Anapec Skills recrute 60 postes pour le Canada

ANAPEC Skills : 60 opportunités d'emploi au Canada

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) lance, via son dispositif Skills, une vaste campagne de recrutement de 60 postes destinés au marché canadien. Cette opération s'adresse aux techniciens marocains expérimentés dans les métiers de la mécanique industrielle, de l'électromécanique, de l'automobile et du service après-vente.

Les postes ouverts

• 10 Mécaniciens Industriels
• 10 Électromécaniciens
• 10 Commis aux Pièces
• 20 Mécaniciens Véhicules Lourds
• 10 Conseillers Techniques SAV

Qui est l'ANAPEC ?

Établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière, l'ANAPEC s'appuie sur un réseau d'agences en contact direct avec le public. Elle intervient comme intermédiaire actif sur le marché du travail : promotion de l'emploi des jeunes diplômés, accompagnement des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines, prospection des offres d'emploi à l'étranger et orientation des demandeurs d'emploi. Elle est notamment chargée d'instruire les offres d'emploi émanant de l'étranger et de prospecter les opportunités de placement à l'international pour les candidats marocains.

1. Mécaniciens Industriels (10 postes)

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
• Réparer et inspecter les équipements, ajuster ou remplacer les pièces lors des entretiens
• Réaliser des installations et améliorations de procédés ou d'équipements
• Assurer le montage des équipements au démarrage de la production
• Installer, dépanner et entretenir les systèmes hydrauliques et pneumatiques
• Diagnostiquer les pannes des machines automatisées
• Assembler la machinerie à l'aide d'outils manuels et de matériel de soudage
• Lire les plans mécaniques pour les interventions d'installation ou de réparation

Profil recherché

• Diplôme : Technicien en maintenance des équipements mécaniques ou réparation de moteurs (option véhicules lourds et autocars) ; BTS mécanique option électromécanique, automatisation ou mécanique industrielle
• Expérience : 3 ans au sein de sociétés industrielles
• Sexe : masculin
• Langue : bon niveau de français (l'anglais est un atout)
• Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques
• Maîtrise des manuels constructeurs, polyvalence mécanique/électromécanique, connaissances en soudure
• Forte motivation à s'établir au Canada

Conditions

• Lieu : Canada
• Prise de poste : 30/12/2022
• Contrat : CDD de 3 ans renouvelable
• Salaire : entre 21 et 28,97 CAD par heure
• Transport, hébergement, repas, billet d'avion : non pris en charge
• Date limite de candidature : 3 octobre 2022

2. Électromécaniciens (10 postes)

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations automatisées et des équipements industriels
• Installer de nouveaux équipements industriels
• Ajuster ou remplacer capteurs, interrupteurs, moteurs et disjoncteurs
• Installer, dépanner et entretenir les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques
• Diagnostiquer et résoudre les pannes des machines automatisées
• Réaliser la soudure de base pour réparer des pièces d'équipements
• Lire les plans mécaniques et électriques des machines

Profil recherché

• Diplôme : Technicien en électricité et électronique industrielles ; BTS mécanique option électromécanique, automatisation ou mécanique industrielle
• Expérience : 3 ans en milieu industriel
• Sexe : masculin
• Langue : bon français, anglais apprécié
• Connaissances des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques ; soudure ; polyvalence ; motivation à s'installer au Canada

Conditions

• Lieu : Canada
• Prise de poste : 30/12/2022
• Contrat : CDD de 3 ans
• Salaire : entre 21 et 28,97 CAD par heure
• Transport, hébergement, repas, billet d'avion : non pris en charge
• Date limite de candidature : 3 octobre 2022

3. Commis aux Pièces (10 postes)

Missions principales

• Conseiller les clients (interne et externe) dans le choix des pièces et offrir un service de haute qualité
• Renseigner les clients sur les pièces accessoires et spéciales, et présenter la gamme complète de produits
• Répondre aux appels et courriels, communiquer les prix, convertir les demandes en ventes ou rendez-vous
• Solliciter la clientèle habituelle par téléphone
• Gérer les stocks : réapprovisionnement quotidien, retour ou stockage des articles non demandés
• Vérifier les devis de carrosserie et la conformité des pièces commandées
• Préparer, étiqueter et organiser les commandes pour l'atelier, l'expédition et la livraison
• Veiller à la propreté de l'aire de travail

Profil recherché

• Diplôme : technico-commercial en vente de véhicules et pièces de rechange automobiles
• Expérience : 3 ans dans la vente de pièces automobiles
• Sexe : masculin
• Langue : français courant
• Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des automobiles
• Forte motivation à s'établir au Canada

Conditions

• Lieu : Canada
• Prise de poste : 30/11/2022
• Contrat : CDD de 3 ans
• Salaire : entre 19 et 21 CAD par heure
• Transport, hébergement et billet d'avion : pris en charge (repas non)
• Date limite de candidature : 26 septembre 2022

4. Mécaniciens Véhicules Lourds (20 postes)

Missions principales

• Inspecter et réparer les pannes, remplacer pièces et composantes
• Démonter et remonter les pièces des véhicules
• Réparer moteurs, freins et transmissions
• Effectuer les entretiens préventifs et curatifs
• Réaliser les diagnostics à l'aide de valises et logiciels de diagnostic
• Vérifier les circuits électriques et électroniques pour localiser les défauts
• Respecter les schémas constructeurs
• Exécuter toute autre tâche selon les consignes de la direction

Profil recherché

• Diplôme : Technicien en réparation d'engins à moteur (option automobile) ou équivalent
• Expérience : 3 ans en mécanique de véhicules lourds (sociétés ou concessionnaires)
• Sexe : masculin
• Langues : niveau intermédiaire en français, lecture/compréhension de l'anglais
• Connaissance des systèmes mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques des véhicules lourds
• Compétences en diagnostic et évaluation des pannes ; bonne gestion du temps
• Forte motivation pour l'expérience canadienne

Conditions

• Lieu : Canada
• Prise de poste : 30/11/2022
• Contrat : CDD de 3 ans
• Salaire : entre 20 et 23 CAD par heure
• Transport, hébergement et billet d'avion : pris en charge (repas non)
• Date limite de candidature : 26 septembre 2022

5. Conseillers Techniques SAV (10 postes)

Missions principales

• Accueillir les clients et recueillir les informations sur leur véhicule
• Expliquer la nature des travaux et les coûts associés
• Conseiller les clients sur l'entretien selon les préconisations du constructeur
• Maintenir un haut niveau de satisfaction client et informer des promotions en cours
• Répartir les tâches entre techniciens
• Réaliser les essais sur route avec le client pour confirmer les problèmes ou valider les réparations
• Effectuer les diagnostics avec valises et logiciels dédiés
• Rédiger devis et rapports, signaler toutes défectuosités
• Inspecter la carrosserie et préparer les devis nécessaires
• Participer au contrôle qualité pour éviter les retours atelier

Profil recherché

• Diplôme : technico-commercial en vente de véhicules et pièces de rechange automobiles (formation électrique et électronique industrielle)
• Expérience : 3 ans en service après-vente automobile (sociétés ou concessionnaires)
• Sexe : masculin
• Langue : niveau intermédiaire en français
• Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques automobiles
• Compétences en diagnostic ; lecture des manuels constructeurs
• Forte motivation à s'établir au Canada

Conditions

• Lieu : Québec, Canada
• Contrat : CDD de 3 ans
• Salaire : entre 19 et 21 CAD par heure
• Transport, hébergement et billet d'avion : pris en charge (repas non)
• Date limite de candidature : 26 septembre 2022

Pourquoi postuler ?

Ces offres offrent une expérience professionnelle concrète au Canada, avec des contrats de longue durée (3 ans) dans des secteurs en demande de main-d'œuvre qualifiée : industrie, électromécanique et automobile. Pour plusieurs postes (commis aux pièces, mécaniciens véhicules lourds, conseillers SAV), le transport, l'hébergement et le billet d'avion sont pris en charge. L'opération est entièrement gratuite, comme toutes les opérations de recrutement international de l'ANAPEC.

Comment postuler

Si vous remplissez les critères du poste visé, déposez votre CV en français, accompagné d'une copie du diplôme et des attestations d'expérience, à l'agence ANAPEC la plus proche de chez vous. Les candidats retenus seront contactés par e-mail. Pensez à respecter les dates limites : 26 septembre 2022 pour les commis aux pièces, mécaniciens véhicules lourds et conseillers SAV ; 3 octobre 2022 pour les mécaniciens industriels et électromécaniciens.