Groupe Bel recrute 8 profils à Tanger

8 opportunités d'emploi chez Groupe Bel à Tanger

Groupe Bel, leader mondial des fromages de marque, renforce actuellement son site industriel de Tanger avec 8 postes à pourvoir couvrant plusieurs métiers de l'agroalimentaire : maintenance, qualité, achats, conditionnement, fabrication et méthodes. Les fonctions s'adressent principalement à des candidats titulaires d'un diplôme Bac+2 à Bac+5, avec des niveaux d'expérience variables selon le poste.

Présentation de Groupe Bel

Acteur international de l'alimentation, Groupe Bel est l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille comprend notamment La Vache qui rit, Kiri, Babybel, Boursin, Nurishh, Pom'Potes et GoGo squeeZ, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales. Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,645 milliards d'euros en 2023 et emploie 10 902 collaborateurs dans le monde.

Les postes à pourvoir

1. Superviseur Maintenance Bâtiment & Parc Roulant (1 poste, CDI)

Missions principales :

• Préparer et suivre les activités de maintenance des bâtiments et du parc roulant
• Veiller à la conformité technique des installations
• Garantir le respect des exigences de sécurité
• Suivre les délais et les coûts des activités confiées
• Encadrer une équipe dans le cadre des opérations de maintenance

Profil : diplôme technique Bac+2 minimum et au moins 3 ans d'expérience.

2. Ingénieur Qualité (1 poste, CDI)

• Consolider et suivre les actions d'amélioration qualité du site
• Planifier les audits qualité
• Animer les analyses de risques

Profil : Bac+5 en Qualité ou Agroalimentaire, minimum 3 ans d'expérience et maîtrise des référentiels ISO 9001 et FSSC 22000.

3. Acheteur Technique (1 poste, CDI – télétravail hybride possible)

Le poste couvre notamment les achats de pièces détachées, CAPEX et maintenance :

• Piloter les achats techniques du périmètre confié
• Participer au sourcing et négocier avec les fournisseurs
• Optimiser les coûts, la qualité et les délais
• Gérer et suivre les fournisseurs
• Coordonner les besoins avec les interlocuteurs internes

Profil : Bac+5 minimum, 5 ans d'expérience en achats techniques et maîtrise de SAP.

4. Technicien Conducteur Îlot Conditionnement (2 postes)

• Piloter les machines de conditionnement du fromage
• Veiller au respect des exigences de qualité
• Réaliser la maintenance de premier niveau

Profil : formation technique ITA, ISTA ou Bac Pro en électromécanique, environ 3 ans d'expérience en maintenance industrielle, compétences en process, mécanique, électricité et automatismes.

5. Technicien Conducteur Fabrication (2 postes)

• Contribuer à l'optimisation des lignes de production
• Assurer la maintenance de premier niveau
• Veiller à la qualité des opérations et à la sécurité alimentaire

Profil : compétences en mécanique, électricité et automatismes, maîtrise de SAP, formation technique ou expérience équivalente.

6. Technicien Méthodes & Progrès (1 poste, CDI)

• Participer à la planification de la maintenance
• Assurer la gestion des pièces de rechange
• Optimiser l'utilisation de SAP
• Contribuer aux actions d'amélioration technique

Profil : Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience en maintenance.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un groupe international de premier plan dans l'agroalimentaire
• Évoluer au sein d'un site industriel moderne à Tanger
• Des postes variés couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur industrielle
• Perspectives de carrière dans une entreprise multi-marques en croissance

Comment postuler

Pour candidater à l'une de ces 8 offres, rendez-vous sur la page officielle de recrutement de Groupe Bel : Postulez ici.