RIBATIS recrute 4 profils à Casablanca – IT, Admin, Formation

RIBATIS recrute 4 profils à Casablanca

RIBATIS, acteur marocain de la transformation digitale, ouvre actuellement quatre postes sur son site de Casablanca. Ces opportunités couvrent des domaines variés : l'assistanat administratif, l'ingénierie de formation et le e-learning, l'avant-vente IT ainsi que le développement commercial. Les postes sont ouverts aux candidats titulaires de diplômes allant du Bac+2 au Bac+5, selon la fonction visée, et justifiant d'une première expérience professionnelle.

Présentation de l'entreprise

Créée en 2007, RIBATIS est un opérateur marocain spécialisé dans la transformation digitale et les solutions e-Gov. L'entreprise accompagne des organisations publiques et privées sur des projets combinant systèmes d'information, ingénierie informatique, digitalisation des processus et formation.

Parmi ses réalisations figurent notamment E-DMAJ, un ERP dédié à la gestion d'entreprise, ainsi que ATHLETIS, un système d'information conçu pour les fédérations, ligues et clubs sportifs. Intégrer RIBATIS, c'est donc évoluer dans un environnement technologique diversifié, au cœur des enjeux de digitalisation du Maroc.

Poste 1 : Assistant(e) Administratif(ve) – Casablanca

Missions principales

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et prestataires.
• Gérer le standard : filtrer et transférer les appels, prendre les messages.
• Veiller à la bonne organisation de la zone d'accueil.
• Numériser, classer et organiser les documents administratifs et financiers.
• Gérer le courrier entrant et sortant.
• Réaliser les opérations de saisie, mise en forme et archivage de documents.
• Préparer divers documents administratifs et commerciaux sous supervision.
• Saisir et suivre les commandes clients dans les outils ERP et CRM.
• Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres publics.
• Mettre à jour les bases de données clients et prospects.

Profil recherché

• Bac+2 ou Bac+3 en Assistanat de Gestion, Secrétariat, Accueil, Vente ou formation équivalente.
• Au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils ERP et CRM.
• Maîtrise du Pack Office.
• Maîtrise du français et de l'arabe, à l'écrit comme à l'oral.
• Aisance relationnelle, rigueur, sens de l'organisation et autonomie.

Poste 2 : Chargé(e) de Formation & e-Learning – Casablanca

Missions principales

• Élaborer les roadmaps de formation internes et externes.
• Construire les parcours e-learning autour des solutions et technologies utilisées par les collaborateurs et les clients.
• Définir les objectifs pédagogiques et opérationnels des différents parcours.
• Sélectionner et référencer les contenus e-learning nécessaires.
• Organiser la logistique des formations présentielles et digitales.
• Rédiger les scénarios et storyboards des formations.
• Tester et valider les contenus produits.
• Suivre les plannings, les engagements qualité, les coûts et les risques.
• Produire des contenus pédagogiques multimédias.
• Administrer la plateforme e-learning de l'entreprise.
• Publier les contenus sur différentes plateformes digitales.
• Concevoir les plans de communication associés aux contenus de formation.

Profil recherché

• Bac+5 en Ingénierie de Formation, e-Learning ou spécialité proche.
• Au moins 1 an d'expérience sur un poste équivalent.
• Maîtrise des techniques pédagogiques et du e-learning.
• Capacité à mettre en place et administrer une plateforme e-learning.
• Aisance avec les équipements audiovisuels.
• Créativité, écoute, sens de l'analyse et de l'organisation.

Poste 3 : Ingénieur Avant-Vente IT – Casablanca

Missions principales

• Analyser les besoins des clients.
• Apporter une expertise technique dans la préparation des offres.
• Identifier les appels d'offres publics et consultations correspondant aux domaines d'expertise de RIBATIS.
• Préparer, analyser et chiffrer les propositions commerciales et techniques.
• Réaliser une veille technologique, économique et concurrentielle.
• Accompagner les équipes commerciales auprès des clients.
• Concevoir des supports de présentation et de démonstration.
• Participer à des salons et conférences professionnelles.
• Développer les relations avec les partenaires stratégiques.
• Assurer le lien entre les clients et les équipes internes.

Profil recherché

• Bac+5 scientifique ou commercial.
• Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
• Capacité d'adaptation à différents environnements technologiques.
• Fortes capacités rédactionnelles et excellente aisance orale.
• Curiosité, persuasion, persévérance et résistance au stress.
• Réelle fibre commerciale.

Poste 4 : Chargé(e) du Développement Commercial – Casablanca

Missions principales

• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Présenter les solutions IT développées par RIBATIS.
• Comprendre les besoins des prospects et les rapprocher des offres disponibles.
• Élaborer les propositions commerciales.
• Négocier et conclure les contrats.
• Assurer le suivi des opportunités commerciales.
• Développer et entretenir les relations avec les clients existants.
• Suivre les évolutions du marché et de la concurrence.
• Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques.
• Participer à la définition des stratégies de vente.
• Préparer les reportings liés à l'activité commerciale.
• Représenter RIBATIS lors d'événements professionnels.

Profil recherché

• Bac+5 en Commerce, Techniques de Vente ou formation équivalente.
• Au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur IT.
• Aptitudes en prospection, argumentation et négociation.
• Sens de l'organisation et bonnes capacités de communication.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre RIBATIS, c'est intégrer une entreprise marocaine en pleine dynamique sur un secteur porteur : la transformation digitale et les solutions e-Gov. Chacun de ces postes offre une exposition à des projets variés mêlant systèmes d'information, digitalisation et formation, ainsi qu'une occasion concrète de développer des compétences recherchées sur le marché de l'emploi marocain, qu'elles soient techniques, pédagogiques ou commerciales. L'environnement de travail privilégie la polyvalence et la collaboration entre équipes fonctionnelles et techniques, un atout certain pour la progression de carrière.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à rh@ribatis.com en précisant clairement l'intitulé du poste souhaité dans l'objet du mail.