METRACO recrute 10 profils à Casablanca et Had Soualem

METRACO ouvre 10 postes à Casablanca et Had Soualem

Acteur reconnu de la distribution d'électroménager au Maroc, METRACO renforce ses équipes avec le recrutement de dix profils répartis entre ses sites de Casablanca et Had Soualem. Les postes concernent plusieurs domaines : achats, commerce B2B, ressources humaines, logistique, contrôle interne et contrôle de gestion. Les candidatures sont ouvertes aussi bien aux juniors qu'aux profils expérimentés, avec des niveaux de formation requis allant de Bac+2 à Bac+5 selon les fonctions.

Présentation de l'entreprise

Fondée en 1986, METRACO est une entreprise marocaine spécialisée dans la distribution d'électroménager. Elle s'appuie sur près de 170 collaborateurs, un portefeuille comprenant plusieurs marques et plus de 600 références, ainsi qu'un réseau de distribution couvrant différentes régions du Royaume. L'entreprise dispose également de sa propre flotte pour assurer l'acheminement de ses produits. Ce secteur, en constante évolution au Maroc, offre aux candidats une exposition concrète à la distribution, au sourcing international et à la relation client B2B.

Les postes à pourvoir

Acheteuse Locale – Casablanca

Rattachée à la fonction achats, cette mission consiste à :

• Identifier, sélectionner et développer un réseau de fournisseurs locaux ;
• Prospecter de nouveaux fournisseurs et négocier les conditions d'achat ;
• Comparer les offres en matière de prix, qualité et délais ;
• Assurer le suivi des commandes et des livraisons ;
• Participer à la négociation des contrats et conditions commerciales ;
• Collaborer avec les différentes équipes internes.

Profil : Bac+3/5 en Achats, Commerce, Gestion ou équivalent, idéalement avec une première expérience dans une fonction similaire.

Commercial(e) B2B – Casablanca

• Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels ;
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;
• Présenter les produits et solutions de l'entreprise ;
• Élaborer, négocier et suivre les offres commerciales ;
• Fidéliser les clients et assurer le reporting de l'activité.

Profil : Bac+3 ou Bac+5 en Commerce, Gestion ou équivalent ; jeunes diplômés ou candidats disposant d'une première expérience en B2B.

Chargée de Recrutement – Casablanca

• Recueillir et analyser les besoins en recrutement ;
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
• Sourcer, présélectionner et interviewer les candidats ;
• Coordonner le processus avec les managers ;
• Gérer le suivi des candidatures et l'intégration administrative.

Profil : Bac+3/5 en Ressources Humaines, avec une première expérience souhaitée.

Assistante Logistique – Had Soualem

• Assurer le suivi administratif des opérations logistiques ;
• Suivre les mouvements de marchandises et les livraisons ;
• Mettre à jour les tableaux de suivi ;
• Participer au suivi des stocks et aux inventaires ;
• Coordonner les échanges entre les équipes logistiques, commerciales et administratives.

Profil : Bac+2/3 en Logistique, Gestion ou Supply Chain.

Acheteur(se) Local(e) Junior

• Identifier et sélectionner les fournisseurs ;
• Négocier les prix, délais et conditions commerciales ;
• Préparer et suivre les commandes d'achat ;
• Réaliser des comparatifs fournisseurs ;
• Collaborer avec les services Logistique, Finance, SAV et Commercial ;
• Participer à l'amélioration des processus achats.

Profil : Bac+3/5 en Achats, Commerce ou Logistique.

Commercial(e) Terrain

• Développer un portefeuille clients et prospecter de nouveaux marchés ;
• Identifier les besoins des clients ;
• Proposer des solutions adaptées et négocier les offres ;
• Assurer la fidélisation, le suivi des commandes et le recouvrement ;
• Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale.

Junior Buyer

• Sourcer les fournisseurs et sélectionner les produits ;
• Négocier les contrats et proformas ;
• Gérer les commandes et leur traitement dans l'ERP ;
• Analyser les offres fournisseurs et les opportunités de sourcing ;
• Gérer les données produits, fiches techniques, codes et catalogues ;
• Coordonner les opérations avec l'Import, la Logistique, le SAV et les fournisseurs.

Profil : Bac+5 en Commerce International ou domaine similaire, avec au moins 2 ans d'expérience en achats et commerce international. La maîtrise du français et de l'anglais est demandée.

Contrôleur(se) Interne – Casablanca

• Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne ;
• Identifier les risques et anomalies opérationnelles ;
• Vérifier la conformité des procédures ;
• Réaliser des contrôles sur les différents processus ;
• Proposer et suivre les actions correctives ;
• Élaborer les rapports de contrôle.

Profil : Bac+4/5 en Audit, Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité, avec 2 à 3 ans d'expérience.

Contrôleur(se) de Gestion – Casablanca

• Élaborer et suivre les budgets et prévisions ;
• Analyser les écarts entre réalisations et objectifs ;
• Préparer les reportings et tableaux de bord ;
• Suivre les KPI ;
• Participer aux clôtures mensuelles ;
• Produire des analyses financières et opérationnelles.

Profil : Bac+4/5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Comptabilité, avec 2 à 3 ans d'expérience.

Chargé(e) de Recrutement Junior – Casablanca

• Sourcer et présélectionner les candidats ;
• Réaliser les entretiens téléphoniques ;
• Coordonner les entretiens avec les managers ;
• Assurer le suivi des candidatures ;
• Participer à la constitution des dossiers d'intégration ;
• Mettre à jour les indicateurs de recrutement.

Profil : Bac+3/5 en Ressources Humaines ou Gestion, avec une première expérience ou un stage significatif en recrutement.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre METRACO, c'est intégrer une entreprise marocaine établie depuis 1986 dans un secteur porteur. Les candidats bénéficieront :

• D'une immersion dans une structure de distribution structurée (plus de 600 références, propre flotte, couverture multi-régions) ;
• D'une polyvalence fonctionnelle grâce aux interactions avec les équipes achats, logistique, finance, SAV et commercial ;
• De perspectives d'évolution dans des métiers recherchés : achats internationaux, supply chain, contrôle de gestion et recrutement ;
• D'une expérience valorisable sur le marché de l'emploi marocain, pour les juniors comme pour les profils confirmés.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à rh@metraco.ma en précissant l'intitulé du poste souhaité dans l'objet du mail.