HUIR Rabat recrute : Responsable Achats & Social Media Manager

Deux opportunités au sein d'un nouveau CHU à Rabat

L'Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l'Université Internationale de Rabat (UIR), lance le recrutement de deux profils clés : un Responsable Achats (H/F) et un Social Media Manager. Ce centre hospitalo-universitaire, dont l'ouverture est prévue en 2026, disposera d'une capacité de 530 lits et places, couvrira une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, représente un investissement d'environ 2 milliards de dirhams et prévoit plus de 1 200 salariés à terme.

Présentation de l'établissement

Rattaché à l'UIR, le HUIR s'inscrit dans un projet hospitalo-universitaire d'envergure au Maroc, combinant soins, enseignement et recherche. Rejoindre l'établissement dès sa phase de lancement, c'est participer à la construction d'une organisation encore en devenir, dans un environnement de santé moderne et structuré.

Poste 1 : Responsable Achats (H/F) – Rabat

Rattaché au Directeur des Achats, le Responsable Achats contribuera aux achats d'investissement et d'exploitation de l'établissement, en collaboration étroite avec les différents départements et directions de l'hôpital.

Missions principales

• Analyser les besoins en biens et services des différents services de l'hôpital.
• Lancer les appels d'offres conformément au règlement des achats de l'Hôpital UIR.
• Négocier avec les fournisseurs les conditions contractuelles (prix, qualité, délais).
• Organiser les commissions d'appels d'offres et rédiger la documentation associée.
• Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu'à la livraison et la réception.
• Gérer les relations fournisseurs existants et identifier de nouveaux partenaires.
• Participer à la digitalisation des procédures d'achats.
• Proposer des pistes d'optimisation des coûts.
• Accompagner les clients internes dans la rédaction des cahiers des charges.
• Analyser les offres reçues selon les critères de sélection définis.
• Suivre et évaluer les prestations des fournisseurs après attribution des marchés.

Profil recherché

• Bac+5 en Achats et Logistique.
• Expérience significative de 10 ans ou plus, dont au moins 3 ans en management des achats.
• Expérience dans les achats de prestations de services, moyens généraux, IT et FM.
• Maîtrise des logiciels de gestion des achats et des ERP tels que SAGE ou Oracle.
• Compétences en négociation et gestion des relations fournisseurs.
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités.
• Capacité à encadrer une équipe d'acheteurs.

Poste 2 : Social Media Manager – Rabat

Intégré à la Direction de la Communication et des Relations Publiques, le Social Media Manager pilotera la présence digitale de l'HUIR et adaptera la stratégie de contenu aux usages de chaque plateforme.

Missions principales

• Définir une ligne éditoriale adaptée à Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube et autres plateformes utilisées.
• Construire et piloter le calendrier éditorial en français, arabe et darija.
• Animer les communautés, modérer et suivre l'e-réputation de l'établissement.
• Concevoir des contenus visuels avec Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou Figma.
• Réaliser des captations photo et vidéo, assurer le montage et la retouche.
• Préparer scripts et tournages : portraits de médecins, podcasts, témoignages, capsules institutionnelles.
• Piloter les campagnes digitales : social ads, paid media et SEA.
• Suivre les indicateurs de portée, d'engagement et de conversion.
• Produire des reportings réguliers sur les performances digitales.
• Assurer une veille sur les tendances, formats, algorithmes et outils d'IA créative.

Profil recherché

• Bac+5 en Marketing, Communication, Communication Digitale ou équivalent.
• Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en social media management.
• Excellente maîtrise du français et de l'arabe dialectal, à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise des formats et usages des différents réseaux sociaux.
• Maîtrise d'Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign ou Figma.
• Bonnes connaissances en captation vidéo au smartphone et montage avec CapCut (Premiere Pro apprécié).
• Maîtrise de Meta Business Suite, LinkedIn Campaign Manager et des outils de planification et de reporting.
• Connaissance des leviers du marketing digital : social ads, paid media, SEA.
• Créativité, autonomie, réactivité, rigueur et sensibilité aux exigences de communication du secteur de la santé.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre le HUIR, c'est intégrer un projet hospitalo-universitaire d'envergure avant même son ouverture, avec la possibilité d'impacter durablement ses processus d'achats ou son image digitale, au sein d'un établissement appelé à compter plus de 1 200 collaborateurs.

Comment postuler

Pour postuler, cliquez directement sur le poste qui vous intéresse via le portail de recrutement de l'HUIR :

• Responsable Achats (H/F)
• Social Media Manager