6 postes CDI chez GLOBE RH : Casablanca, Rabat, à distance

Six opportunités en CDI chez GLOBE RH pour des profils expérimentés

Le cabinet GLOBE RH ouvre actuellement six recrutements en CDI destinés à des candidats disposant d'une réelle expérience professionnelle. Les postes couvrent des domaines variés : management d'agence, ressources humaines, direction commerciale, communication digitale, conception industrielle et assistance automobile. Les positions sont réparties entre Casablanca, Rabat et le télétravail.

À propos de GLOBE RH

GLOBE RH est un cabinet spécialisé dans le conseil, le recrutement et la gestion des ressources humaines. Il accompagne des entreprises de secteurs divers dans leurs besoins en recrutement et dans leurs projets de développement RH. Ses interventions s'appuient sur un réseau de consultants et d'experts spécialisés, capables de répondre aux besoins opérationnels et stratégiques des entreprises clientes.

Les postes ouverts

1. Responsable d'Agence – Location de Voitures – Casablanca – CDI

Vous piloterez une agence comme un véritable centre de profit, avec une responsabilité sur la performance commerciale, les opérations, le management et l'expérience client.

• Piloter la performance commerciale et opérationnelle de l'agence.
• Développer l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Manager l'équipe et garantir le bon fonctionnement de l'agence.
• Veiller à la qualité du service et de l'expérience client.

Profil : Bac+5 en Commerce, Gestion, Management, Tourisme ou équivalent ; 5 à 10 ans d'expérience, idéalement dans la location automobile, la mobilité, l'automobile ou les services ; expérience confirmée en management d'agence ou de centre de profit ; forte culture commerciale, leadership, autonomie, rigueur et sens du client.

2. Responsable Ressources Humaines – Casablanca – CDI

• Piloter l'administration du personnel.
• Prendre en charge les besoins de recrutement.
• Assurer le suivi des sujets relevant du droit du travail marocain.
• Gérer les relations sociales.

Profil : Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent ; au moins 5 ans d'expérience ; maîtrise de l'administration du personnel, du recrutement et du droit du travail marocain ; organisation, autonomie, confidentialité et bonnes qualités relationnelles ; disponibilité immédiate.

3. Directeur / Directrice Clientèle – Communication et Digital – Casablanca – CDI

• Piloter la relation clients dans un environnement de communication et de digital.

Profil : Bac+5 en Marketing, Communication, Publicité, Digital ou équivalent ; 5 à 10 ans d'expérience obligatoirement acquise au sein d'une agence de publicité digitale ; français courant ; anglais professionnel courant ou bilingue.

4. Directeur Commercial Grands Comptes – Rabat – CDI

Ce poste s'inscrit dans un environnement industriel avec des projets B2B à forte valeur ajoutée.

• Définir et déployer la stratégie commerciale Grands Comptes.
• Identifier de nouveaux marchés, secteurs et relais de croissance.
• Construire et piloter les plans d'actions commerciaux.
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques.
• Piloter la prospection et l'acquisition de nouveaux comptes.
• Superviser les négociations stratégiques, contrats-cadres et appels d'offres.
• Manager les équipes commerciales et suivre leur performance.

Profil : Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent ; 10 à 15 ans d'expérience en développement commercial B2B, dont une expérience significative sur les Grands Comptes.

5. Dessinateur Projeteur – Conception Mécanique et Charpente Métallique – Rabat – CDI

• Concevoir et réaliser des plans techniques et d'exécution.
• Modéliser et modifier les plans nécessaires aux projets.
• Élaborer les dossiers de fabrication et de montage.
• Participer aux études de prédimensionnement et à la définition des solutions techniques.
• Coordonner les travaux avec les différentes équipes techniques.

Profil : Bac+2 à Bac+4 en Conception Mécanique, Construction Métallique, Génie Civil ou formation similaire ; au moins 5 ans d'expérience en charpente métallique ou en environnement industriel ; maîtrise d'AutoCAD, ArchiCAD et SolidWorks ; rigueur, autonomie, précision et esprit d'équipe ; résidence à Rabat et disponibilité rapide.

6. Mécanicien Dépannage Automobile – Hotline Francophone – À distance – CDI

Ce poste concerne une activité d'assistance, de diagnostic et de dépannage automobile à distance, notamment pour des véhicules électriques et hybrides.

• Assurer une assistance technique automobile à distance.
• Analyser les problématiques rencontrées et réaliser un diagnostic.
• Accompagner les interlocuteurs dans les opérations de dépannage.

Profil : formation technique en mécanique automobile ou électromécanique ; 2 à 5 ans d'expérience ; expertise en diagnostic automobile ; une expérience sur les véhicules électriques ou hybrides est particulièrement recherchée ; maîtrise du français pour une assistance téléphonique professionnelle ; prise de poste immédiate à temps plein.

Pourquoi postuler ?

• Des postes en CDI avec des niveaux de responsabilité variés, du management d'agence à la direction commerciale.
• Une diversité de secteurs : automobile, mobilité, RH, communication digitale, industrie.
• Une opportunité de télétravail pour le poste d'assistance technique automobile.
• Un accompagnement par un cabinet RH spécialisé disposant d'un réseau de consultants sectoriels.

Comment postuler

Les candidats intéressés par l'une de ces opportunités doivent envoyer leur CV à globerh@outlook.com en précisant clairement l'intitulé du poste souhaité dans l'objet de leur email.