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Thursday 17 September 2026

Consort Group recrute 6 profils IT à Rabat et Casablanca

🗓 10 September 2026 🏢 Consort Group 📍 Rabat et Casablanca, Maroc
Consort Group recrute 6 profils IT à Rabat et Casablanca

Six opportunités ouvertes chez Consort Group à Rabat et Casablanca

Consort Group lance une campagne de recrutement portant sur six postes répartis entre Rabat et Casablanca. Les domaines couverts vont du recrutement RH au test logiciel, en passant par la cybersécurité, les systèmes et la virtualisation, le développement Java et le DevOps en environnement Data. Selon les postes, les contrats proposés sont en CDI, en Freelance ou en CDI/Freelance.

Présentation de Consort Group

Consort Group accompagne les entreprises dans l'exploitation, la modernisation et la valorisation de leurs systèmes d'information, avec un focus sur les infrastructures informatiques, la data et le développement digital. Le groupe s'appuie sur deux marques complémentaires :

  • Consortis : services liés aux infrastructures informatiques ;
  • Consortia : data, développement digital et ingénierie médias.

Les postes à pourvoir

1. Chargé(e) de recrutement – Rabat Agdal (CDI)

Intervention sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats jusqu'à leur intégration :

  • Sourcing sur les CVthèques et LinkedIn ;
  • Rédaction et diffusion des annonces ;
  • Pré-qualification des candidatures selon les compétences et l'expérience recherchées ;
  • Conduite des entretiens RH et évaluation des compétences et de la motivation ;
  • Suivi du processus de sélection ;
  • Rédaction des dossiers de compétences des candidats retenus.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent ;
  • Expérience antérieure en recrutement, idéalement dans le secteur IT ;
  • Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
  • Écoute, organisation, autonomie et réactivité.

2. Ingénieur Test Logiciel & Automatisation confirmé – Casablanca (CDI ou Freelance)

Missions en qualification logicielle, dans un environnement Agile et DevOps, pour le secteur bancaire :

  • Définir la stratégie de test, préparer scénarios et jeux de données ;
  • Réaliser les campagnes de tests et qualifier les évolutions ;
  • Identifier, analyser et suivre les anomalies avec les équipes de développement ;
  • Développer et industrialiser les tests automatisés ;
  • Améliorer les processus et outils de test ;
  • Participer à la maintenance corrective et évolutive.

Profil recherché :

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master Bac+5 ;
  • 3 à 5 ans d'expérience en QA ou qualification logicielle ;
  • Maîtrise des tests fonctionnels et techniques ;
  • Connaissance de Robot Framework, Selenium, Appium, API Testing, SQL, Jira et Jenkins ;
  • Maîtrise d'Unix/Linux et du Shell scripting ;
  • Bonne compréhension des processus métier et des parcours utilisateurs ;
  • Français parfaitement maîtrisé à l'oral et à l'écrit.

3. Consultant(e) Ingénieur(e) Sécurité Opérationnelle (CDI ou Freelance)

Intégration des équipes techniques d'un acteur majeur du secteur financier, sur la sécurité opérationnelle et les projets d'évolution de l'infrastructure :

  • Analyser les demandes d'ouverture de flux et les risques associés ;
  • Administrer firewalls, politiques de sécurité et règles de filtrage réseau ;
  • Concevoir, déployer et maintenir les VPN Site-to-Site et utilisateurs ;
  • Configurer et maintenir les tunnels IPsec et SSL VPN ;
  • Administrer les solutions Firewall, PAM et EDR/XDR ;
  • Participer à la gestion des vulnérabilités et au renforcement de la sécurité ;
  • Contribuer aux architectures Zero Trust ;
  • Assurer un support N2/N3 sur les problématiques réseau et sécurité ;
  • Analyser les alertes et incidents avec les équipes SOC/CERT ;
  • Maintenir la documentation technique et contribuer aux audits.

Profil recherché :

  • Expérience significative en sécurité réseau et infrastructure ;
  • Maîtrise de Firewall, VPN, IPsec, SSL VPN, TCP/IP, routage et NAT ;
  • Connaissance des environnements PAM et EDR/XDR ;
  • Maîtrise du contrôle des accès, de la segmentation réseau et du Zero Trust ;
  • Expérience Fortinet, Palo Alto, Check Point, Cisco ou équivalent appréciée ;
  • Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles.

4. Consultant(e) Ingénieur(e) Systèmes & Virtualisation (Freelance ou CDI)

Accompagnement des besoins opérationnels et des projets de transformation des infrastructures systèmes, pour le secteur bancaire :

  • Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures systèmes ;
  • Administrer les environnements Windows Server et Linux ;
  • Administrer et maintenir les plateformes de virtualisation ;
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des serveurs ;
  • Superviser les systèmes, analyser les performances et traiter les incidents ;
  • Participer aux projets d'évolution et aux déploiements applicatifs ;
  • Contribuer à la standardisation des architectures systèmes ;
  • Participer à la gestion du stockage, de la sauvegarde et des dispositifs PRA/PCA ;
  • Élaborer et maintenir la documentation technique.

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique ou équivalent ;
  • Expérience significative en administration ou ingénierie systèmes ;
  • Maîtrise de Windows Server et Linux ;
  • Bonne expérience des environnements virtualisés ;
  • Connaissance des solutions de stockage, sauvegarde et PRA/PCA ;
  • Expérience en environnements multi-sites appréciée ;
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et capacité d'analyse.

5. Développeur Java / Camunda confirmé (Freelance ou CDI)

Dans le cadre du renforcement des équipes Digital Banking, contribution à la conception et à l'évolution de solutions logicielles bancaires :

  • Analyser et clarifier les besoins métiers ;
  • Participer aux études et à la conception des solutions ;
  • Développer et faire évoluer les applications ;
  • Optimiser et maintenir le code existant ;
  • Participer à l'intégration des solutions avec le système d'information ;
  • Réaliser les tests nécessaires à la qualité des développements ;
  • Contribuer aux déploiements et mises en production ;
  • Maintenir la documentation technique.

Profil recherché :

  • Bac+5 en informatique ou équivalent ;
  • Au moins 4 ans d'expérience en développement logiciel ;
  • Maîtrise de Java 17, Angular 17, Camunda et de l'écosystème Spring ;
  • Bonnes connaissances en CI/CD et architecture applicative ;
  • Connaissance des tests logiciels ;
  • Autonomie, rigueur et travail en équipe en environnement Agile ;
  • Disponibilité dès que possible.

6. DevOps spécialisé(e) en environnement Data (CDI ou Freelance)

Intervention pour un acteur majeur du secteur bancaire sur la mise en place, l'industrialisation et l'exploitation d'une plateforme Data :

  • Préparer et déployer les composants sous Kubernetes (Helm, Docker) ;
  • Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD et GitOps ;
  • Automatiser les déploiements ;
  • Mettre en place la supervision avec Prometheus, Grafana et ELK ;
  • Intégrer la sécurité et la gestion des accès avec OpenID et AD ;
  • Gérer les incidents et assurer le maintien en conditions opérationnelles ;
  • Suivre les ressources, alertes et performances de la plateforme ;
  • Assurer les montées de versions et l'application des correctifs de sécurité.

Profil recherché :

  • 4 à 5 ans d'expérience minimum en fonctions DevOps ;
  • Expérience significative avec Kubernetes et plateformes conteneurisées ;
  • Maîtrise des chaînes CI/CD ;
  • Expérience en environnements Data ou plateformes distribuées appréciée ;
  • Connaissances de Spark, Airflow, Dremio, dbt, OpenMetadata, Elasticsearch, Kafka, PostgreSQL, Object Storage, Apache Iceberg, Parquet ou ORC appréciées ;
  • Présence sur site de 2 jours par semaine.

Pourquoi postuler ?

  • Un large choix de six postes couvrant des domaines variés de l'IT et des RH ;
  • Des projets au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire pour la plupart des postes techniques ;
  • La flexibilité du CDI ou du Freelance selon les opportunités ;
  • L'accompagnement d'un groupe spécialisé dans les infrastructures, la data et le digital.

Comment postuler

Pour postuler, cliquez sur le poste qui vous intéresse et accédez à l'annonce dédiée :

En bref

Recruteur
Consort Group
Lieu
Rabat et Casablanca, Maroc
Contrat
FULL_TIME
Publié le
10 September 2026

Comment postuler

  1. Lisez attentivement les conditions et le profil recherché dans l'annonce ci-dessus.
  2. Préparez un CV à jour et une lettre de motivation adaptée au poste chez Consort Group.
  3. Candidatez via le canal officiel précisé dans l'offre.
  4. Attention aux arnaques : une candidature est gratuite. Ne versez jamais d'argent et ne communiquez pas d'informations bancaires pour obtenir un emploi.

Questions fréquentes

Qui recrute pour ce poste ?

Le recruteur est Consort Group.

Où est basé ce poste ?

Le poste est basé à Rabat et Casablanca, Maroc.

Quel est le type de contrat ?

Il s'agit d'un poste de type FULL_TIME.

Comment postuler à cette offre ?

Préparez un CV à jour et une lettre de motivation, puis candidatez via le canal indiqué dans l'annonce. La candidature à une offre d'emploi est gratuite : ne versez jamais d'argent pour postuler.