Autoroutes du Maroc recrute 3 profils avant le 8 octobre

Autoroutes du Maroc (ADM) ouvre trois postes : candidatez avant le 8 octobre 2026

Autoroutes du Maroc (ADM) lance une campagne de recrutement pour trois postes : Cadre Chargé d'Opérations, Technicien Paysagiste et Agent Développement RH. Les niveaux de qualification requis vont du Bac+2 au Bac+5 selon le poste, et la date limite de candidature est fixée au 8 octobre 2026 pour les trois profils.

Qui est Autoroutes du Maroc ?

Créée en juin 1989, ADM est une société anonyme de droit privé à actionnariat majoritairement public. Elle a pour mission de construire, exploiter et entretenir le réseau autoroutier qui lui est concédé par l'État. Le concessionnaire gère un réseau en exploitation de 1 800 kilomètres et intervient sur les grands enjeux de mobilité, de sécurité des déplacements, de qualité de service et de préservation du patrimoine autoroutier.

Poste 1 : Cadre Chargé d'Opérations (Bac+5)

Le Cadre Chargé d'Opérations apporte un appui opérationnel aux Managers Projets dans la maîtrise d'ouvrage des projets de construction, d'extension et d'élargissement du réseau autoroutier, ainsi que dans les projets d'aménagement sur les autoroutes en service.

Missions principales

• Mettre à jour et fiabiliser les bases de données relatives aux projets et aux marchés
• Assurer la mise à jour de la base des prix et des coûts pour les estimations des projets
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord de suivi des cautions
• Suivre les appels d'offres et consolider les données relatives aux marchés
• Suivre la réception des dossiers de récolement des marchés liquidés
• Assister les Managers Projets dans l'élaboration et le suivi des plans d'actions
• Contribuer à la préparation et au suivi des atterrissages budgétaires
• Consolider les situations d'avancement physique et financier des opérations
• Participer au suivi des paiements et à l'analyse des écarts entre prévisions et réalisations
• Contribuer à la préparation des dossiers de consultation des entreprises et au lancement des consultations
• Participer à l'analyse des offres reçues et à l'examen des projets de décomptes définitifs
• Collecter, contrôler et consolider les données nécessaires au reporting du Département

Profil recherché

• Bac+5 d'une Grande École d'Ingénieurs en Génie civil, Travaux publics, Infrastructures ou domaine technique connexe
• Fraîchement diplômé, avec un premier stage ou un projet de fin d'études dans le domaine de l'infrastructure routière
• Connaissance des principes de gestion et de suivi des projets de construction et d'infrastructures
• Connaissances en marchés publics et en procédures de passation et d'exécution des marchés
• Maîtrise des outils de reporting et d'analyse des données, notamment Excel
• Rigueur, organisation, capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe

Poste 2 : Technicien Paysagiste (Bac+2)

Le Technicien Paysagiste assure la mise en œuvre et le suivi des travaux d'entretien et d'aménagement paysager des infrastructures autoroutières, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité environnementale et de durabilité.

Missions principales

• Suivre les opérations d'entretien courant des espaces verts le long du réseau autoroutier
• Suivre les travaux de plantation et de végétalisation des talus et dépendances autoroutières
• Contrôler les prestations réalisées par les entreprises intervenant sur le domaine autoroutier
• Vérifier l'application des prescriptions techniques des cahiers des charges
• Suivre les systèmes d'irrigation et proposer des améliorations permettant d'économiser l'eau
• Mettre en place des plans d'entretien saisonniers adaptés aux contraintes autoroutières
• Rédiger les rapports d'avancement et les fiches de suivi des chantiers
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques environnementales

Profil recherché

• Bac+2 de Technicien Spécialisé en Aménagement Paysager, Espaces Verts ou équivalent, délivré par un établissement reconnu par l'État
• Expérience minimale de 3 ans en aménagement paysager ou équivalent
• Maîtrise des techniques de plantation, taille, arrosage, désherbage et traitements phytosanitaires
• Connaissance des systèmes d'irrigation et des bonnes pratiques d'économie d'eau
• Capacité à suivre des chantiers, contrôler les prestations et rédiger des rapports
• Rigueur, organisation, réactivité et esprit d'équipe

Poste 3 : Agent Développement RH (Bac+2)

L'Agent Développement RH contribue aux activités de développement des ressources humaines, notamment le recrutement, l'intégration, la mobilité verticale, la communication interne et l'organisation des événements internes.

Missions principales

• Participer à la mise en œuvre des actions de développement RH
• Assurer le traitement et le suivi administratif des dossiers
• Participer au traitement des candidatures et à la planification des entretiens
• Suivre les dossiers des candidats et les périodes d'essai
• Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouvelles recrues
• Participer aux opérations de mobilité verticale
• Contribuer à la collecte, au traitement et à la diffusion des contenus de communication interne
• Participer à l'organisation des événements internes
• Préparer les reportings et tableaux de bord liés aux activités de développement RH
• Mettre à jour les bases de données et les systèmes d'information RH
• Préparer les courriers, notes, convocations et autres documents RH
• Assurer le classement, l'archivage et la traçabilité des documents
• Veiller au respect des procédures, des délais et de la confidentialité des données RH

Profil recherché

• Bac+2 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent, délivré par un établissement reconnu par l'État
• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle dans les Ressources Humaines
• Connaissance des principes de base de la gestion RH et du recrutement
• Maîtrise du suivi administratif RH et des outils bureautiques
• Capacité à traiter des données RH et à élaborer des tableaux de bord
• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication en français et en arabe
• Rigueur, discrétion, réactivité, adaptabilité et bon relationnel

Pourquoi postuler ?

Rejoindre ADM, c'est contribuer à un ouvrage stratégique national : le réseau autoroutier marocain de 1 800 kilomètres. Vous évoluez au sein d'un concessionnaire d'infrastructure majeur, sur des projets structurants ou des métiers de support essentiels, avec une exposition directe aux enjeux de mobilité, de sécurité et de développement durable.

Comment postuler

La date limite de candidature est fixée au 8 octobre 2026 pour les trois postes. Pour postuler, cliquez directement sur le poste qui vous intéresse afin d'accéder à la procédure de candidature en ligne :

• Cadre Chargé d'Opérations
• Technicien Paysagiste
• Agent Développement RH