Offres d'emploi Maymana : 4 postes à Rabat et Agadir

Maymana ouvre 4 postes à Rabat et Agadir

Maymana, acteur reconnu de la gastronomie marocaine, poursuit son développement et recherche actuellement quatre talents pour renforcer ses équipes à Rabat et à Agadir. Les opportunités couvrent des domaines variés : importation, contrôle de gestion, maintenance et vente. Selon la fonction, les postes sont proposés en CDI ou CDD, pour des niveaux de formation allant du Bac+2 au Bac+5.

À propos de Maymana

Fondée en 1985, Maymana est une maison marocaine spécialisée dans la gastronomie et l'art du savoir-recevoir. L'entreprise réunit en interne plusieurs savoir-faire d'excellence : boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, cuisine, service traiteur, ainsi que l'ensemble des fonctions support nécessaires à leur bon fonctionnement.

Avec 10 boutiques au Maroc, une présence en France et un service de réceptions destiné aux particuliers comme aux entreprises, Maymana maîtrise toute la chaîne de valeur, de la fabrication jusqu'à la commercialisation de ses produits. Intégrer cette maison, c'est rejoindre un environnement où la qualité, la tradition et l'innovation coexistent au quotidien.

1. Chargé(e) d'Importation – Rabat (CDI)

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction des Achats, le/la chargé(e) d'importation assurera le suivi des opérations d'importation de matières premières, équipements, emballages et autres produits nécessaires aux activités de l'entreprise. Ses principales missions incluent :

• Suivre les commandes passées auprès des fournisseurs étrangers en coordination avec les acheteurs.
• Vérifier les factures, packing lists, connaissements, certificats d'origine et autres documents commerciaux.
• Veiller au respect des Incoterms définis.
• Organiser et coordonner les transports internationaux maritimes, aériens et routiers.
• Suivre les expéditions jusqu'à leur réception finale.
• Gérer les relations avec les transitaires et transporteurs.
• Préparer et contrôler les dossiers de dédouanement.
• Veiller au respect des exigences réglementaires marocaines (ONSSA, COC, ANRT).
• Suivre les opérations de dédouanement jusqu'à l'obtention de la mainlevée.
• Contrôler les coûts d'importation : fret, droits de douane, TVA.
• Traiter les litiges liés aux retards, non-conformités ou casses.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Commerce International, Logistique, Achats ou formation équivalente.
• 2 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire, idéalement dans l'agroalimentaire.
• Maîtrise des procédures douanières marocaines et du circuit import au Maroc.
• Bonne connaissance des Incoterms.
• Très bonne maîtrise de PortNet.
• Maîtrise d'Excel et des principaux outils de gestion.
• Français courant et anglais professionnel.

Type de contrat : CDI, basé à Rabat.

2. Vendeur-Caissier Anglophone – Aéroport d'Agadir (CDI)

Description du poste

Basé au sein de la boutique Maymana de l'aéroport d'Agadir, ce poste couvre la vente, l'accueil et la gestion du stand :

• Assurer la vente des produits conformément aux procédures internes.
• Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats.
• Approvisionner et gérer le stand dédié.
• Veiller à la bonne présentation de l'espace de vente.
• Assurer l'entretien du stand.
• Appliquer les règles d'hygiène, de conservation et de stockage des produits.
• Contribuer à la fidélisation des clients.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Management, Commerce ou formation équivalente.
• Expérience dans la vente ou la caisse.
• Connaissance des codes de la vente premium ou de luxe.
• Maîtrise des techniques de vente, merchandising, accueil et fidélisation.
• Bon niveau de français.
• Maîtrise obligatoire de l'anglais (clientèle internationale à l'aéroport).
• Autonomie, organisation, dynamisme et aisance relationnelle.

Type de contrat : CDI à temps plein, à Agadir.

3. Contrôleur de Gestion – Rabat (CDI)

Description du poste

Le/la contrôleur(e) de gestion contribuera au suivi des performances et à l'exploitation des données nécessaires au pilotage des activités :

• Produire les tableaux de bord et indicateurs de performance.
• Vérifier la fiabilité des données utilisées.
• Collaborer avec les différents départements pour structurer les données opérationnelles.
• Analyser les indicateurs et identifier les possibilités d'amélioration.
• Formuler des propositions visant à améliorer la performance opérationnelle.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent.
• 2 à 3 ans d'expérience.
• Maîtrise d'Excel.
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Type de contrat : CDI, basé à Rabat.

4. Technicien de Maintenance – Rabat (CDD)

Description du poste

Le/la technicien(ne) de maintenance contribuera au bon fonctionnement des équipements, installations et infrastructures de l'entreprise :

• Maintenir en bon état les équipements, matériels, infrastructures et bâtiments.
• Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Gérer les interventions de sous-traitance liées à la maintenance et à l'entretien.
• Suivre le dispositif d'étalonnage.
• Participer à la formation des utilisateurs aux équipements productifs.
• Appliquer les normes et dispositifs de sécurité.
• Participer aux projets d'investissement concernant de nouveaux équipements.
• Contribuer à la mise en place du Lean Maintenance.
• Participer au respect et à la pérennisation des 8 piliers de la TPM.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 dans une spécialité technique adaptée.
• Expérience significative en maintenance.
• Connaissances en froid, mécanique, plomberie, électricité et étalonnage.
• Maîtrise des méthodes de maintenance préventive et corrective.
• Bonnes connaissances en maintenance générale.

Type de contrat : CDD, basé à Rabat.

Pourquoi postuler chez Maymana ?

• Rejoindre une maison marocaine emblématique fortant depuis 1985, dotée d'une forte notoriété nationale et d'une présence internationale.
• Évoluer dans un groupe multi-métiers (boulangerie, pâtisserie, traiteur, retail) offrant de réelles perspectives de carrière interne.
• Développer des compétences variées selon le poste : supply chain international, gestion financière, maintenance industrielle ou vente haut de gamme en environnement aéroportuaire.
• Intégrer des équipes structurées avec des processus établis (TPM, Lean, outils de pilotage).

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à recrutement@maymana.ma en précisant clairement l'intitulé du poste souhaité dans l'objet du message.