3 postes Kromberg & Schubert Kénitra : RH, Production, Qualité

Kromberg & Schubert ouvre 3 postes à Kénitra

Kromberg & Schubert Maroc renforce actuellement ses équipes sur son site de Kénitra avec trois recrutements répartis sur les départements Ressources Humaines, Production et Qualité. Les postes à pourvoir sont : Chargé de Pointage, Production Area Manager et Leader Quality Customer.

Présentation de l'entreprise

Kromberg & Schubert est un groupe allemand spécialisé dans la fabrication de systèmes électriques, de faisceaux de câbles et de composants techniques destinés à l'industrie automobile. Présent dans plus de 18 pays avec 40 sites de production, le groupe s'est implanté au Maroc à Kénitra depuis 2015. Le site marocain participe pleinement aux exigences industrielles et qualitatives des constructeurs et équipementiers du secteur automobile.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un groupe industriel allemand de premier plan dans le câblage automobile.
• Évoluer dans un environnement international avec des standards de qualité reconnus.
• Développer des compétences techniques et managériales dans un secteur en forte croissance au Maroc.

1. Chargé de Pointage – Département Ressources Humaines

Rattaché au service RH, le Chargé de Pointage assure le suivi quotidien des données de présence des collaborateurs et prépare les éléments nécessaires au traitement de la paie.

Missions principales

• Assurer le suivi et la gestion du pointage des employés au quotidien.
• Saisir et mettre à jour les données de pointage dans le système dédié.
• Préparer les éléments de paie liés aux présences, aux congés et aux autres données concernées.
• Suivre les départs des collaborateurs.
• Traiter les réclamations relatives au pointage.

Profil recherché

• Bac+3/5 en Administration du Personnel, Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente.
• Bon niveau en français et en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Bonnes connaissances en droit du travail.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel, Word et PowerPoint.
• Aisance en communication, esprit d'équipe et une première expérience d'au moins un mois en entreprise.

2. Production Area Manager – Département Production

Le Production Area Manager pilote une zone de production et contribue à l'atteinte des objectifs industriels en matière de productivité, de qualité, de coûts et de délais.

Missions principales

• Déployer les orientations stratégiques de la direction au niveau de la zone de production.
• Garantir l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de coûts et de délais.
• Manager les équipes et développer leurs compétences.
• Coordonner les plans d'actions avec les services supports.
• Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue et au respect des standards.

Profil recherché

• Bac+4/5, de préférence dans une formation technique ou universitaire.
• Au moins 6 ans d'expérience dans le domaine du câblage automobile.
• Excellentes compétences en communication, en leadership et maîtrise obligatoire de l'anglais.
• Capacité à gérer les priorités et à résoudre des problématiques complexes en environnement industriel exigeant.

3. Leader Quality Customer – Département Qualité

Le Leader Quality Customer est le garant de la relation qualité avec les clients et coordonne les actions nécessaires au respect des exigences applicables.

Missions principales

• Préparer et accompagner les visites clients.
• Définir et assurer la politique et la démarche Qualité.
• Coordonner et assurer l'efficacité du travail entre les équipes QA Customer, les SL Qualité et les inspecteurs qualité.
• Rapporter les problèmes et la situation de la qualité aux différentes parties prenantes.
• Collaborer avec les services Production, Logistique et IE.
• Appliquer et mettre en œuvre le système de management de la qualité.
• Identifier les problèmes de qualité et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
• Animer les réunions qualité au shopfloor.

Profil recherché

• Diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac+5.
• Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Une expérience confirmée dans le câblage automobile constitue un atout.
• Bonne connaissance des processus de production et des exigences clients.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV et leur candidature à l'adresse : recruitment2@ksma-ke.kroschu.com, en précisant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé exact du poste souhaité.