6 postes chez Autoroutes du Maroc : cadres et techniciens

Autoroutes du Maroc ouvre 6 postes pour cadres et techniciens

Autoroutes du Maroc (ADM) lance une campagne de recrutement portant sur 6 postes ouverts aux profils de niveau Bac+2 à Bac+5 : Chef de Service Administration des Ressources Humaines, Cadre Gestion des Immobilisations, Cadre Péage Central, Assistant(e) de la Direction Financière, Technicien Informaticien et Assistant(e) Commercial(e) à Amskroud. Un éventail qui couvre aussi bien les fonctions support que les métiers techniques et commerciaux du groupe.

Qui est Autoroutes du Maroc ?

Créée en juin 1989, ADM est une société anonyme de droit privé à actionnariat majoritairement public. Elle construit, exploite et entretient le réseau autoroutier concédé par l'État, qui représente 1 800 kilomètres en exploitation. Rejoindre ADM, c'est intégrer un acteur majeur des infrastructures de transport au Maroc, avec des métiers variés et des enjeux de service public quotidien.

Les postes à pourvoir

Chef de Service Administration des Ressources Humaines – Bac+5

En charge de la gestion administrative du personnel, de la contractualisation jusqu'au départ, vous garantissez la conformité des dossiers et la fiabilité des données RH.

• Organiser la constitution, la mise à jour et l'archivage sécurisé des dossiers individuels.
• Préparer contrats, avenants, attestations, actes administratifs et notes internes.
• Mettre en œuvre les décisions de recrutement, titularisation, promotion, mobilité et départ.
• Suivre congés, absences et temps de travail ; transmettre les éléments variables au Service Paie.
• Contrôler les données du SIRH et produire tableaux de bord, effectifs et absentéisme.
• Proposer des améliorations des circuits administratifs et contribuer aux évolutions du SIRH.

Profil : Bac+5 en GRH (école de commerce/gestion ou master spécialisé), 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, maîtrise de l'administration du personnel, de la réglementation sociale, du droit du travail et de la paie, outils SIRH et reporting, rigueur et discrétion.

Cadre Gestion des Immobilisations – Bac+5

Vous fiabilisez le référentiel des immobilisations, de l'analyse des investissements jusqu'à leur activation dans Oracle FA.

• Gérer et mettre à jour le référentiel (nomenclatures, catégories, locaux).
• Analyser les investissements et leur éligibilité à l'activation.
• Réaliser les contrôles qualitatifs et quantitatifs et vérifier la conformité des dossiers.
• Activer les immobilisations dans Oracle FA et déterminer durées et modes d'amortissement.
• Produire états, tableaux de bord et reportings ; améliorer les procédures en continu.

Profil : Bac+5 (ingénieurs, commerce/gestion ou master) en comptabilité, finance, gestion, contrôle de gestion, audit ou génie industriel ; 3 à 5 ans d'expérience en immobilisations, comptabilité, contrôle de gestion ou interne ; maîtrise d'Oracle Fixed Assets et d'Excel (Oracle PO appréciée) ; rigueur, analyse et autonomie.

Cadre Péage Central – Bac+5

Vous contribuez à la sécurisation et à la fiabilisation de la recette de péage via les contrôles, rapprochements et l'amélioration des procédures.

• Réaliser contrôles et rapprochements des données de péage avec les entités régionales.
• Préparer et réaliser les travaux de certification de la recette.
• Analyser écarts, anomalies et irrégularités et en identifier les causes.
• Participer aux missions d'inspection et suivre les actions correctives.
• Élaborer les procédures de contrôle et produire reportings sur trafic et recette.

Profil : Bac+5 en audit et contrôle de gestion, finance, comptabilité, gestion ou management des risques ; 3 à 5 ans d'expérience en audit, contrôle, gestion ou finance ; maîtrise du contrôle interne, de l'audit et de l'inspection ; Excel et PowerPoint ; leadership, synthèse et communication.

Assistant(e) de la Direction Financière – Bac+2

Vous assurez le secrétariat administratif de la Direction et le suivi des activités de gouvernance.

• Traiter, diffuser et archiver le courrier et les correspondances de la Direction.
• Préparer notes, comptes rendus et documents ; tenir échéanciers et tableaux de suivi.
• Organiser les réunions de gouvernance (Conseils d'Administration, Assemblées Générales).
• Adresser les convocations et assurer le suivi des décisions et l'archivage des PV.

Profil : Bac+2 Technicien Spécialisé en secrétariat, gestion ou assistanat de direction ; 5 à 10 ans d'expérience ; maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook ; excellent français et arabe à l'écrit comme à l'oral ; organisation, discrétion, réactivité.

Technicien Informaticien – Bac+2

Vous assurez l'exploitation, la supervision et la maintenance des infrastructures informatiques et le support de proximité aux utilisateurs.

• Superviser les serveurs et datacenters et traiter les alertes ; diagnostiquer et escalader les incidents.
• Administrer aux niveaux 1 et 2 l'Active Directory et les services Microsoft 365.
• Préparer, déployer et sécuriser les postes de travail ; installer équipements informatiques et téléphonie.
• Suivre les sauvegardes et les tests de restauration ; gérer le parc et la documentation.
• Suivre la maintenance électrique du datacenter et des groupes électrogènes.

Profil : Bac+2 Technicien Spécialisé en informatique (réseaux, systèmes) ; 4 à 6 ans d'expérience en support, exploitation et maintenance ; connaissance de Windows Server, Linux, virtualisation et réseaux (IP, VLAN, DNS, DHCP), Active Directory, Microsoft 365 / Exchange et téléphonie IP. Notions d'infrastructures électriques de datacenter et scripting (PowerShell, Python) appréciées.

Assistant(e) Commercial(e) – Amskroud (contrat ANAPEC)

Vous appuyez le suivi des activités commerciales (ventes, recharges, animations) et participez au contrôle de la qualité de service sur les aires de service.

• Participer aux actions d'animation commerciale et à la prospection en appui à l'agent commercial.
• Suivre ventes et recharges ; gérer les stocks Jawaz et accessoires.
• Traiter administrativement les opérations clients et les demandes SAV jusqu'à clôture.
• Contrôler la qualité de service en points de vente et aires de service ; mettre à jour les données clients.

Profil : baccalauréat + diplôme de Technicien Spécialisé (Bac+2) en Commerce, Gestion des Entreprises, Marketing ou équivalent, promotions 2020, 2021, 2022, 2024, 2025 ou 2026 ; permis B ; arabe maîtrisé, bon français (amazigh un plus) ; bureautique et techniques de vente ; solde minimum de 12 mois sur ANAPEC et domicile dans la région ou la zone d'activité.

Localisation : poste basé à Amskroud, avec affectation à Marrakech pendant 3 à 6 mois pour la formation métier.

Pourquoi postuler ?

• Intégrer le gestionnaire du principal réseau autoroutier du pays, un acteur structurant des infrastructures marocaines.
• Des postes couvrant des métiers variés : RH, finance, audit, IT et commercial.
• Une voie d'entrée pour les jeunes diplômés via le contrat ANAPEC à Amskroud.

Comment postuler

Les candidatures se déposent uniquement en ligne sur la plateforme de recrutement d'ADM, avec un CV actualisé, une copie du diplôme et une copie de la carte nationale d'identité (pièces précisées dans chaque avis).

• Chef de Service Administration des Ressources Humaines
• Cadre Gestion des Immobilisations
• Cadre Péage Central
• Assistant(e) de la Direction Financière
• Technicien Informaticien
• Assistant(e) Commercial(e)

Dates limites : 22 octobre 2026 à 23h59 pour les cinq premiers postes ; 15 octobre 2026 à 23h59 pour l'Assistant(e) Commercial(e).