MintHR recrute à Casablanca : Chargé(e) de Recrutement & Commercial(e) & Business

MintHR ouvre deux postes à Casablanca : RH et Business Development

MintHR, acteur marocain de la HRTech, poursuit sa croissance et recherche actuellement deux talents pour renforcer ses équipes à Casablanca : un(e) Chargé(e) de Recrutement et un(e) Stagiaire Commercial(e) & Business dans le cadre d'un stage pré-embauche rémunéré de 6 mois.

Qui est MintHR ?

Installée au cœur du quartier Ghandi à Casablanca, MintHR édite une solution SaaS de gestion des ressources humaines adoptée par des PME comme par de grands groupes au Maroc, en Afrique et au Moyen-Orient. Sa plateforme RH tout-en-un digitalise l'ensemble du cycle de vie collaborateur : recrutement, onboarding, gestion du temps, notes de frais, évaluations, communication interne, plannings et shifts. Elle est notamment utilisée par des clients de renom tels que Dior, Onomo, Engie ou Yves Rocher.

Rejoindre MintHR, c'est intégrer une startup innovante en pleine expansion, au contact de décideurs marocains et internationaux, dans un environnement de travail dynamique et formateur.

Offre 1 : Chargé(e) de Recrutement – Casablanca

Vos missions principales

• Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents jobboards.
• Assurer le sourcing et le tri des candidatures.
• Mener les entretiens de préqualification par téléphone ou en visioconférence.
• Organiser les entretiens avec les managers et suivre l'avancement des candidatures.
• Accompagner les candidats à chaque étape du processus de recrutement.
• Tenir à jour la base de données candidats et suivre les recrutements en cours.
• Contribuer au développement de la marque employeur et aux actions de recrutement.
• Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Une première expérience en recrutement (stage ou emploi) constitue un atout.
• Excellentes aptitudes en communication et solide sens du relationnel.
• Rigueur, sens de l'organisation et autonomie.
• Esprit d'équipe et aptitude à gérer plusieurs recrutements en parallèle.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d'un ATS est un plus.

Ce que MintHR vous offre

• Un environnement de travail stimulant au sein d'une startup innovante en croissance.
• Des perspectives d'évolution selon vos performances et les opportunités internes.
• Une rémunération attractive selon le profil.

Offre 2 : Stagiaire Commercial(e) & Business – Casablanca

MintHR recrute un(e) stagiaire Commercial(e) & Business pour un stage pré-embauche rémunéré de 6 mois, avec une perspective d'intégration à l'issue du stage. Rattaché(e) à l'équipe Business Development & Commercial, vous serez en première ligne de la prospection, de la génération de leads et de la vente B2B SaaS, en contact direct avec des décideurs (CEO, DRH, COO). Une formation complète aux techniques commerciales, à la qualification des prospects et à la démonstration de solutions SaaS est assurée.

Vos missions principales

• Génération de leads : prospection outbound intensive (LinkedIn, emailing, téléphone) pour identifier et qualifier des opportunités au Maroc, en Europe et en Afrique.
• Démonstrations & closing : animation de démonstrations produit et participation active aux négociations et à la conclusion des deals.
• Pipeline commercial : prise de rendez-vous, suivi des leads via le CRM (en direct et via les partenaires), contribution aux ventes avec une part variable basée sur les résultats.
• Analyse marché & veille : analyses sectorielles (industrie, services, retail, hôtellerie), veille concurrentielle et constitution de listes de prospects prioritaires.

Profil recherché

• Bac+4 / Bac+5 en école de commerce, université ou formation équivalente.
• Très bon niveau en français et en anglais (l'arabe est un plus).
• Intérêt marqué pour la Tech SaaS, les RH digitales et le développement commercial B2B.
• À l'aise avec les outils digitaux : CRM, LinkedIn, Google Workspace, Sales Navigator.
• Autonome, dynamique, orienté(e) résultats et à l'aise dans un environnement startup.
• Une première expérience en stage commercial, business development ou relation client est un plus.

Ce que MintHR vous offre

• Stage pré-embauche rémunéré de 6 mois avec variable motivant basé sur les performances.
• Formation complète aux techniques de vente SaaS.
• Accès direct à des décideurs de haut niveau.
• Environnement formateur, responsabilisant et stimulant.
• Réelles perspectives d'embauche à l'issue du stage.

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne via les plateformes MintHR :

• Chargé(e) de Recrutement : Postulez ici
• Commercial(e) & Business (stage) : Postulez ici

Les deux postes sont basés à Casablanca, quartier Ghandi. Préparez un CV à jour mettant en avant votre formation et vos éventuelles expériences pertinentes avant de soumettre votre candidature.