HR2SI recrute des agents administratifs à Casablanca et Rabat

HR2SI ouvre des postes d'agents administratifs à Casablanca et Rabat

HR2SI lance une campagne de recrutement pour renforcer ses équipes d'agents administratifs sur ses deux sites de Casablanca et Rabat. Les postes sont accessibles aussi bien aux jeunes diplômés Bac+3 qu'aux candidats justifiant d'une première expérience professionnelle.

Présentation de HR2SI

Créée en 2017, HR2SI est spécialisée dans les traitements administratifs et les services de ressources humaines destinés aux entreprises. L'entreprise intervient notamment dans la gestion déléguée de processus RH et accompagne des acteurs majeurs du secteur bancaire marocain : la Banque Centrale Populaire, les Banques Populaires Régionales ainsi que plusieurs filiales du Groupe BCP.

Travailler au sein de HR2SI, c'est donc évoluer dans un environnement directement connecté à l'un des plus grands groupes bancaires du Maroc, avec une exposition concrète à des processus RH et administratifs à forte exigence de qualité.

Description du poste : agent administratif

Les postes d'agent administratif s'inscrivent dans le cadre des activités de traitement administratif et de services RH qu'HR2SI assure pour le compte de ses clients du secteur bancaire. Les missions s'articulent autour de :

• Le traitement et la gestion de dossiers administratifs pour le compte des entités du Groupe BCP.
• La participation aux processus RH délégués par les clients de l'entreprise.
• L'assurance de la fiabilité et de la rigueur des opérations traitées au quotidien.
• La collaboration avec les équipes internes et les interlocuteurs des clients bancaires.

Ces postes représentent une réelle opportunité pour les jeunes diplômés : ils permettent d'acquérir une expérience concrète dans la gestion de processus administratifs et RH au sein de l'environnement d'un grand groupe bancaire marocain.

Profil recherché

Formation

HR2SI recherche des candidats titulaires d'un diplôme Bac+3 dans l'une des filières suivantes :

• Gestion des entreprises
• Comptabilité et fiscalité
• Audit et contrôle de gestion
• Marketing
• Droit
• Commerce
• Informatique
• Ressources humaines

Cette diversité de filières acceptées ouvre la porte à des profils variés : gestion, finance, juridique, commercial, technique ou RH.

Expérience et qualités

Le recrutement est ouvert aussi bien aux jeunes diplômés qu'aux candidats disposant d'une première expérience professionnelle (stages ou premier emploi). Les qualités attendues :

• Dynamisme et motivation
• Rigueur et sens de l'implication
• Capacité à relever de nouveaux défis
• Aisance dans un environnement professionnel stimulant

La rigueur constitue un critère déterminant : ces fonctions exigent une fiabilité totale dans le traitement administratif et la gestion des processus RH.

Pourquoi postuler ?

• Une porte d'entrée vers le secteur bancaire via un prestataire RH du Groupe BCP.
• Une expérience professionnelle concrète et formatrice dès la sortie des études.
• Deux villes de rattachement au choix : Casablanca ou Rabat.
• Un environnement de travail exigeant mais stimulant, propice au développement des compétences.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent envoyer leur candidature par e-mail à : bpsrhcarriere@cpm.co.ma

Il est impératif d'indiquer la référence « Agent Administratif » dans l'objet du message afin de faciliter le traitement de la candidature. Pensez à mettre en avant dans votre CV votre diplôme, votre filière de formation ainsi que, le cas échéant, vos stages ou votre première expérience professionnelle.