Jameel Motors Morocco recrute 12 profils en CDI

Une vague de recrutements chez Jameel Motors Morocco

Jameel Motors Morocco lance un vaste recrutement de 12 postes en CDI répartis sur ses sites de Casablanca, Bouskoura, Rabat et Tanger. Les opportunités couvrent quatre grands domaines : la vente, le marketing, la finance et l'administration des ventes. Les offres s'adressent à des candidats de niveau intermédiaire à expert, idéalement familiers du secteur automobile.

Qui est Jameel Motors Morocco ?

Implantée au Maroc depuis 1995, Jameel Motors Morocco appartient au groupe international Abdul Latif Jameel. L'entreprise distribue sur le marché national les marques Toyota, Lexus, MG et JMC à travers un réseau de showrooms et d'ateliers. En 2026, elle a été distinguée par le Diamond Award, qui récompense les meilleurs distributeurs Toyota en Afrique — un environnement de travail solide pour les candidats qui souhaitent évoluer dans l'automobile.

Pourquoi postuler ?

• Des contrats en CDI, gages de stabilité
• Un distributeur multi-marques reconnu à l'échelle africaine
• Des postes variés, du terrain commercial aux fonctions finance et marketing
• Une présence dans quatre villes du Royaume

Les postes ouverts

Chef de Produit / Product Manager — Casablanca (3 postes)

Rattaché au Marketing Manager, le chef de produit devra :

• Définir et déployer la stratégie produit, la politique tarifaire et la communication des modèles
• Analyser le marché, la concurrence et les attentes des clients
• Piloter la gamme, du lancement au suivi des performances
• Coordonner les actions de communication liées aux produits

Profil : Bac+4/Bac+5 en marketing ou commerce ; 2 à 4 ans en marketing produit, idéalement dans l'automobile ; maîtrise des outils d'analyse de marché.

Sales Manager Toyota — Casablanca

• Encadrer et motiver l'équipe de vente du showroom
• Gérer le showroom et garantir une expérience client de qualité
• Développer le chiffre d'affaires et la part de marché de la marque
• Suivre les objectifs commerciaux et produire le reporting

Profil : Bac+5 ; 5 à 8 ans en vente, de préférence automobile ; réelles aptitudes managériales.

Fleet Manager — Casablanca

• Définir et exécuter la stratégie nationale de vente aux flottes et entreprises
• Bâtir des partenariats avec grands comptes et loueurs
• Faire croître durablement volumes, rentabilité et parts de marché

Profil : Bac+5 ; 10 à 15 ans dans l'automobile ou la vente aux flottes ; expérience en multinationale appréciée.

Conseiller Commercial — Casablanca

• Accueillir et accompagner les clients tout au long de la vente
• Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante
• Suivre les opérations commerciales jusqu'à la livraison
• Assurer une veille marché et concurrence

Profil : Bac+3 minimum ; au moins 2 ans en vente ; excellente maîtrise de l'arabe et du français.

Conseiller Commercial Toyota — Bouskoura

• Accueillir les clients au showroom et cerner leurs besoins
• Présenter la gamme Toyota et conclure les ventes
• Prospecter, fidéliser et surveiller le marché

Profil : Bac+3 minimum ; 2 ans d'expérience en vente, idéalement automobile ; excellent relationnel, arabe et français courants.

Communication et Digital Specialist Toyota — Casablanca

• Lancer les campagnes marketing et digitales de la marque Toyota
• Gérer et suivre le budget de communication
• Organiser le marketing terrain
• Reporter sur la performance des campagnes

Profil : Bac+4/Bac+5 en marketing ou communication ; au moins 2 ans en marketing média ; solides compétences en communication et gestion budgétaire.

Comptable Réseau Concessionnaire — Casablanca

• Tenir la comptabilité clients et fournisseurs
• Suivre les opérations comptables du réseau de concessions
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
• Contrôler la conformité des écritures

Profil : Bac+5, ou Bac+3 avec expérience ; 3 à 5 ans en comptabilité ; un passage dans l'automobile ou une multinationale est un atout.

Chargé d'Administration des Ventes Toyota — Bouskoura

• Assurer le suivi administratif des ventes de véhicules
• Planifier les livraisons clients
• Coordonner la logistique et le suivi des véhicules

Profil : Bac+2 ou Bac+3 ; expérience confirmée en administration des ventes, de préférence automobile ; bonne maîtrise d'Excel, de l'arabe et du français.

Caissier Toyota — Rabat

• Gérer les encaissements et les remises en banque
• Réaliser l'arrêté de caisse quotidien
• Accueillir les clients et traiter leurs demandes de règlement

Profil : Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ; au moins 3 ans d'expérience ; arabe et français maîtrisés. La connaissance d'Oracle et un anglais intermédiaire sont un plus.

Caissier Showroom Toyota — Tanger

• Gérer les encaissements et les remises en banque
• Préparer les factures
• Offrir un accueil de qualité aux clients

Profil : Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité ; au moins 3 ans d'expérience ; maîtrise de l'arabe et du français.

Comment postuler

Les candidatures se font en ligne sur ReKrute, via le lien correspondant à chaque poste :

• Chef de Produit / Product Manager à Casablanca
• Sales Manager Toyota à Casablanca
• Fleet Manager à Casablanca
• Conseiller Commercial à Casablanca
• Conseiller Commercial Toyota à Bouskoura
• Communication et Digital Specialist Toyota à Casablanca
• Comptable Réseau Concessionnaire à Casablanca
• Chargé d'Administration des Ventes Toyota à Bouskoura
• Caissier Toyota à Rabat
• Caissier Showroom Toyota à Tanger