Barid Cash recrute 8 profils à Casablanca et Rabat

Barid Cash ouvre 8 opportunités professionnelles au Maroc

Barid Cash, établissement de paiement filiale d'Al Barid Bank, poursuit son développement et renforce ses fonctions support ainsi que ses métiers spécialisés. L'entreprise propose des services financiers et parafinanciers destinés aux particuliers et aux professionnels, et recrute actuellement huit profils, du junior au manager, à Casablanca et Rabat, dans des domaines variés : audit, contrôle et gestion des risques, ressources humaines, Business Intelligence, commercial, gestion de projet et assistance de direction.

Les postes à pourvoir

Responsable de Département Audit & Inspection – Casablanca

• Élaborer et déployer le plan annuel d'audit et d'inspection.
• Superviser les missions d'audit des agences et des entités centrales.
• Évaluer le contrôle interne, la gestion des risques et les procédures opérationnelles.
• Rédiger et valider les rapports d'audit, suivre les actions correctives.
• Encadrer et développer l'équipe Audit & Inspection.

Profil : Bac+5 en Audit, Finance, Comptabilité, Gestion ou équivalent ; idéalement au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire.

Ingénieur BI Junior – Rabat

• Participer aux tests et évolutions des solutions de Business Intelligence.
• Contribuer à la maintenance des applications BI et des composants du SI.
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données et restitutions.
• Participer à l'administration des outils de consolidation et de reporting.
• Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des solutions BI.

Profil : Bac+5 ou diplôme d'ingénieur en Informatique, BI, Data, Systèmes d'Information ou équivalent ; 1 à 2 ans d'expérience en BI, Data ou SI ; connaissances en SQL, bases de données, Power BI ou autres outils de reporting, ETL et modélisation des données.

Assistante de Direction – Casablanca

• Gérer l'agenda, les rendez-vous et les déplacements du Directeur Général.
• Accueillir les visiteurs et prendre en charge les appels téléphoniques.
• Préparer les salles de réunion et accueillir les invités.
• Gérer le courrier, le classement et les tâches administratives.

Profil : Bac+2 ou Bac+3 en secrétariat, gestion, commerce ou équivalent ; une première expérience dans une fonction similaire est souhaitable.

Gestionnaire RH – Casablanca

• Rédiger, publier et suivre les offres d'emploi.
• Assurer le sourcing, la présélection et la qualification des candidatures.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Constituer et actualiser un vivier de candidats.
• Participer à l'organisation et au suivi des formations.
• Mettre à jour les tableaux de bord RH.

Profil : Bac+3 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire ; profils juniors concernés, avec une première expérience RH souhaitée.

Responsable Contrôle & Risk Management – Casablanca

• Piloter la gestion et la maîtrise des risques.
• Superviser les activités de contrôle permanent.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et des procédures internes.
• Suivre les incidents et les plans de continuité d'activité.
• Assurer le suivi des recommandations des contrôles et audits.
• Encadrer les équipes de contrôle et de gestion des risques.

Profil : Bac+5 en Audit, Finance, Gestion des Risques, Contrôle Interne, Banque ou équivalent ; expérience confirmée en gestion des risques, contrôle interne, audit ou environnement bancaire/financier.

Superviseur Commercial – Casablanca

• Superviser le fonctionnement des agences rattachées.
• Suivre les performances commerciales et mettre en place les actions correctives.
• Encadrer, motiver et former les équipes terrain.
• Veiller au respect des procédures et à la maîtrise des risques.
• Participer au développement du réseau commercial.

Profil : Bac+2/3 en Management, Commerce ou équivalent ; idéalement au moins 3 ans d'expérience en gestion d'agence, supervision ou animation commerciale.

Chargé(e) Prévoyance et Prestations Sociales – Casablanca

• Coordonner les activités avec le réseau de médecins du travail.
• Planifier et suivre les visites médicales des collaborateurs.
• Accompagner les collaborateurs dans leurs demandes de prestations sociales.
• Collecter et contrôler les éléments administratifs nécessaires à la paie.
• Suivre les dossiers d'assurance maladie, automobile et accidents du travail.
• Élaborer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs sociaux.

Profil : Bac+3 en Ressources Humaines, Management, Gestion ou domaine similaire ; profils juniors concernés, une première expérience RH est souhaitée.

Chef de Projet AMOA – Casablanca

• Accompagner les équipes métiers dans la réalisation de leurs projets.
• Piloter les projets, identifier les alertes et préparer les arbitrages.
• Coordonner les différentes équipes impliquées.
• Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
• Accompagner le changement et le déploiement des nouvelles fonctionnalités.
• Gérer et actualiser la documentation des projets.

Profil : Master en Informatique, Gestion de Projet ou équivalent ; profils juniors concernés, une expérience en AMOA dans un environnement financier ou technologique est souhaitée ; maîtrise des outils JIRA, MS Project ou Trello ainsi que des méthodologies Agile et cycle en V.

Pourquoi postuler chez Barid Cash ?

Rejoindre Barid Cash, c'est intégrer un établissement de paiement adossé à Al Barid Bank, acteur du secteur financier marocain, dans un contexte de croissance et de renforcement de ses fonctions support. Les postes couvrent des niveaux d'expérience variés, offrant des opportunités aussi bien aux profils juniors qu'aux managers confirmés.

Comment postuler

Envoyez votre CV à recrute@baridcash.ma en indiquant impérativement la référence correspondant au poste visé :

• Responsable de Département Audit & Inspection – Casablanca : RAI_01
• Ingénieur BI Junior – Rabat : Ingénieur-BI01
• Assistante de Direction – Casablanca : AD_01
• Gestionnaire RH – Casablanca : GRH_01
• Responsable Contrôle & Risk Management – Casablanca : RCR_01
• Superviseur Commercial – Casablanca : Superviseur-Casa01
• Chargé(e) Prévoyance et Prestations Sociales – Casablanca : CPPS_01
• Chef de Projet AMOA – Casablanca : CP-AMOA