PAUL recrute 13 postes à Casablanca et Rabat (CDI/CDD)

PAUL ouvre 13 opportunités d'emploi à Casablanca et Rabat

L'enseigne PAUL poursuit son développement au Maroc et lance une campagne de recrutement portant sur 13 postes répartis entre Casablanca et Rabat : un poste de Chef de Boutique (H/F) ainsi que douze postes de Vendeurs / Vendeuses. Selon le poste, les contrats proposés sont des CDI ou des CDD. Les candidats visés sont de niveau Bac minimum et justifient d'une expérience de 1 à 2 ans.

Présentation de l'entreprise

PAUL est une enseigne issue de la tradition boulangère française, spécialisée dans la boulangerie, la pâtisserie et la restauration. Au Maroc, la marque développe son réseau à travers plusieurs points de vente et s'appuie sur des équipes dédiées à la vente, au service client et à la gestion des boutiques. Intégrer PAUL, c'est rejoindre un environnement où la qualité des produits et l'expérience client sont au cœur des priorités.

Poste 1 : Chef de Boutique (H/F) – Casablanca (CDI)

Le poste de Chef de Boutique est proposé en CDI à Casablanca. Vous serez le responsable opérationnel du point de vente et l'interlocuteur clé de votre équipe.

Missions principales

• Organiser l'activité quotidienne de la boutique et encadrer l'équipe en place.
• Garantir un accueil et un service client de qualité.
• Suivre les ventes et contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Superviser les encaissements et les clôtures de caisse.
• Contrôler les stocks, le réassort et maîtriser les pertes.
• Veiller à la présentation des produits et au respect strict des règles d'hygiène.
• Gérer les réclamations clients et assurer le reporting de l'activité.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac minimum et bonne maîtrise du français à l'oral.
• Expérience confirmée en gestion de boutique (1 à 2 ans), idéalement dans le commerce alimentaire ou la restauration.
• Aptitude à encadrer et fédérer une équipe.
• Sens commercial, sens de l'organisation et orientation client.
• Rigueur dans le suivi des caisses et des stocks.

Poste 2 : Vendeurs / Vendeuses – Rabat (CDI) et Casablanca (CDD)

PAUL recrute 6 Vendeurs / Vendeuses à Rabat en CDI et 6 Vendeurs / Vendeuses à Casablanca en CDD. Votre rôle : être l'ambassadeur de la marque auprès des clients et contribuer à la bonne tenue des boutiques.

Missions principales

• Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits.
• Présenter les produits et valoriser les offres de la boutique.
• Préparer les commandes et assurer l'encaissement.
• Participer à la mise en rayon, au réassort et à la présentation des vitrines.
• Veiller à la propreté de l'espace de vente et au respect des règles d'hygiène.
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac minimum.
• Bonne maîtrise du français à l'oral.
• Sens de l'accueil, aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Présentation soignée, rigueur et dynamisme.
• Une première expérience dans la vente ou la restauration (1 à 2 ans) est un atout.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre une enseigne internationale reconnue dans la boulangerie et la restauration.
• Évoluer dans un cadre de travail structuré, avec des équipes expérimentées.
• Pour le poste de Chef de Boutique : une fonction d'encadrement en CDI avec de vraies responsabilités opérationnelles.
• Pour les postes de vente : une porte d'entrée dans le secteur de la distribution alimentaire et du service client.

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne, via le lien correspondant à chaque poste :

• Chef de Boutique – Casablanca
• Vendeur / Vendeuse – Rabat
• Vendeur / Vendeuse – Casablanca

Pensez à préparer un CV à jour mettant en avant votre expérience en vente ou en gestion de boutique avant de soumettre votre candidature.