CVG Morocco recrute un Supply Chain Analyst et un Technicien Mécanique

CVG Morocco ouvre deux postes clés dans l'industrie

CVG Morocco poursuit le renforcement de ses équipes industrielles et lance un recrutement pour deux profils complémentaires : un(e) Supply Chain Analyst et un(e) Technicien(ne) Mécanique. Ces postes s'inscrivent dans un environnement de production où la maîtrise des flux logistiques et la fiabilité des équipements sont des leviers essentiels de performance.

Présentation de l'entreprise

Commercial Vehicle Group (CVG) est un groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de solutions et de composants pour le transport, les véhicules commerciaux et électriques, la logistique et les équipements industriels. Son portefeuille couvre notamment les faisceaux électriques, les systèmes de sièges, les assemblages mécaniques, les structures, les produits plastiques ainsi que diverses solutions d'automatisation.

Poste 1 : Supply Chain Analyst

En tant que Supply Chain Analyst, vous serez le garant de la disponibilité des matières premières et de la fiabilité des stocks. Vos missions principales :

• Commander les matières premières et garantir leur disponibilité pour la production en série et les nouveaux projets.
• Suivre les références obsolètes et organiser leur sortie progressive.
• Contrôler les stocks de matières premières et les encours de production afin de maintenir un niveau d'inventaire adapté.
• Piloter les inventaires cycliques, analyser les écarts de stock et déployer les actions correctives.
• Gérer les ajustements de stocks et les mouvements d'inventaire dans SAP.
• Contrôler physiquement les rebuts, assurer leur traitement dans SAP et contribuer à leur réduction.
• Suivre et communiquer les indicateurs relatifs aux stocks, encours, rebuts et flux.
• Participer activement aux projets d'amélioration continue.

Profil recherché

• Master en supply chain management, logistique, génie industriel ou domaine similaire.
• 2 ans d'expérience en supply chain ou fonction équivalente.
• Solides capacités d'analyse et grande rigueur.
• Maîtrise d'Excel et expérience des systèmes ERP.
• Bonne connaissance des processus supply chain.
• La maîtrise d'un outil de visualisation de données comme Power BI constitue un atout.
• Bon niveau d'anglais.
• Esprit d'équipe, autonomie, adaptabilité et bonnes aptitudes de communication.

Poste 2 : Technicien(ne) Mécanique

Le/la technicien(ne) mécanique intervient sur les équipements industriels de traitement et de préparation des câbles. Vos missions principales :

• Intervenir sur les équipements Komax 550, Kappa 330 et BT 752.
• Travailler sur les équipements Schleuniger, Schunk Minic II, Minic II+ et Minic III, ainsi que sur les équipements Ulmer.
• Assurer les opérations de traitement des câbles : coupe, dénudage et sertissage.
• Réglage, maintenance et dépannage des applicateurs de joints Komax.
• Lire et interpréter les schémas électriques, pneumatiques et mécaniques.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent.
• Plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Expérience pratique sur les équipements industriels mentionnés.
• Maîtrise de la maintenance et du dépannage mécanique.
• Aptitude à lire et exploiter différents types de schémas techniques.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un groupe industriel international actif dans les véhicules commerciaux et électriques.
• Évoluer dans un environnement de production structuré et orienté amélioration continue.
• Développer votre expertise sur des équipements de pointe ou des outils ERP de référence.

Comment postuler

Envoyez votre candidature par e-mail en précisant l'intitulé du poste visé dans l'objet du message à l'adresse : recruit.morocco@cvgrp.com