Offres Retail Luxe Dubaï : Store Manager & Coach – Tectra

Tectra recrute pour Dubaï : 3 postes en retail premium et luxe

Tectra, acteur du recrutement et de la mise à disposition de compétences, accompagne les entreprises dans leurs besoins en talents, y compris sur des postes à dimension internationale. Pour le compte de son client, une enseigne de mode premium et luxe, Tectra ouvre actuellement trois postes basés à Dubaï, aux Émirats Arabes Unis :

• Operations Coach / Superviseur de Vente
• Assistant Store Manager
• Store Manager

Ces opportunités s'adressent à des profils expérimentés dans le retail premium ou le luxe. La maîtrise courante de l'anglais est obligatoire pour l'ensemble des postes, et un package d'expatriation complet est proposé (vol, visa, hébergement temporaire, assurance santé).

Travailler dans le retail de luxe à Dubaï, l'une des capitales mondiales du shopping, offre une exposition internationale précieuse : clientèle cosmopolite, standards de service exigeants et perspectives d'évolution rapide au sein d'un secteur en pleine croissance.

1. Operations Coach / Superviseur de Vente – Dubaï

Missions principales

• Animer, coacher et former les vendeurs directement sur la surface de vente.
• Accompagner les équipes pour améliorer la qualité de service et les performances commerciales.
• Fluidifier le parcours et l'expérience client en magasin.
• Superviser la gestion des cabines d'essayage et le réassort des produits.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Veiller à l'application des standards de la marque et des procédures opérationnelles.
• Participer à la réception des marchandises, à l'étiquetage et au contrôle des stocks.

Profil recherché

• Expérience réussie dans la vente retail.
• Première expérience en supervision, coaching ou formation terrain.
• Anglais courant.
• Dynamisme, pédagogie et esprit d'équipe.
• Attention aux détails et à la qualité de l'expérience client.

Rémunération et avantages

• Rémunération globale de 7 000 AED par mois.
• Commissions liées aux performances.
• Vol de relocalisation vers Dubaï pris en charge.
• Billet aller-retour annuel vers le pays d'origine.
• 15 jours de logement temporaire à l'arrivée.
• Aide à la recherche d'un logement permanent.
• Possibilité d'avance sur salaire selon la situation.
• Visa d'emploi, permis de travail et assurance santé pris en charge.

2. Assistant Store Manager – Dubaï

Missions principales

• Seconder le Store Manager dans le pilotage quotidien du magasin.
• Suivre les ventes, les KPIs et la rentabilité.
• Superviser la gestion des stocks et la précision des inventaires.
• Contribuer à la lutte contre la démarque inconnue.
• Veiller au respect des standards de visual merchandising.
• Assurer la formation continue et le suivi des performances des conseillers de vente.
• Prendre en charge la gestion opérationnelle du magasin en l'absence du Store Manager.

Profil recherché

• Expérience confirmée en management d'équipe dans le prêt-à-porter haut de gamme ou le luxe.
• Anglais courant.
• Proactivité et rigueur opérationnelle.
• Bon sens du service client.
• Capacité à accompagner et à fédérer une équipe.

Rémunération et avantages

• Rémunération globale de 9 000 AED par mois.
• Commissions variables selon les résultats commerciaux.
• Vol d'installation vers Dubaï pris en charge.
• Billet aller-retour annuel vers le pays d'origine.
• 15 jours de logement temporaire à l'arrivée.
• Accompagnement dans la recherche d'un logement permanent.
• Possibilité d'avance sur salaire.
• Visa de travail, permis de séjour et couverture médicale entièrement pris en charge.

3. Store Manager – Dubaï

Missions principales

• Piloter l'ensemble des opérations quotidiennes du magasin.
• Encadrer, coacher et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Suivre les performances mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Analyser les tendances de vente et mettre en place des plans d'action.
• Recruter, former et développer les membres de l'équipe.
• Gérer la précision des stocks et le réapprovisionnement.
• Piloter les actions de prévention des pertes.
• Garantir le respect des standards de visual merchandising premium.
• Assurer le reporting administratif et opérationnel du magasin.
• Veiller au respect des procédures et standards de la marque.

Profil recherché

• Expérience confirmée en tant que Store Manager dans le retail luxe ou premium.
• Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Solides compétences en leadership et en management.
• Bon sens commercial et forte orientation résultats.
• Aise dans la gestion d'équipes et le pilotage d'indicateurs.

Rémunération et avantages

• Rémunération globale de 10 750 AED par mois.
• Commissions mensuelles liées aux performances.
• Billet d'avion initial vers Dubaï pris en charge.
• Billet aller-retour annuel vers le pays d'origine.
• 15 jours d'hébergement temporaire à l'arrivée.
• Accompagnement pour la recherche d'un logement permanent.
• Possibilité d'avance sur salaire pour faciliter l'installation.
• Visa d'emploi, permis de travail et assurance médicale entièrement pris en charge.

Pourquoi postuler ?

• Carrière internationale : une expérience dans le retail de luxe à Dubaï est un véritable accélérateur de carrière, reconnu mondialement.
• Package d'expatriation complet : vol, visa, hébergement temporaire et assurance santé pris en charge pour une installation sereine.
• Rémunération attractive : salaire fixe mensuel en AED complété par des commissions sur les performances.
• Secteur dynamique : Dubaï est une destination phare du commerce de luxe, avec une clientèle internationale et des standards élevés.

Comment postuler

Pour candidater, les intéressés doivent consulter l'offre correspondant au poste qui les intéresse afin d'accéder aux détails et à la procédure de candidature via les liens suivants :

• Operations Coach / Superviseur de Vente
• Assistant Store Manager
• Store Manager