Gotion Power Morocco recrute : profils maîtrisant le mandarin

Gotion Power Morocco ouvre plusieurs postes au Maroc

Gotion Power Morocco lance une campagne de recrutement visant des candidats marocains maîtrisant le chinois mandarin, compétence centrale pour évoluer au sein de ses équipes. Les opportunités couvrent plusieurs domaines : la production, les fonctions techniques, le management, l'administration et d'autres métiers selon les besoins de l'entreprise.

À propos de Gotion Power Morocco

Gotion Power Morocco est la filiale marocaine du groupe chinois Gotion High-Tech, acteur spécialisé dans la fabrication de batteries lithium-ion. Au Maroc, l'entreprise développe à Kénitra une gigafactory dédiée aux batteries destinées aux véhicules électriques et aux systèmes de stockage d'énergie. Ce projet industriel d'envergure s'inscrit dans la dynamique du secteur des batteries et de la mobilité électrique, qui génère de nombreux emplois industriels et techniques au Maroc.

Description du poste

Les postes ouverts concernent quatre grandes familles de métiers :

• Production : participation aux activités industrielles et au fonctionnement des opérations de la gigafactory.
• Fonctions techniques : postes nécessitant des compétences techniques adaptées aux besoins d'un environnement industriel international.
• Management : fonctions d'encadrement et de gestion liées au développement des activités de l'entreprise.
• Administration et autres postes : fonctions support et autres opportunités correspondant aux besoins de l'entreprise.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un projet industriel majeur dans le secteur des batteries pour véhicules électriques au Maroc.
• Valoriser la maîtrise du chinois mandarin, un atout rare et recherché sur le marché de l'emploi.
• Évoluer dans un environnement industriel international aux côtés d'interlocuteurs variés.
• Accéder à des opportunités dans plusieurs domaines : production, technique, management et administration.

Profil recherché

Critères communs aux différentes opportunités :

• Être de nationalité marocaine.
• Disposer d'une bonne maîtrise du chinois mandarin, critère essentiel pour l'ensemble des postes.
• Présenter un profil et des compétences correspondant au poste visé.
• Réussir les entretiens de recrutement et les vérifications préalables requises.
• Être disponible pour rejoindre l'entreprise selon le calendrier convenu.

Comment postuler

Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV par message privé (DM) via LinkedIn, afin d'étudier les opportunités disponibles correspondant à leur profil.