2 postes au Lycée Louis-Massignon : enseignant d'anglais & admissions

Deux opportunités au cœur d'un grand établissement français à Casablanca

Le Lycée Français International Louis-Massignon (LFILM) ouvre actuellement deux recrutements à Casablanca : un poste d'Enseignant d'anglais en CDD pour un remplacement maladie avec prise de fonction immédiate, et un poste de Chargé des admissions en CDI à pourvoir à partir du 1er octobre 2026.

Présentation du Lycée Français International Louis-Massignon

Inauguré en 1996 à Casablanca, le LFILM est rattaché au réseau de la Mission laïque française. L'établissement accueille 3 850 élèves, de la petite section jusqu'à la terminale, et propose un enseignement interculturel mettant en valeur la langue et la culture françaises.

Poste 1 : Enseignant d'anglais (CDD – Casablanca)

Ce poste est offert en CDD dans le cadre d'un remplacement maladie, avec une prise de poste immédiate. L'enseignant interviendra auprès des élèves du collège et du lycée.

Profil et compétences attendues

• Maîtrise parfaite de l'anglais et du français.
• Maîtrise de l'organisation et de la gestion de classe pour créer des conditions favorables à l'apprentissage et à la participation des élèves.
• Connaissance des programmes et référentiels de l'enseignement français et capacité à les mettre en œuvre.
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis.
• Esprit de travail en équipe et échanges sur les pratiques pédagogiques.
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication appliquées aux apprentissages.
• Capacité à animer des projets pédagogiques innovants et motivants.
• Bonne capacité d'adaptation à un environnement interculturel.
• Expérience dans l'enseignement exigée ; une expérience dans le système français sera privilégiée.
• Une expérience professionnelle à l'étranger constitue un atout.

L'établissement propose des dispositifs d'accompagnement, des avantages sociaux et des possibilités de développement professionnel.

Poste 2 : Chargé des admissions (CDI – Casablanca)

Le poste est proposé en CDI à compter du 1er octobre 2026, en contrat local avec une période d'essai de trois mois renouvelable une fois. Le Chargé des admissions pilote l'ensemble du parcours d'admission, du premier contact avec les familles jusqu'à l'intégration de l'élève.

Missions principales

• Gérer les étapes du processus d'admission : appels, relances, rendez-vous, visites, accueil des familles et formalités d'inscription.
• Coordonner les échanges avec les directeurs pédagogiques.
• Vérifier la complétude des dossiers, identifier les pièces manquantes et relancer les familles.
• Saisir les dossiers dans EDUKA, TOTEM et EFMAROC.
• Assurer la circulation et la traçabilité des informations liées aux admissions.
• Préparer et suivre les communications adressées aux familles.
• Coordonner les démarches administratives et confirmer les inscriptions.
• Accompagner le passage de l'admission à l'accueil et à l'intégration des élèves.
• Assurer la liaison avec les autorités de tutelle, notamment le Scac.
• Exploiter les données CRM et produire des reportings pour la direction.
• Participer aux journées portes ouvertes et sessions d'information.
• Suivre les indicateurs de performance et améliorer le parcours des familles.

Profil recherché

• Expérience en admissions, relation familles/usagers/client, service aux publics, coordination de projets, communication ou marketing relationnel.
• Une expérience dans le secteur éducatif, scolaire, international ou des services est appréciée.
• Rigueur, organisation, excellent sens du service et de l'accueil.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Réactivité, anticipation, autonomie et initiative.
• Maîtrise des outils numériques et de suivi, avec un niveau expert sur Excel souhaité.
• Capacité d'analyse des données et production d'indicateurs.
• Respect strict de la confidentialité des informations.
• Aisance en environnement multiculturel.
• Français courant à l'écrit et à l'oral, niveau minimum C1.

Conditions de travail et rémunération

Le poste prévoit 40 heures hebdomadaires, avec une modulation du temps de travail selon les périodes d'activité. La rémunération suit la grille des personnels administratifs du LFILM, en fonction de l'expérience.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre le LFILM, c'est intégrer l'un des principaux établissements du réseau de la Mission laïque française au Maroc, au sein d'une équipe pluriculturelle, avec un cadre de travail structuré, des dispositifs d'accompagnement et des perspectives de développement professionnel.

Comment postuler

• Enseignant d'anglais : candidature via l'offre LinkedIn dédiée.
• Chargé des admissions : candidature via l'offre LinkedIn dédiée, ou par voie électronique exclusivement à rh.massignon@mlfmonde.org avant le 20 septembre 2026, avec un CV avec photo, une lettre de candidature, les copies des diplômes, les attestations de travail et des références ou lettres de recommandation.