4 postes IT : BCP recrute à Casablanca (Data, Sécurité, SI)

La Banque Centrale Populaire ouvre 4 opportunités IT à Casablanca

Le Groupe Banque Centrale Populaire (BCP) lance un recrutement de 4 profils expérimentés à Casablanca, couvrant des domaines clés de la transformation numérique bancaire : gestion du parc informatique, cybersécurité, infrastructures critiques et ingénierie de la donnée. Les niveaux d'expérience requis varient de 2 à plus de 10 ans selon la fonction.

Présentation du Groupe Banque Centrale Populaire

Le Groupe BCP est un acteur bancaire et financier marocain de premier plan, structuré autour de la Banque Centrale Populaire, des Banques Populaires Régionales, de filiales spécialisées, de fondations, ainsi que de banques et représentations à l'international. Cotée à la Bourse de Casablanca, la Banque Centrale Populaire assure des fonctions centrales pour le Groupe et accompagne les Banques Populaires Régionales dans de nombreuses activités et services d'intérêt commun.

Rejoindre la BCP, c'est évoluer au sein d'un environnement technologique d'envergure, où les systèmes d'information soutiennent un réseau bancaire national et international.

Les postes ouverts

1. Responsable Parc Informatique (H/F)

Rattaché à l'entité Systèmes d'Information Groupe, le/la Responsable Parc Informatique assure la gestion et l'évolution des équipements et assets informatiques de la BCP et des Banques Populaires Régionales.

Missions principales :

• Administrer et optimiser le parc : ordinateurs, GAB, imprimantes et solutions de visioconférence.
• Coordonner les opérations de déploiement avec les intervenants internes et externes.
• Superviser l'installation et l'attribution des équipements aux collaborateurs.
• Gérer les stocks, la restitution, le reconditionnement et le retrait des matériels obsolètes.
• Maintenir à jour le référentiel des équipements.
• Piloter le cycle de vie complet des assets, de l'acquisition au retrait.
• Produire des tableaux de bord sur l'état du parc, les garanties, l'obsolescence et les coûts de maintenance.
• Contribuer à l'amélioration continue de la gestion des assets.

Profil recherché :

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise de l'IT Asset Management.
• Bonne connaissance des solutions de gestion d'inventaire telles que GLPI ou équivalent.
• Maîtrise de la gestion des contrats et du suivi des SLA des prestataires.

2. Chef de Projet Sécurité SI (H/F)

Ce poste intervient sur les projets de sécurité des systèmes d'information et de confiance numérique du Groupe.

Missions principales :

• Analyser les projets SI afin d'identifier les besoins de sécurité, menaces et risques.
• Participer à la définition des architectures de sécurité.
• Conseiller les équipes lors du déploiement et du support des solutions de sécurité.
• Contribuer à la conception technique des solutions.
• Assurer les relations techniques avec les fournisseurs.
• Rédiger les CPS relatifs aux solutions de sécurité.
• Participer aux phases d'intégration, de tests et de déploiement.
• Former les équipes opérationnelles aux solutions mises en place.
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la performance et à la disponibilité des systèmes.

Profil recherché :

• Diplôme d'école d'ingénieurs Bac+5 ou équivalent.
• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle.
• Solides compétences en sécurité IT et cybersécurité.
• Maîtrise des environnements Linux et Windows ainsi que des réseaux OSI, LAN et VLAN.
• Connaissance des technologies NDR, SIEM, WAF, FIM, PAM, EDR, MFA, SOAR, PKI, NAC, HSM, Firewalls et VPN.
• Connaissance des méthodes de gestion de projet Agile.

3. Responsable Infrastructures Power, Systèmes AIX et Stockage (H/F)

Le poste porte sur la gestion des plateformes IBM Power utilisées pour les environnements critiques de la banque.

Missions principales :

• Administrer et faire évoluer les plateformes IBM Power.
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures AIX et PowerVM.
• Piloter les projets de modernisation, d'installation et de migration.
• Superviser les capacités et performances des infrastructures.
• Assurer le traitement des incidents complexes de production.
• Gérer les sauvegardes, PRA, PCA et mécanismes de réplication.
• Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue.

Profil recherché :

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Maîtrise d'IBM Power, AIX, Red Hat et des environnements de stockage IBM.
• Rigueur, autonomie, organisation et capacités d'analyse.

4. Senior Data Engineer (H/F)

Le/la Senior Data Engineer assurera notamment le rôle de Tech Lead pour l'industrialisation des solutions DataLake.

Missions principales :

• Concevoir les mécanismes de collecte des données depuis les systèmes opérationnels.
• Industrialiser les solutions d'ingestion, de modélisation et d'exposition des données.
• Participer à la conception et au développement de solutions d'intelligence artificielle et de machine learning.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les équipes Run.
• Assurer une veille sur les technologies Data.
• Participer au transfert de compétences auprès des utilisateurs des plateformes Data.

Profil recherché :

• Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Diplôme d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce.
• Maîtrise de SQL, NoSQL, Python, Spark, des outils BI et des technologies de manipulation des données.
• Solides compétences en Data Engineering, Big Data et Machine Learning.
• Connaissance des méthodologies Agiles.
• Autonomie, esprit analytique, leadership et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi postuler ?

• Intégrer un groupe bancaire marocain coté, avec des systèmes d'information à grande échelle.
• Travailler sur des environnements critiques et des technologies de pointe (cybersécurité, Big Data, infrastructures IBM Power).
• Développer une expertise reconnue dans le secteur bancaire et financier, très valorisée sur le marché IT marocain.
• Évoluer dans un contexte de transformation numérique riche en projets structurants.

Comment postuler

Pour postuler, cliquez sur le poste qui vous intéresse afin de consulter les détails de l'offre et d'accéder aux modalités de candidature :

• Responsable Parc Informatique (H/F)
• Chef de Projet Sécurité SI (H/F)
• Responsable Infrastructures Power, Systèmes AIX et Stockage (H/F)
• Senior Data Engineer (H/F)