SOREC recrute 10 postes CDI : Rabat, Salé, Nador, Berkane, Oujda

SOREC lance une campagne de recrutement : 10 postes en CDI au Maroc

La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) ouvre 10 opportunités d’emploi en CDI, réparties entre Rabat, Salé, Nador, Berkane et Oujda. Les postes couvrent des domaines variés : finance, audit interne, logistique et gestion des stocks, maintenance, contrôle de gestion, gestion d’agence et santé équine. Une campagne idéale pour les profils techniques et administratifs souhaitant s’investir dans une filière structurante.

Présentation de la SOREC

Créée en 2003 sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la SOREC est un acteur de référence du secteur équin marocain. Elle intervient dans trois grands domaines : l’encadrement de l’élevage équin, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques. Elle accompagne également les sociétés hippiques et les associations d’éleveurs dans le cadre des programmes de développement de la filière équine. Travailler à la SOREC, c’est rejoindre un établissement public au cœur d’un secteur d’activité unique au Maroc.

Postes à pourvoir et missions principales

Chef d’Agence Adjoint H/F – Nador

Rattaché à l’agence locale, ce poste couvre la gestion du processus de recette des jeux, de l’enregistrement des paris jusqu’au contrôle et au dépôt des fonds.

• Assurer le suivi des opérations de recette et des paris enregistrés.
• Contrôler les fonds et les opérations associées.
• Participer au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l’agence.
• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation applicable.

Profil : Bac+2/3 en Gestion ou Finance, expérience de 2 à 5 ans, bonnes connaissances en gestion de caisse et comptabilité.

Chef d’Agence Adjoint H/F – Berkane

Le poste consiste à gérer les opérations de recette, contrôler les fonds et assurer l’intérim du Chef d’Agence lorsque nécessaire.

• Suivre et contrôler le processus de recette.
• Veiller à la conformité des opérations financières.
• Participer à la gestion quotidienne de l’agence.
• Assurer la continuité des activités en l’absence du responsable.

Profil : Bac+2/3 en Gestion ou Finance, expérience de 2 à 5 ans.

Auditeur Interne H/F – Rabat

L’Auditeur Interne évalue les procédures, les risques et le dispositif de contrôle interne de l’organisation.

• Réaliser les missions d’audit prévues au plan annuel.
• Évaluer les risques associés aux différentes activités.
• Examiner la conformité des procédures et de l’organisation.
• Participer à l’évaluation du dispositif de contrôle interne.

Profil : Bac+4/5 en Audit, expérience de 2 à 5 ans, solides connaissances en audit, risques et finance.

Chargé de Logistique H/F – Salé

Le Chargé de Logistique participe à la gestion des flux, des stocks et des opérations de déploiement.

• Suivre les flux logistiques en collaboration avec les équipes concernées.
• Participer à la gestion et au contrôle des stocks.
• Coordonner les opérations de déploiement.
• Assurer le suivi des activités de transport et de logistique.
• Produire les éléments de reporting nécessaires.

Profil : Bac+4/5 en Logistique ou Supply Chain.

Gestionnaire des Flux et Stocks H/F – Salé

Poste centré sur la gestion des stocks et des approvisionnements.

• Suivre les mouvements et les niveaux de stocks.
• Gérer les approvisionnements.
• Participer aux opérations d’inventaire.
• Appliquer les méthodes de gestion de stocks, notamment FIFO et LIFO.
• Utiliser le système de gestion Dynamics AX.

Profil : Bac+2/3 en gestion des stocks, expérience de 1 à 3 ans.

Chef d’Agence Adjoint H/F – Rabat (2 postes)

La SOREC recrute deux Chefs d’Agence Adjoint sur Rabat :

• Gérer les opérations liées aux paris et aux recettes.
• Contrôler les fonds et les mouvements associés.
• Veiller au respect des procédures internes.
• Participer au fonctionnement quotidien de l’agence.

Profil : Bac+2/3 en Gestion ou Finance, expérience de 2 à 5 ans.

Responsable Maintenance H/F – Salé

Le Responsable Maintenance garantit la disponibilité des terminaux et pilote les activités de maintenance.

• Piloter la performance des opérations de maintenance.
• Assurer le suivi de la disponibilité des équipements.
• Participer à la gouvernance des risques.
• Superviser la gestion des stocks associés à la maintenance.
• Piloter les prestataires et veiller au respect des exigences internes.

Profil : diplôme d’ingénieur, expérience de 5 à 8 ans.

Vétérinaire / Chargé Reproduction et Santé Équine H/F – Oujda

Ce poste associe suivi sanitaire, reproduction équine et gestion technique.

• Superviser la santé des chevaux.
• Assurer le suivi des activités de reproduction.
• Participer au suivi de l’alimentation et des conditions sanitaires.
• Gérer les volets techniques et administratifs associés.
• Participer au management des équipes concernées.

Profil : diplôme de vétérinaire, avec une connaissance du domaine équin adaptée aux responsabilités du poste.

Contrôleur de Gestion Junior H/F – Rabat

Le Contrôleur de Gestion Junior intervient dans le suivi budgétaire et le pilotage des données financières.

• Assurer le suivi des budgets.
• Contrôler les imputations analytiques.
• Participer à la production des reportings.
• Analyser les données et indicateurs de gestion.
• Utiliser les outils de suivi et de visualisation des données.

Profil : Bac+5 en Contrôle de Gestion, Audit ou Finance, 1 à 3 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et Power BI.

Pourquoi postuler ?

• Des contrats en CDI : une stabilité professionnelle rare et recherchée sur le marché de l’emploi marocain.
• Une filière d’exception : évoluer au sein d’un établissement public unique, pilier du secteur équin national.
• Des métiers diversifiés : finance, audit, supply chain, maintenance, vétérinaire… autant de voies de spécialisation.
• Une présence régionale : des opportunités à Rabat, Salé, Nador, Berkane et Oujda, proches de chez vous.
• Une montée en compétences : exposure à des outils professionnels reconnus comme Dynamics AX, Excel et Power BI.

Comment postuler

Pour postuler, cliquez sur le poste souhaité afin de consulter l’offre détaillée et soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement :

• Chef d’Agence Adjoint H/F – Nador
• Chef d’Agence Adjoint H/F – Berkane
• Auditeur Interne H/F – Rabat
• Chargé de Logistique H/F – Salé
• Gestionnaire des Flux et Stocks H/F – Salé
• Chef d’Agence Adjoint H/F – Rabat (2 postes)
• Responsable Maintenance H/F – Salé
• Vétérinaire / Chargé Reproduction et Santé Équine H/F – Oujda
• Contrôleur de Gestion Junior H/F – Rabat

Préparez un CV à jour mettant en avant vos diplômes et années d’expérience, ainsi qu’une lettre de motivation ciblant le poste visé. Les candidatures sont traitées en ligne via les liens officiels ci-dessus.