces comptables dans le respect des procédures internes.
• Apporter un support administratif et opérationnel à l’équipe finance.
• Contribuer à la fiabilité des données comptables et au respect des délais de clôture.

Profil recherché :

• Bac+2/3 en comptabilité, finance ou gestion.
• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office.
• Bonne connaissance des principes comptables.
• Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et esprit d’équipe.

8. Stagiaire en finance et comptabilité — Casablanca

• Participer à la saisie et au contrôle des opérations comptables.
• Assurer le classement, l’organisation et l’archivage des pièces comptables.
• Contribuer au suivi et au rapprochement des factures et des documents justificatifs.
• Participer aux rapprochements bancaires et à la justification des comptes.
• Contribuer à la préparation des tableaux de suivi et des reportings.

Profil recherché :

• Formation à partir de Bac+2 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Connaissances de base en comptabilité et en gestion financière.
• Rigueur, organisation, discrétion et capacité d’apprentissage.

9. Assistant(e) de recrutement — Casablanca, CDI

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement.
• Réaliser le sourcing multicanal, présélectionner les candidatures et conduire les entretiens téléphoniques.
• Organiser et planifier les entretiens avec les candidats et les différents interlocuteurs.
• Assurer le suivi administratif des différentes étapes du recrutement.
• Préparer et gérer les éléments administratifs liés aux contrats des nouvelles recrues.
• Accompagner les nouveaux collaborateurs jusqu’à leur intégration.

Profil recherché :

• Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises ou équivalent.
• Expérience de 2 à 3 ans dans une fonction similaire.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH.
• Connaissance des fondamentaux du droit du travail et de la législation sociale.
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe.

10. Assistante ressources humaines (H/F) — Casablanca, CDI

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
• Assurer le sourcing des candidats via les jobboards, LinkedIn et les réseaux sociaux.
• Trier les CV, réaliser les présélections téléphoniques et planifier les entretiens avec les managers.
• Mettre à jour la base de données candidats et les tableaux de bord RH.
• Participer à l’intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer aux actions de marque employeur : forums écoles, salons de recrutement et communication RH.
• Préparer les reportings et les indicateurs liés au recrutement.

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion ou psychologie du travail.
• Première expérience en recrutement, en stage ou en emploi, souhaitée.
• Bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint, ainsi que du français à l’écrit comme à l’oral.
• La maîtrise de LinkedIn Recruiter et des jobboards constitue un atout.
• Sens de l’organisation, rigueur, confidentialité et sens du service.

11. Téléconseiller (F/H) — Casablanca, CDD

• Accueillir les clients par téléphone, identifier leurs besoins et les conseiller.
• Présenter et argumenter les produits et proposer des produits complémentaires.
• Enregistrer et suivre les commandes sur JDE.
• Effectuer les relances téléphoniques et informer les clients sur leurs commandes et la situation de leur compte.
• Communiquer les promotions et offres commerciales en cours.
• Enregistrer les demandes SAV et coordonner leur traitement avec les interlocuteurs concernés.
• Remonter à la hiérarchie les retours clients et les axes d’amélioration.

Profil recherché :

• Bac+2 en gestion des entreprises, techniques commerciales et de vente ou formation équivalente.
• Expérience de 2 ans ou plus dans une fonction commerciale souhaitée.
• Bonnes capacités d’argumentation et de négociation commerciale.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Qualités d’écoute, d’empathie et de communication, sens du client et dynamisme.

Pourquoi postuler chez Richbond Group ?

• Rejoindre l’un des principaux groupes industriels marocains, présent dans de nombreux secteurs d’activité.
• Évoluer dans un environnement multi-sites, avec 11 sites de production dont un à l’international.
• Accéder à des opportunités variées, de la maintenance industrielle au développement commercial.
• Intégrer des équipes de près de 3 000 collaborateurs et bénéficier d’un cadre propice au développement des compétences.

Comment postuler

Les candidatures se font en ligne, via le lien correspondant au poste visé :

• Responsable développement nouveaux marchés : https://myjoboard.ma/jobs/977
• Coordinateur logistique : https://myjoboard.ma/jobs/1113
• Automaticien : https://myjoboard.ma/jobs/1021
• Électricien industriel : https://myjoboard.ma/jobs/1111
• Électromécanicien à Casablanca : https://myjoboard.ma/jobs/1110
• Électromécanicien à Chefchaouen : https://myjoboard.ma/jobs/1024
• Agent comptable : https://myjoboard.ma/jobs/948
• Stagiaire en finance et comptabilité : https://myjoboard.ma/jobs/1092
• Assistant(e) de recrutement : https://myjoboard.ma/jobs/1126
• Assistante ressources humaines : https://myjoboard.ma/jobs/1082
• Téléconseiller : https://myjoboard.ma/jobs/1018