Recrutement Extreme Agency : 8 postes dans l'immobilier au Maroc

Extreme Agency recrute plusieurs profils dans l'immobilier au Maroc

Extreme Agency, cabinet de recrutement intervenant auprès d'acteurs majeurs du secteur immobilier marocain, lance une vaste campagne de recrutement pour le compte de ses clients. Plusieurs postes sont à pourvoir dans différentes villes du Royaume : Casablanca, Rabat, Meknès, Tanger, Marrakech, Oujda, Sidi Rahal, Aïn Aouda et Laayoune. Le secteur de l'immobilier haut standing connaît au Maroc une dynamique soutenue, portée par de nouveaux programmes résidentiels et une demande croissante de services professionnels. Ces offres s'adressent aussi bien aux profils débutants qualifiés qu'aux managers expérimentés.

Acheteuse Immobilière – Casablanca

Le poste porte sur la recherche et l'acquisition de biens immobiliers correspondant aux besoins définis par les clients. L'acheteuse immobilière agit comme un véritable intermédiaire de confiance : elle traduit les attentes du client en critères de recherche précis, puis sécurise la transaction de bout en bout.

Missions principales

• Identifier des opportunités immobilières correspondant aux besoins du client.
• Rechercher, sélectionner et analyser les biens potentiels.
• Évaluer les opportunités d'acquisition et leur potentiel.
• Mener les négociations avec les propriétaires et les intermédiaires.
• Assurer le suivi des transactions et des dossiers d'acquisition.
• Développer et entretenir un réseau de contacts dans le secteur immobilier.
• Assurer une veille active du marché afin d'identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché

• Expérience dans l'achat immobilier, la transaction immobilière ou un poste similaire.
• Bonne connaissance du marché immobilier.
• Excellentes compétences en négociation.
• Sens commercial, autonomie et excellent relationnel.
• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Agent Guichet Unique – Meknès

Le poste consiste à assurer l'interface entre les clients et les différents services du Groupe, en garantissant un traitement fluide et rapide des demandes. Il s'agit d'un rôle central dans la qualité de l'expérience client, véritable vitrine de l'entreprise au quotidien.

Missions principales

• Accueillir et orienter les clients et les visiteurs.
• Informer et accompagner les clients dans leurs différentes demandes.
• Centraliser et traiter les demandes administratives, techniques et commerciales liées à l'activité du Groupe.
• Fournir les explications nécessaires aux clients et aux visiteurs.
• Assurer le suivi des demandes auprès des services concernés.
• Garantir un accueil de qualité et contribuer à la satisfaction des clients.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en gestion, commerce, administration ou domaine similaire.
• Une expérience en accueil, en relation client ou dans le secteur immobilier constitue un atout.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Organisation, rigueur et réactivité.
• Bonne communication et présentation professionnelle.

Rémunération : 4 000 MAD net par mois.

Directeur Commercial Régional Immobilier – Rabat, Casablanca, Tanger

Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recrute un Directeur Commercial Régional pour piloter et développer son activité immobilière sur trois régions stratégiques du Royaume.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie commerciale de la région.
• Manager, accompagner et développer une équipe de responsables commerciaux et de conseillers en immobilier.
• Garantir l'atteinte des objectifs de ventes et de chiffre d'affaires.
• Développer le portefeuille clients (particuliers, investisseurs et partenaires).
• Mettre en place des actions de prospection et de développement commercial.
• Assurer le suivi des projets immobiliers en coordination avec les équipes concernées.
• Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'amélioration.
• Représenter l'entreprise auprès des partenaires et contribuer au développement de sa notoriété sur la région.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 8 ans minimum dans le secteur immobilier, dont au moins 3 ans à un poste de management commercial.
• Solide expérience dans la vente de projets immobiliers.
• Excellentes compétences en management, négociation et développement commercial.
• Leadership, sens du résultat et capacité à fédérer les équipes.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.

Key Account Manager (KAM) Immobilier – Casablanca

Dans le cadre du développement de l'activité, l'entreprise recherche un(e) Key Account Manager pour renforcer son équipe commerciale et prendre en charge les comptes stratégiques.

Missions principales

• Développer et gérer un portefeuille de clients grands comptes et partenaires stratégiques.
• Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et contribuer au développement commercial.
• Assurer la négociation et le suivi des contrats commerciaux.
• Fidéliser les clients en garantissant un haut niveau de satisfaction.
• Élaborer des offres adaptées aux besoins des clients et assurer leur présentation.
• Coordonner les projets avec les équipes internes afin de garantir une exécution optimale.
• Réaliser un suivi régulier des indicateurs de performance et assurer un reporting à la Direction Commerciale.
• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché immobilier.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Key Account Manager, Business Developer ou Commercial Grands Comptes, idéalement dans le secteur immobilier.
• Excellentes compétences en négociation, développement commercial et gestion de la relation client.
• Forte capacité d'analyse, sens du résultat et autonomie.
• Maîtrise du français ; l'anglais constitue un atout.

Directeur Commercial B2B – Casablanca

L'entreprise recherche un Directeur Commercial B2B pour piloter sa stratégie commerciale et accompagner la croissance de son activité.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie commerciale B2B en cohérence avec les objectifs de l'entreprise.
• Manager, accompagner et développer les équipes commerciales afin d'optimiser leur performance.
• Développer le portefeuille clients Grands Comptes et identifier de nouvelles opportunités de marché.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
• Superviser les négociations commerciales et conclure des partenariats stratégiques.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et produire un reporting régulier auprès de la Direction Générale.
• Réaliser une veille concurrentielle afin d'anticiper les évolutions du marché et proposer des actions adaptées.
• Collaborer avec les équipes Marketing, Opérations et Finance pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Profil recherché

• Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou équivalent.
• Expérience de 8 à 10 ans minimum dans le développement commercial B2B, dont une expérience significative en management d'équipes.
• Solide expérience dans la gestion de clients Grands Comptes et le développement de partenariats stratégiques.
• Excellentes compétences en négociation, leadership et pilotage de la performance commerciale.
• Esprit d'analyse, orientation résultats et forte capacité à développer le business.
• Maîtrise du français ; l'anglais est un atout.

Responsable Commercial Immobilier – Casablanca, Rabat, Laayoune

L'entreprise recherche un(e) Responsable Commercial Immobilier pour piloter la performance commerciale et accompagner le développement de ses projets immobiliers sur trois villes.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre le plan d'action commercial afin d'atteindre les objectifs de vente.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale.
• Assurer la commercialisation des programmes immobiliers et développer le portefeuille clients.
• Prospecter de nouveaux clients et partenaires (investisseurs, agences immobilières, entreprises, prescripteurs).
• Suivre les négociations jusqu'à la signature des contrats de vente.
• Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients.
• Analyser les performances commerciales et assurer un reporting régulier à la Direction.
• Réaliser une veille concurrentielle et proposer des actions de développement.

Profil recherché

• Bac+3/5 en Commerce, Gestion, Marketing ou équivalent.
• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction commerciale, dont une expérience significative dans le secteur immobilier.
• Expérience en management d'équipe commerciale.
• Excellentes compétences en négociation, vente et développement commercial.
• Leadership, sens de l'organisation, autonomie et orientation résultats.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM.

Commercial Immobilier Haut Standing – Sidi Rahal, Casablanca, Aïn Aouda, Marrakech, Oujda

Dans le cadre du développement d'un client d'Extreme Agency, acteur de référence dans le secteur de l'immobilier haut standing, plusieurs Commerciaux Immobilier expérimentés sont recherchés pour les villes suivantes :

• Sidi Rahal
• Casablanca
• Aïn Aouda
• Marrakech
• Oujda

Missions principales

• Assurer la commercialisation de projets immobiliers haut standing.
• Accompagner les clients tout au long du processus de vente, de la prise de contact jusqu'à la signature.
• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Garantir une expérience client premium et un service de haute qualité.
• Participer activement à l'atteinte et au dépassement des objectifs commerciaux.
• Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la vente de projets immobiliers haut standing.
• Excellentes compétences relationnelles et forte capacité de négociation.
• Maîtrise parfaite du français (obligatoire).
• Présentation soignée et excellent sens du service.
• Forte orientation résultats, dynamisme et esprit commercial.
• La connaissance du marché immobilier local constitue un atout.

Responsable Marketing Immobilier – Casablanca

Toujours pour ce client acteur de référence de l'immobilier haut standing, un(e) Responsable Marketing est recherché(e) pour piloter la visibilité et la performance des programmes immobiliers.

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie marketing des projets immobiliers.
• Élaborer et mettre en œuvre les plans de communication et les campagnes de lancement des nouveaux programmes.
• Développer la notoriété de la marque et assurer son positionnement sur le marché.
• Piloter les campagnes digitales (Meta Ads, Google Ads, emailing, réseaux sociaux) et les actions marketing offline.
• Générer des leads qualifiés et optimiser le parcours client en collaboration avec les équipes commerciales.
• Organiser les événements commerciaux (journées portes ouvertes, salons, lancements de projets, visites VIP…).
• Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle afin d'identifier les tendances et opportunités.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer un reporting régulier à la Direction.
• Gérer les relations avec les agences de communication, les prestataires et les partenaires.

Profil recherché

• Bac+5 en Marketing, Communication ou Commerce.
• Expérience de 5 ans minimum, idéalement dans le secteur immobilier ou la promotion immobilière.
• Excellente maîtrise du marketing digital et de la génération de leads.
• Bonne connaissance des stratégies de communication et du marché immobilier.
• Créativité, sens de l'organisation et excellente capacité à piloter des projets.
• Très bon niveau de français ; l'anglais constitue un atout.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un secteur dynamique en pleine croissance au Maroc, avec de réelles perspectives d'évolution.
• Évoluer au sein d'acteurs de référence de l'immobilier haut standing.
• Développer des compétences recherchées : négociation, management, marketing digital et relation client premium.
• Accéder à des postes variés sur plusieurs villes du Royaume, adaptés à différents niveaux d'expérience.
• Intégrer des équipes commerciales et marketing structurées, avec un accompagnement au quotidien.

Comment postuler

Les candidatures pour l'ensemble de ces postes sont à déposer exclusivement via le formulaire de candidature en ligne disponible en bas de cette page (formulaire Fillout). Remplissez le formulaire en précisant le poste et la ville visés. Seules les candidatures correspondant au profil recherché seront contactées pour la suite du processus de recrutement.