HPS recrute 9 profils à Casablanca : postes ouverts

HPS ouvre 9 opportunités professionnelles à Casablanca

Le groupe HPS, acteur technologique de référence dans les solutions de paiement électronique, renforce actuellement ses équipes basées à Casablanca. Neuf postes sont ouverts simultanément, couvrant des domaines variés : monétique, support technique, formation, conseil en avant-vente, lutte contre la fraude, audit, gestion des risques et fonction juridique. Les opportunités s'adressent à différents niveaux d'expérience, avec notamment un poste de Support Engineer réservé aux profils juniors.

À propos de HPS

Présente à l'international, HPS est une entreprise technologique spécialisée dans les solutions destinées aux institutions financières, aux opérateurs et aux grandes entreprises. Le groupe intervient sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes critiques : conception, déploiement, exploitation et sécurisation. Ses activités couvrent notamment les systèmes de paiement, la monétique, la conformité et la cybersécurité, dans des environnements soumis à des exigences élevées de disponibilité et de fiabilité.

Les 9 postes ouverts

• Test Lead – Monétique : pilotage des activités de tests liées aux solutions et environnements monétiques, avec une dimension managériale et de coordination adaptée à un rôle de lead.
• Senior Support Engineer : destiné à un profil senior spécialisé dans le support technique, capable d'intervenir dans un environnement technologique exigeant.
• Senior Trainer – Background IT requis : fonction combinant expertise technologique et transmission des connaissances ; un background IT est obligatoire.
• Senior Pre-Sales Consultant – Monétique : profil senior en avant-vente, à l'interface entre les besoins clients et les solutions technologiques du domaine monétique.
• Support Engineer – Junior : opportunité conçue pour un profil junior souhaitant développer son expérience du support technique au sein d'un environnement international spécialisé dans les technologies de paiement.
• Customer Support Officer – CAC & Fraude : support client sur le périmètre CAC & Fraude, avec un suivi soutenu des demandes et des problématiques liées aux transactions.
• Audit & Risk Consultant : intervention sur les problématiques d'audit et de gestion des risques, en lien avec les exigences applicables aux activités technologiques et financières.
• Legal Officer : fonction juridique visant à accompagner les activités de l'entreprise sur les sujets relevant du périmètre légal.
• Team Leader Customer Support Officer – CAC & Fraude : coordination et pilotage des activités de Customer Support sur le périmètre CAC & Fraude.

L'ensemble de ces positions est basé à Casablanca.

Pourquoi postuler chez HPS ?

• Intégrer un groupe technologique marocain reconnu à l'international dans les solutions de paiement.
• Évoluer sur des plateformes critiques à forte valeur ajoutée : monétique, conformité, cybersécurité.
• Profiter d'opportunités à plusieurs niveaux d'expérience, y compris une porte d'entrée pour les juniors.
• Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires couvrant la technique, le conseil, l'audit et le juridique.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à rachida.essaleh@hps-worldwide.com en précisant clairement l'intitulé du poste souhaité dans l'objet du mail.