9 postes en CDI chez Centrale Danone au Maroc

Centrale Danone lance une campagne de recrutement de 9 postes en CDI

Centrale Danone, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire au Maroc, ouvre actuellement 9 postes en CDI répartis sur plusieurs de ses sites : Ouarzazate, Meknès, Fkih Ben Salah, Casablanca et Salé. Les opportunités couvrent un large éventail de métiers : commercial terrain, maintenance industrielle, méthodes, marketing, finance et production.

Ces recrutements s'adressent à des profils variés, de Bac+2 à Bac+5 et plus, avec des niveaux d'expérience adaptés à chaque fonction. Rejoindre Centrale Danone, c'est évoluer dans un environnement industriel structuré comprenant des sites de production, des activités logistiques et des fonctions siège.

1. Vendeur Développeur H/F – 2 postes – Ouarzazate – CDI

Le Vendeur Développeur agit sur le terrain pour dynamiser l'activité commerciale et maintenir une présence régulière auprès des points de vente.

Missions principales :

• Développer l'activité commerciale sur le secteur confié.
• Assurer une présence professionnelle auprès des points de vente.
• Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.

Profil recherché :

• Bac+2 minimum.
• Au moins 1 an d'expérience en vente terrain.
• Excellent sens commercial et bonne organisation.

2. Responsable Technique H/F – Meknès – CDI

Le Responsable Technique pilote les activités techniques et de maintenance de l'usine afin de garantir la disponibilité des équipements.

Missions principales :

• Gérer le budget de maintenance.
• Planifier la maintenance préventive des équipements.
• Superviser les projets d'amélioration technique.
• Manager les équipes de son périmètre.

Profil recherché :

• Diplôme d'Ingénieur Bac+5.
• Environ 10 ans d'expérience en production ou maintenance.
• Solides compétences en gestion de projet et leadership confirmé.

3. Responsable Méthodes H/F – Fkih Ben Salah – CDI

Le Responsable Méthodes contribue à la fiabilité des installations et à l'optimisation des performances de maintenance.

Missions principales :

• Encadrer les équipes de son périmètre.
• Garantir la fiabilité des équipements industriels.
• Optimiser les coûts de maintenance.
• Superviser les activités de la station d'épuration.

Profil recherché :

• Diplôme d'Ingénieur Bac+5.
• Au moins 5 ans d'expérience en production ou maintenance.
• Maîtrise de la gestion de projet et de l'analyse des défaillances.

4. Assistant Brand Manager H/F – Casablanca – CDI

L'Assistant Brand Manager accompagne le Senior Brand Manager dans le développement et le pilotage des marques.

Missions principales :

• Participer à la gestion des marques confiées.
• Contribuer à l'élaboration des plans marketing 360°.
• Prendre part aux projets de lancement de nouveaux produits.
• Accompagner les actions marketing et digitales.

Profil recherché :

• Bac+5 ou plus en Marketing, Commerce ou domaine similaire.
• Expérience dans l'univers FMCG.
• Compétences digitales.
• Maîtrise du français, de l'anglais et de l'arabe.

5. Contrôleur de Gestion Usine H/F – Salé – CDI

Le Contrôleur de Gestion assure le suivi de la performance financière de l'usine et l'analyse des coûts d'exploitation.

Missions principales :

• Assurer le reporting et le suivi des coûts.
• Piloter les activités de contrôle de gestion.
• Analyser les coûts d'exploitation.
• Participer au processus de gestion budgétaire.

Profil recherché :

• Bac+5 ou plus.
• Au moins 3 ans d'expérience.
• Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
• Connaissance des techniques de costing et de contrôle de gestion.

6. Responsable Technique Énergie H/F – Fkih Ben Salah – CDI

Le Responsable Technique Énergie travaille sur la performance et la fiabilité des installations énergétiques du site industriel.

Missions principales :

• Réduire les besoins et coûts liés à la maintenance.
• Garantir la fiabilité des installations énergétiques.
• Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
• Contribuer à l'amélioration des performances techniques du site.

Profil recherché :

• Formation d'Ingénieur Bac+5 ou plus.
• Au moins 5 ans d'expérience en production ou maintenance.
• Compétences en gestion de l'énergie et leadership.

7. Manufacturing Capabilities Leader H/F – Casablanca – CDI

Le Manufacturing Capabilities Leader pilote le déploiement de l'Integrated Work System (IWS) sur plusieurs sites et développe les compétences industrielles des équipes.

Missions principales :

• Piloter le déploiement de l'IWS sur plusieurs sites.
• Renforcer les compétences des équipes industrielles.
• Accompagner et coacher les équipes.
• Identifier et réduire les pertes industrielles.

Profil recherché :

• Diplôme d'Ingénieur.
• 6 à 8 ans d'expérience en environnement industriel.
• Certification Lean Black Belt obligatoire.
• Anglais courant.

8. Cell Manager Cellule Conditionnement H/F – Meknès – CDI

Le Cell Manager pilote les opérations de conditionnement et manage son équipe pour atteindre les objectifs de performance industrielle.

Missions principales :

• Piloter les opérations de conditionnement.
• Assurer l'atteinte des objectifs QCDMS.
• Manager et accompagner les membres de l'équipe.
• Contribuer à l'amélioration des performances de la cellule.

Profil recherché :

• Diplôme d'Ingénieur.
• Environ 5 ans d'expérience dans le secteur agroalimentaire.
• Certification Green Belt ou Black Belt.
• Solides compétences en leadership.

Pourquoi postuler chez Centrale Danone ?

• Des contrats en CDI offrant stabilité et perspectives d'évolution.
• Une présence sur plusieurs sites industriels et commerciaux à travers le Maroc.
• Des opportunités dans des métiers variés : commercial, technique, marketing, finance et production.
• L'intégration dans un groupe agroalimentaire de référence, exposé aux meilleures pratiques industrielles et marketing.

Comment postuler

Pour consulter le détail des offres et déposer votre candidature, rendez-vous sur la page dédiée aux recrutements de Centrale Danone via le lien suivant : Postulez ici.