Ciments du Maroc recrute 6 profils : commerciaux, finance et maintenance

Ciments du Maroc ouvre 6 opportunités d'emploi dans plusieurs villes du Royaume

Le groupe Ciments du Maroc lance une campagne de recrutement portant sur 6 postes répartis entre les fonctions commerciales, financières et techniques. Les opportunités sont basées notamment à Témara, Laâyoune, Casablanca et Safi et s'adressent à des candidats expérimentés en vente, comptabilité, contrôle du crédit client et maintenance industrielle.

Présentation de l'entreprise

Acteur historique du secteur des matériaux de construction au Maroc avec plus de 70 ans d'existence, Ciments du Maroc est une filiale du groupe international Heidelberg Materials. L'entreprise opère dans les métiers du ciment, du béton prêt à l'emploi et des granulats, et accompagne de nombreux projets à travers le Royaume grâce à ses activités industrielles et à ses équipes spécialisées.

Les postes à pourvoir

Chef de Secteur Commercial – Témara

En charge du développement des ventes et de la relation client sur son secteur, le chef de secteur commercial devra notamment :

• Déployer la stratégie commerciale et les plans d'action de vente ;
• Animer et développer les relations avec clients, prospects et acteurs du marché ;
• Atteindre les objectifs de volume, de prix et de marge ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
• Assurer une veille sur les tendances du marché, les besoins clients et la concurrence ;
• Négocier les accords commerciaux et suivre les grands projets ;
• Suivre les créances clients en coordination avec l'équipe Credit Control.

Profil : Bachelor en Business Administration, Vente, Marketing ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience en vente ou développement commercial. Maîtrise de l'arabe et du français exigée ; l'anglais est un atout.

Chef de Secteur Commercial – Laâyoune

Ce poste est orienté vers le développement commercial du territoire confié :

• Déployer la stratégie commerciale sur le secteur ;
• Développer le portefeuille de clients et prospects ;
• Atteindre les objectifs de volumes, prix et rentabilité ;
• Identifier et développer de nouvelles opportunités ;
• Assurer une veille marché et concurrence ;
• Négocier les accords commerciaux ;
• Participer aux prévisions de ventes et à la préparation budgétaire.

Profil : Bachelor en Business Administration, Vente, Marketing ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d'expérience. Une expérience dans les matériaux de construction ou le secteur industriel est un atout.

Senior Accountant – Casablanca

Rattaché à l'équipe Finance, le Senior Accountant contribue à la fiabilité des opérations comptables et financières :

• Tenir des données comptables exactes et actualisées ;
• Préparer et vérifier les écritures et rapprochements ;
• Gérer les opérations du grand livre ;
• Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
• Préparer rapports et analyses financières ;
• Réaliser les rapprochements bancaires, clients et fournisseurs ;
• Contribuer aux déclarations fiscales et réglementaires ;
• Accompagner les audits internes et externes ;
• Améliorer les procédures comptables et les contrôles internes.

Profil : Bachelor en Comptabilité, Finance ou domaine connexe, 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité générale ou finance. La connaissance d'un ERP est demandée ; la maîtrise de SAP est un atout important. Français et arabe courants, bon niveau d'anglais requis.

Credit Controller – Casablanca

Le Credit Controller gère le crédit client, le recouvrement et les risques financiers :

• Gérer les comptes crédit clients et évaluer leur solvabilité ;
• Suivre les encours et assurer le recouvrement dans les délais ;
• Examiner et gérer les limites de crédit ;
• Coordonner les relations avec les organismes d'assurance-crédit ;
• Administrer les garanties bancaires ;
• Suivre les comptes en retard et engager les actions de recouvrement ;
• Collaborer avec les équipes commerciales, financières et Customer Service ;
• Garantir la fiabilité des données clients dans SAP ;
• Produire les reportings Credit Control et analyses de risques.

Profil : Bachelor en Finance, Comptabilité, Business Administration ou domaine connexe, 2 à 5 ans d'expérience en Credit Control, Accounts Receivable ou gestion du risque crédit. Maîtrise de SAP et Excel demandée ; arabe et français maîtrisés, bon niveau d'anglais.

Methods Manager – Témara

Intégré aux équipes Maintenance, le Methods Manager améliore les stratégies de maintenance et la fiabilité des équipements industriels :

• Développer et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive ;
• Améliorer la disponibilité, la fiabilité et l'efficacité opérationnelle des équipements ;
• Piloter les projets de maintenance et les arrêts techniques ;
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration des performances ;
• Suivre les indicateurs de maintenance ;
• Participer à la gestion du budget ;
• Garantir le respect des exigences HSE, Qualité et des standards de l'entreprise.

Profil : ingénieur en mécanique, électromécanique ou domaine connexe, avec une expérience confirmée en maintenance industrielle. Bonne connaissance des méthodes de maintenance, de la fiabilité et de SAP PM.

Responsable Réalisation Mécanique – Safi

Ce poste de Mechanical Maintenance Manager est rattaché à la Direction Technique du site industriel de Safi :

• Développer et suivre les programmes de maintenance préventive et corrective ;
• Superviser les interventions de maintenance mécanique et les pannes critiques ;
• Piloter et coordonner les équipes de maintenance ;
• Participer aux plans annuels de maintenance et aux achats associés ;
• Suivre les indicateurs de performance et engager l'amélioration continue ;
• Gérer les opérations de maintenance sous-traitées ;
• Participer au suivi du budget et à l'optimisation des ressources ;
• Veiller au respect des exigences de sécurité, qualité et environnement.

Profil : diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique, au moins 4 ans d'expérience en gestion de maintenance ou fonction similaire. Expertise en maintenance mécanique, management d'équipe et SAP. Maîtrise de l'arabe, du français et de l'anglais requise.

Pourquoi postuler chez Ciments du Maroc ?

Rejoindre Ciments du Maroc, c'est intégrer une entreprise industrielle de premier plan adossée à un groupe international, avec des perspectives d'évolution dans des métiers variés : commercial, finance et maintenance industrielle. Les postes couvrent plusieurs régions du Royaume, offrant des opportunités aussi bien sur les grands axes économiques que dans les zones du sud.

Comment postuler

Pour candidater, cliquez directement sur le poste qui vous intéresse afin d'accéder à la procédure de candidature en ligne :

• Chef de Secteur Commercial – Témara
• Chef de Secteur Commercial – Laâyoune
• Senior Accountant – Casablanca
• Credit Controller – Casablanca
• Methods Manager – Témara
• Responsable Réalisation Mécanique – Safi