Concours Bank Al Maghrib 2026 : 3 Analystes Risques

Concours Bank Al Maghrib 2026 : 3 postes d'Analyste Risques du Système Financier

Bank Al Maghrib, la banque centrale du Royaume du Maroc, organise un concours de recrutement afin de pourvoir trois postes d'Analyste Risques du Système Financier. Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 1er octobre 2026 via la plateforme de recrutement dédiée de l'institution.

Présentation de Bank Al Maghrib

Créée par le dahir n° 1-59-233 du 30 juin 1959, Bank Al-Maghrib est une institution publique dotée d'une autonomie financière. Depuis le 20 février 2006, son cadre réglementaire est défini par la loi n° 76-03 ainsi que par divers textes régissant ses missions, ses fonctions et ses modes de gouvernance. Pilier de la stabilité économique du pays, la banque centrale s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'excellence au service du développement économique du Maroc.

Missions principales de l'institution

• Émission monétaire : gestion des billets et pièces en circulation.
• Politique monétaire : élaboration et mise en œuvre de stratégies visant la stabilité des prix.
• Supervision du marché monétaire : contrôle et régulation des activités financières.
• Gestion des réserves de change : préservation de la valeur et de la liquidité des réserves nationales.
• Surveillance bancaire : maintien de la stabilité et de l'efficacité des institutions financières.
• Stabilité financière : contribution à un environnement économique résilient et durable.
• Sécurisation des paiements : renforcement de la fiabilité et de la sécurité des transactions.

Missions complémentaires

• Conseil financier : appui aux décisions économiques stratégiques du Gouvernement.
• Agent du Trésor : gestion des opérations bancaires nationales et internationales.
• Inclusion et éducation financières : promotion d'un accès équitable aux services financiers.

Le poste : Analyste Risques du Système Financier

Intégré au dispositif de veille et d'analyse des risques, l'analyste contribue à la mission de stabilité financière de la banque centrale, au cœur des enjeux de supervision et de régulation du secteur bancaire marocain.

Gestion des ressources humaines et avantages

Bank Al-Maghrib s'appuie sur un modèle de gestion axé sur l'épanouissement professionnel et la performance :

• Développement des compétences : programmes de formation adaptés aux évolutions des métiers et favorisant la mobilité professionnelle.
• Gestion des carrières : anticipation des évolutions pour encourager le développement personnel et l'adaptabilité.
• Rémunération et avantages : dispositif combinant éléments fixes et variables, complété par des avantages sociaux attractifs.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre Bank Al-Maghrib, c'est évoluer au sein d'une institution de référence, participer à la stabilité financière du Royaume et bénéficier d'un environnement favorable au développement des compétences et des carrières.

Comment postuler

Les candidatures au concours (3 postes d'Analyste Risques du Système Financier) doivent être soumises en ligne avant le 1er octobre 2026 via la plateforme officielle : Postuler sur le site de Bank Al Maghrib. L'avis de concours complet est disponible dans le document officiel publié par l'institution.