Recrutement Calliope : plus de 20 postes ouverts au Maroc

Grande campagne de recrutement Calliope : plus de 20 postes à pourvoir au Maroc

Le Groupe Calliope, acteur marocain du secteur éducatif et linguistique, lance une vaste campagne de recrutement pour accompagner le développement de ses activités. Les opportunités couvrent de nombreux domaines : pédagogie, formation linguistique, commercial, marketing, administration, ressources humaines, événementiel et e-commerce. La majorité des postes est basée à Casablanca, mais certaines fonctions sont ouvertes dans d'autres villes du Royaume, et un poste en création de contenu digital est accessible depuis tout le Maroc.

Qui est Calliope ?

Calliope est spécialisée dans la distribution de programmes, méthodes et manuels pédagogiques, en particulier dans le domaine des langues, en partenariat avec de grandes maisons d'édition britanniques. L'entreprise accompagne les établissements scolaires dans le choix de ressources alignées sur les programmes officiels et propose des formations en langues pour différents publics. Ses équipes travaillent autour de valeurs de qualité, d'innovation et de proximité avec les apprenants et les partenaires éducatifs.

Les postes ouverts

• Agent d'Accueil et Sécurité – Casablanca
• Assistant(e) Services Généraux et Accueil – Casablanca
• Chargé(e) d'accueil et de coordination Anglophone – Casablanca
• Chargé(e) de Contrôle et Support aux Conseillers Pédagogiques – Casablanca
• Chargé de Contrôle de Gestion – Casablanca
• Conseiller(ère) Pédagogique – Casablanca, Rabat, Béni Mellal, Marrakech, Agadir, Laâyoune
• Coordinatrice pédagogique Anglophone – Casablanca
• Créateur(trice) de Contenu Digital Livres (temps partiel) – Tout le Maroc
• Enseignant(e) FLE – Tout le Maroc
• Enseignants de langues (Français / Anglais / Espagnol / Allemand) – Casablanca
• Responsable Administration du Personnel – Casablanca
• Responsable Administrative et du Personnel – Casablanca
• Responsable Back-Office – Casablanca
• Responsable Centre de Formation – Casablanca
• Responsable Communication – Casablanca
• Responsable Développement – Centre d'Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca
• Responsable Développement & Promotion de la Formation – Casablanca
• Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca
• Responsable Événementiel – Casablanca
• Responsable Librairie – Casablanca
• Responsable Moyens Généraux – Casablanca
• Responsable Relations Publiques – Casablanca
• Responsable site E-Commerce – Casablanca
• Stagiaire E-commerce et Gestion de Catalogue – Casablanca

Détail des principaux postes

Chargé de Contrôle de Gestion – Casablanca

Missions :

• Mettre en place et optimiser les outils de gestion, de pilotage et de contrôle
• Élaborer les budgets et réaliser les analyses financières
• Produire les reportings et développer les tableaux de bord
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives
• Analyser les coûts, les prix de revient et la rentabilité des activités
• Assurer le suivi et l'optimisation du parc automobile (carburant, GPS, kilométrage, maintenance, coûts d'exploitation)
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle

Profil : Bac+3 à Bac+5 en Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent ; 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; maîtrise avancée d'Excel et des outils de reporting ; expérience en gestion de flotte automobile appréciée ; anglais apprécié ; rigueur, esprit d'analyse, autonomie et sens de l'organisation.

Responsable Communication – Casablanca

Missions :

• Développer et piloter la stratégie de communication globale
• Renforcer et valoriser l'image de marque
• Gérer les relations presse et développer les relations publiques
• Concevoir et coordonner les supports de communication (print et digital)
• Garantir le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique
• Produire des contenus engageants pour les réseaux sociaux
• Organiser et promouvoir les événements de l'entreprise
• Assurer la gestion de la réputation et la cohérence de la communication sur tous les canaux
• Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes

Profil : Bac+4/5 en Communication, Marketing ou équivalent ; expérience confirmée sur un poste similaire ; solides compétences rédactionnelles et créativité ; maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication ; organisation, autonomie, leadership et excellent relationnel ; anglais apprécié.

Stagiaire E-commerce et Gestion de Catalogue – Casablanca

Missions :

• Assurer le catalogage des livres sur les différentes plateformes
• Participer à l'organisation et au classement des ouvrages en rayon
• Mettre à jour les bases de données et les fichiers de suivi via Excel
• Contribuer à la bonne tenue et à l'attractivité de la librairie
• Veiller à la qualité et à la cohérence des informations produits

Profil : étudiant(e) en gestion, commerce, e-commerce ou domaine similaire ; bonne maîtrise d'Excel ; rigueur et sens de l'organisation ; intérêt pour le livre et le secteur culturel apprécié ; esprit d'équipe, autonomie et sens du détail.

Chargé(e) de Contrôle et Support aux Conseillers Pédagogiques – Casablanca

Missions :

• Vérifier et contrôler les documents administratifs (spécimens, fournitures, bons de sortie…)
• Contrôler la saisie des données sur le CRM
• Analyser et traiter les données statistiques
• Coordonner et suivre les activités des conseillers pédagogiques
• Élaborer des reportings réguliers et suivre les indicateurs de performance

Profil : Bac+2/Bac+3 en gestion, administration ou statistiques ; bonne maîtrise d'Excel et des outils CRM ; rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique et respect des délais.

Responsable Back-Office – Casablanca

Missions (rattaché(e) à la Direction) :

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers pédagogiques
• Organiser et superviser l'activité du back-office
• Assurer le suivi des objectifs commerciaux et pédagogiques
• Mettre en place des outils de reporting et suivre les performances
• Garantir la qualité du service et la satisfaction des établissements partenaires
• Coordonner les actions entre les équipes terrain et l'administration
• Participer aux réunions stratégiques et contribuer au développement de l'activité
• Effectuer des déplacements réguliers à Rabat et dans les régions

Profil : Bac+3 à Bac+5 (Commerce, Gestion, Management, Sciences de l'éducation ou équivalent) ; expérience confirmée en gestion d'équipe, back-office ou coordination commerciale/pédagogique ; expérience dans l'éducation ou l'édition pédagogique fortement appréciée ; excellentes capacités managériales, maîtrise d'Excel et des outils CRM ; français indispensable à l'écrit comme à l'oral ; disponibilité pour déplacements.

Créateur(trice) de Contenu Digital Livres (temps partiel) – Tout le Maroc

Missions :

• Créer des contenus Instagram et TikTok autour des livres
• Réaliser des Reels, vidéos courtes et contenus visuels
• Présenter les nouveautés : romans, développement personnel, non-fiction
• Participer à l'animation et à la croissance de la communauté en ligne

Profil : passion de lecture et création de contenu ; bonne maîtrise d'Instagram et TikTok ; compétences de base en tournage et montage vidéo ; bon niveau d'anglais (français et arabe appréciés) ; créativité, autonomie et sens de l'esthétique.

Responsable Développement & Promotion de la Formation – Casablanca

Missions :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de promotion des offres de formation
• Prospecter et fidéliser entreprises, directions RH, organismes publics et établissements d'enseignement
• Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées
• Développer un réseau solide auprès des décideurs RH et responsables formation
• Organiser rendez-vous, présentations, ateliers et actions de sensibilisation
• Assurer le suivi des clients et leur satisfaction
• Collaborer avec les équipes pédagogiques et marketing
• Assurer un reporting régulier des actions commerciales et des résultats

Profil : Bac+4/5 en Commerce, Management, RH, Formation ou équivalent ; 3 à 5 ans d'expérience minimum en développement commercial de services, formation professionnelle, recrutement ou conseil RH ; portefeuille de contacts RH constituant un atout majeur ; excellentes compétences en communication et négociation ; français maîtrisé, anglais apprécié ; outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ; permis de conduire obligatoire.

Assistant(e) Services Généraux et Accueil – Casablanca

Missions :

• Gestion et suivi des travaux, de la maintenance et de l'aménagement des locaux
• Gestion de la flotte automobile et du système de vidéosurveillance
• Accueil, orientation et assistance des visiteurs
• Gestion des appels téléphoniques et contrôle des accès

Profil : Bac+3 en Gestion des Entreprises, Administration, Logistique, Commerce, Communication ou domaine connexe ; 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire ; excellent sens de l'organisation, de l'accueil et du service ; bonne maîtrise des outils bureautiques.

Responsable Administration du Personnel – Casablanca

Missions :

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, mises à jour…)
• Assurer le processus complet de paie : variables, bulletins, déclarations sociales et fiscales
• Rédiger les courriers, documents officiels et gérer les communications internes et externes
• Mettre en place et suivre les systèmes d'archivage physique et électronique
• Suivre les procédures légales, congés, absences et arrêts maladie en conformité avec la législation du travail
• Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, ANAPEC, assurances, retraite…)
• Suivre les contrats d'assurance, mutuelle et prévoyance des employés

Profil : Bac+3/5 en RH, Administration, Droit ou similaire ; 3 à 5 ans d'expérience sur un poste équivalent ; maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ; excellente connaissance de la législation du travail et des obligations sociales ; discrétion, rigueur, autonomie et gestion des priorités.

Responsable Événementiel – Casablanca

Missions :

• Proposer et développer des concepts d'événements innovants
• Assurer l'organisation complète des événements (planification, coordination, réalisation)
• Gérer les prestataires, partenaires et intervenants
• Suivre le budget, la logistique et le planning
• Veiller à la qualité et à l'impact de chaque événement

Profil : Bac+5 en événementiel, communication, marketing ou équivalent ; expérience confirmée en gestion d'événements ; expérience dans le secteur éducatif appréciée ; créativité, rigueur, organisation et bonnes compétences relationnelles.

Coordinatrice pédagogique Anglophone – Casablanca

Missions :

• Organiser et coordonner les activités pédagogiques : création des classes, inscriptions, plannings, gestion des salles, enseignants et supports
• Assurer le suivi des formations et veiller à leur bon déroulement
• Être l'interlocutrice principale des participants et garantir un service client de qualité
• Mettre à jour la base de données clients
• Gérer la réception et le traitement des appels téléphoniques

Profil : Bac+3/+5 en Administration, Management, Secrétariat, Littérature anglaise/française ou équivalent ; excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) et très bon français ; minimum 2 ans d'expérience en coordination, idéalement en centre de formation ; aisance informatique et administrative ; organisation, rigueur et qualités relationnelles.

Responsable Librairie – Casablanca

Missions :

• Gérer et animer les rayons selon les thématiques définies
• Veiller à la pertinence de l'offre, au merchandising et à la promotion des produits
• Accueillir et conseiller la clientèle pour garantir une expérience de qualité
• Encadrer et motiver l'équipe de vente
• Suivre les ventes, la rentabilité et la gestion des stocks
• Participer à l'organisation d'événements (signatures, vitrines, animations…)

Profil : Bac+5 en lettres, langues ou domaine connexe ; minimum 3 ans d'expérience en librairie ou poste similaire ; excellente maîtrise du français (oral et écrit) ; culture générale solide, sens du commerce et du service client ; leadership, rigueur et aisance avec les outils numériques.

Responsable Administrative et du Personnel – Casablanca

Missions :

• Suivi des dossiers du personnel et gestion complète de la paie
• Rédaction de documents officiels, archivage, mise à jour des contrats de travail
• Déclarations sociales et fiscales, gestion des congés et absences
• Communication interne et application des politiques RH en conformité légale
• Relations avec les organismes sociaux, suivi des assurances, mutuelles et prévoyances

Profil : Bac+3/5 en GRH, administration, droit ou similaire ; 3 à 5 ans d'expérience ; maîtrise des outils bureautiques ; bonne connaissance de la législation du travail ; discrétion, confidentialité, rigueur et bonne gestion du stress.

Responsable Centre de Formation – Casablanca

Missions :

• Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du centre dans le respect des standards de qualité
• Mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale annuelle
• Superviser les indicateurs de performance : taux de remplissage, rentabilité, qualité pédagogique
• Garantir l'application des procédures administratives et réglementaires
• Manager et accompagner l'équipe d'enseignants (planification, formation continue, évaluations)
• Suivre les apprenants, analyser leurs retours et contribuer à l'amélioration continue des programmes

Profil : Bac+5 en management, gestion, linguistique ou domaine connexe ; minimum 3 ans d'expérience en gestion d'un centre de formation ou structure éducative ; excellente maîtrise du français et de l'anglais ; leadership, organisation et orientation résultats.

Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca

Missions :

• Gérer les relations avec les institutions partenaires et les établissements scolaires
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du pôle des certifications linguistiques en anglais
• Identifier de nouveaux marchés et développer des partenariats éducatifs ou professionnels
• Gérer et coordonner l'organisation des sessions de tests
• Former et encadrer une équipe opérationnelle dédiée et suivre la performance commerciale
• Assurer une veille stratégique sur le marché des certifications linguistiques (national et international)
• Développer les outils de communication et de promotion du pôle

Profil : minimum 5 ans d'expérience en développement commercial ou gestion de projet dans l'éducation, les langues ou les certifications ; parfaitement bilingue anglais/français ; compétences en négociation, stratégie commerciale et management d'équipe ; maîtrise des outils bureautiques et CRM ; connaissance du secteur de l'évaluation linguistique appréciée.

Responsable Relations Publiques – Casablanca

Missions :

• Développer et entretenir des relations solides avec les établissements scolaires, universités et partenaires du secteur éducatif
• Créer et maintenir des partenariats avec des institutions publiques et privées
• Négocier des partenariats avec les éditeurs de manuels pédagogiques et fournisseurs de matériel scolaire
• Représenter le Groupe Calliope lors d'événements, salons, conférences et rencontres professionnelles
• Assurer la communication avec les médias spécialisés et les associations de parents d'élèves

Profil : Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques, marketing ou similaire ; minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; excellentes compétences en communication orale et écrite ; autonomie, esprit d'initiative et travail en équipe ; bonne connaissance du secteur éducatif et linguistique souhaitée.

Responsable site E-Commerce – Casablanca

Missions :

• Gérer et animer le site e-commerce : contenu, produits et promotions
• Suivre les ventes, les commandes et la logistique en coordination avec les équipes concernées
• Mettre en place des actions marketing pour augmenter le trafic et les ventes en ligne
• Gérer la relation client en ligne : service après-vente, messages, retours
• Collaborer avec les équipes marketing, design et technique pour une expérience utilisateur optimale

Profil : formation en marketing digital, e-commerce ou équivalent ; 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire ; maîtrise des plateformes e-commerce (Shopify, WooCommerce, Prestashop, etc.) ; esprit commercial, organisation, rigueur, autonomie et créativité.

Responsable Développement – Centre d'Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca

Missions :

• Commercialiser les espaces du centre (bureaux, étages, coworking, salles de réunion…)
• Rechercher de nouveaux locataires et partenaires, et assurer leur fidélisation
• Gérer les contrats, réservations et le suivi administratif des clients
• Superviser le bon fonctionnement des espaces (services, entretien, coordination interne)
• Participer activement à la promotion et à la visibilité du centre

Profil : Bac+3 ou plus en commerce, gestion ou équivalent ; 2 à 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire (centre d'affaires, immobilier, hôtellerie, coworking…) ; excellent sens commercial et relationnel ; organisation, autonomie, réactivité et bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsable Moyens Généraux – Casablanca

Missions :

• Gestion des infrastructures : travaux neufs, maintenance, aménagement et optimisation des espaces
• Supervision des locaux, des salles de cours et de l'accueil des visiteurs
• Élaboration et suivi du plan de maintenance
• Gestion des achats, des fournisseurs et des fournitures
• Élaboration, suivi et optimisation du budget des moyens généraux, avec tableaux de bord
• Gestion des équipements, de la vidéosurveillance et respect des normes de sécurité

Profil : Bac+3 en maintenance, logistique ou domaine similaire ; expérience en services généraux ou poste équivalent ; maîtrise des outils bureautiques et de gestion ; organisation, réactivité et bon relationnel.

Agent d'Accueil et Sécurité – Casablanca

Missions :

• Assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et du personnel
• Gérer les accès et veiller à la sécurité des locaux
• Appliquer les procédures internes et coordonner avec les équipes
• Répondre aux appels et aux demandes d'information avec courtoisie et confidentialité

Profil : première expérience en accueil ou sécurité appréciée (débutants motivés acceptés) ; excellente présentation et sens du service ; calme, réactivité, discrétion, rigueur et sens des responsabilités.

Chargé(e) d'accueil et de coordination Anglophone – Casablanca

Missions :

• Accueillir et informer les prospects et visiteurs (présentiel et téléphone)
• Gérer l'espace d'accueil et la saisie des fiches prospects dans le CRM
• Orienter les visiteurs vers la coordinatrice pédagogique et installer les candidats pour les tests de niveau
• Gérer le stock et la distribution des supports pédagogiques
• Effectuer les encaissements (après validation) et transmettre les rapports journaliers à l'administration
• Assurer le suivi logistique, la mise à jour des outils et les tâches administratives courantes
• Mettre à jour l'affichage et les informations destinées au public

Profil : Bac+3 en économie-gestion, communication ou équivalent ; minimum 2 ans d'expérience en accueil, business center ou centre de formation ; excellente présentation, sens du service client et communication claire et professionnelle.

Enseignant(e) FLE – Tout le Maroc

Missions :

• Dispenser des cours de Français Langue Étrangère (FLE) à un public varié : enfants, adolescents et adultes, en présentiel au centre et/ou en entreprise
• Enseigner tous niveaux, de A1 à C1/C2
• Participer aux événements du centre : concours scolaires, formations d'enseignants de français, animations lecture, actions de promotion du livre francophone
• Se déplacer en entreprise ou lors d'interventions extérieures ponctuelles (Casablanca et environs)

Profil : formation universitaire en didactique du FLE ou équivalent ; expérience avérée dans l'enseignement du FLE, idéalement en contexte interculturel ; autonomie, organisation et esprit d'équipe ; expérience en animation ou formation appréciée.

Enseignants de langues (Français / Anglais / Espagnol / Allemand) – Casablanca

Missions :

• Dispenser des cours en présentiel selon le programme établi
• Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des apprenants
• Participer à l'amélioration continue des contenus de formation

Profil : Bac+3 ou plus ; expérience en enseignement souhaitée ; excellente maîtrise orale et écrite de la langue enseignée ; pédagogie, dynamisme et sens de la communication.

Conseiller(ère) Pédagogique – Casablanca, Rabat, Béni Mellal, Marrakech, Agadir, Laâyoune

Missions :

• Démarcher les établissements scolaires et présenter la gamme de manuels et supports pédagogiques
• Conseiller et accompagner les enseignants dans le choix des ressources adaptées à leurs besoins
• Assurer le suivi, la fidélisation et l'organisation d'ateliers ou d'événements pédagogiques

Profil : diplôme en littérature française, anglaise ou domaine connexe ; expérience confirmée dans l'enseignement ou le secteur éducatif ; excellentes capacités de communication en français (anglais idéalement) ; maîtrise de Word, Excel et PowerPoint ; permis de conduire obligatoire avec déplacements réguliers à prévoir.

Pourquoi postuler chez Calliope ?

• Rejoindre un acteur reconnu du secteur éducatif et linguistique au Maroc
• Évoluer dans un environnement structuré, orienté amélioration continue
• Accéder à une grande variété de métiers : pédagogie, formation, commercial, marketing, RH, gestion et digital
• Contribuer à des projets en lien avec l'éducation, le livre et les langues

Comment postuler

Pour candidater à l'un de ces postes, remplissez le formulaire de candidature en ligne « Postulez ici » disponible sur l'annonce originale via le formulaire dédié (formulaire de candidature intégré à la page). Les candidatures se font exclusivement via ce formulaire en ligne.