Hire Automotive Group recrute 18 profils au Maroc

Hire Automotive Group ouvre 18 postes au Maroc : location automobile, finance et digital

Hire Automotive Group, acteur majeur du secteur de la mobilité au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement couvrant l'ensemble de ses métiers. Le groupe opère en tant que Master Franchisé des réseaux internationaux U-Save et Green Motion et dispose d'un réseau d'agences réparti dans les principales villes du Royaume, ainsi que d'un siège basé à Nouaceur (Zone Industrielle Sapino).

Les postes ouverts concernent trois grands pôles : le réseau commercial des agences de location de voitures, la Direction Financière et les fonctions support et digitales (IT, marketing, data, technique).

Les postes ouverts

Agents de Comptoir – Location Automobile (H/F)

Recrutement en CDI temps plein, en présentiel, dans 10 villes :

• Casablanca Aéroport
• Casablanca Down Town
• Fès
• Marrakech
• Agadir
• Oujda
• Nador
• Rabat
• Tanger
• Tétouan

Rémunération : 4 500 à 6 500 MAD net/mois selon profil et expérience, plus primes variables liées à la performance commerciale et opérationnelle.

Vos responsabilités principales :

• Accueillir une clientèle nationale et internationale et identifier ses besoins de mobilité
• Présenter les véhicules, options, assurances et services complémentaires, et développer les ventes additionnelles
• Préparer et gérer les contrats de location, vérifier documents, conditions et moyens de paiement
• Réaliser les départs et retours de véhicules, effectuer les états des lieux et documenter les dommages
• Contrôler l'état des véhicules, signaler les anomalies et coordonner avec les équipes pour garantir la disponibilité de la flotte
• Gérer les demandes et réclamations avec réactivité et tenir à jour les systèmes de gestion

Profil attendu : Bac+3 minimum en Commerce, Management, Tourisme, Gestion ou domaine similaire ; au moins 2 ans d'expérience dans la location automobile, le tourisme, l'hôtellerie, le retail ou un environnement orienté client ; français excellent (obligatoire), anglais professionnel fluide (obligatoire) ; permis B valide (obligatoire) ; aisance avec les outils informatiques ; disponibilité pour des horaires opérationnels en présentiel.

Ce que le groupe offre : un environnement structuré aux standards internationaux, une exposition à une clientèle internationale, des primes de performance et des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.

Comptable Confirmé(e) – CDI | Nouaceur

Rattaché(e) à la Direction Financière du siège de Nouaceur, vous intervenez sur l'ensemble du cycle comptable : comptabilité générale et analytique, suivi des comptes clients et fournisseurs (lettrage, apurement), trésorerie et rapprochements bancaires, préparation des déclarations fiscales, participation aux clôtures mensuelles et annuelles, préparation des états financiers et des reportings, réponse aux demandes des auditeurs, ainsi que l'amélioration et la digitalisation des processus comptables.

• Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion
• Expérience : 4 ans minimum sur un poste similaire (l'annonce mentionne également 5 ans minimum dans les informations du poste) ; une expérience en cabinet, en entreprise multi-sites ou dans les services/mobilité est un atout
• Compétences : maîtrise d'un logiciel comptable/ERP idéalement Sage, Excel avancé (TCD, analyses de données), connaissance des obligations fiscales marocaines
• Qualités : rigueur, autonomie, organisation, discrétion, esprit d'équipe

Comptable Junior – CDI | Nouaceur

Poste idéal pour un(e) jeune diplômé(e) souhaitant se former sur l'ensemble du cycle comptable au sein d'une Direction Financière : saisie et contrôle des écritures, classement et archivage des pièces, suivi clients/fournisseurs et lettrage, préparation des rapprochements bancaires, contribution aux déclarations fiscales et aux clôtures, participation aux tableaux de suivi et aux projets d'amélioration.

• Formation : Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance, Gestion ou Audit
• Expérience : débutant(e) accepté(e) ; stage, alternance ou première expérience appréciés
• Compétences : bonnes bases en comptabilité générale, notions en comptabilité analytique et fiscalité, maîtrise d'Excel ; la connaissance de Sage est un atout

Assistante Phoning (H/F) – Nouaceur Sapino

• Appels sortants auprès des clients et prospects, prise en charge professionnelle des appels entrants
• Présentation des services et offres, relances et suivi téléphonique des dossiers
• Mise à jour des fichiers clients, orientation vers les services concernés et reporting de l'activité

Profil : Bac+2 minimum, excellente maîtrise du français à l'oral, bonne maîtrise de l'anglais, grande aisance téléphonique, une première expérience en phoning, centre d'appels, relation client ou télévente souhaitée.

Assistant Technique (H/F) – Nouaceur Sapino

• Suivi administratif et opérationnel des dossiers techniques et coordination des interventions avec garages et prestataires
• Suivi des opérations d'entretien, réparation et maintenance des véhicules
• Gestion complète des dossiers sinistres : réception des déclarations, constitution des pièces (constat, photos, permis...), suivi auprès des assurances, experts et garages, jusqu'à la finalisation des réparations
• Mise à jour des tableaux de bord et reporting de l'activité technique

Profil : Bac+2 minimum, bon français oral et écrit, maîtrise des outils bureautiques, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers ; des connaissances en automobile, gestion de flotte ou assurances sont un atout ; première expérience similaire souhaitée.

Ingénieur Full Stack (H/F) – Nouaceur Sapino

• Conception, développement et maintenance des applications web et outils internes du Groupe (Front End et Back End)
• Conception et intégration d'API et services web, gestion et optimisation des bases de données
• Correction des anomalies, amélioration des performances, de la sécurité et de la fiabilité
• Analyse des besoins métier, documentation et veille technologique

Profil : Bac+5 en informatique ou génie logiciel, maîtrise des technologies Front-End et Back-End, des bases de données et des API REST, connaissance de Git et des méthodes de développement modernes ; première expérience Full Stack réussie souhaitée.

Community Manager (H/F) – Nouaceur Sapino

• Définition et exécution du calendrier éditorial, création de contenus (publications, stories, reels, vidéos)
• Animation quotidienne des communautés, réponse aux commentaires et messages, développement de la visibilité des marques
• Couverture des événements et opérations commerciales, veille concurrentielle et sectorielle
• Analyse des performances et reporting (portée, engagement, croissance, leads)

Profil : Bac+3/Bac+5 en communication ou marketing digital, excellente maîtrise des réseaux sociaux, très bonnes capacités rédactionnelles en français, maîtrise des outils de création graphique et de montage vidéo ; un intérêt pour le secteur automobile est un atout.

Data Analyst (H/F) – Nouaceur Sapino

• Collecte, structuration, nettoyage et analyse des données des différentes activités du Groupe
• Conception et automatisation de tableaux de bord et KPI de suivi de performance
• Analyse des données commerciales, opérationnelles, financières et de flotte automobile
• Transformation des données en analyses claires pour l'aide à la décision, amélioration continue des outils de Business Intelligence

Profil : Bac+4/Bac+5 en Data, statistiques, informatique ou BI, très bonne maîtrise d'Excel, maîtrise de SQL et d'un outil de BI tel que Power BI ; la connaissance de Python est un atout ; rigueur, curiosité et capacité de synthèse.

Assistant(e) d'Agence (H/F) – Partout au Maroc

• Accueil, information et accompagnement des clients, gestion des appels et des demandes
• Gestion des réservations, préparation des contrats et vérification des documents
• Remise et restitution des véhicules, états de départ et de retour
• Suivi des prolongations, des règlements clients et des réclamations de premier niveau
• Coordination pour la disponibilité des véhicules et suivi du parc automobile

Profil : Bac+2 en gestion, commerce ou administration, une première expérience en location automobile, accueil ou relation client souhaitée, bon français oral et écrit, excellent relationnel, dynamisme et rigueur.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un groupe en développement dans le secteur de la mobilité, porté par les réseaux internationaux U-Save et Green Motion
• Évoluer dans un environnement structuré aux standards internationaux, avec une clientèle nationale et internationale
• Bénéficier de primes variables liées à la performance (postes d'agence) et de perspectives d'évolution internes
• Pour les profils juniors : un accompagnement concret dans la montée en compétences au sein d'une Direction Financière et d'équipes digitales

Comment postuler

Pour les postes d'Agent de Comptoir, envoyez votre CV accompagné d'une photo professionnelle. Seuls les candidats répondant aux critères de formation, d'expérience, de langues et de permis seront étudiés.

Toutes les candidatures se font via le formulaire de candidature officiel intégré à la page de l'annonce (formulaire Fillout – forms.Dreampost.ma), accessible via le bouton « Postulez ici ».