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Thursday 17 September 2026

Royal Air Maroc recrute 3 profils à Casablanca

🗓 09 September 2026 🏢 Royal Air Maroc 📍 Casablanca, Maroc
Royal Air Maroc recrute 3 profils à Casablanca

Royal Air Maroc ouvre trois postes à Casablanca

La compagnie nationale marocaine renforce actuellement ses équipes au siège de Casa-Anfa avec trois recrutements dans des domaines stratégiques : la gestion des risques liés aux ventes à distance, la fiscalité et les affaires juridiques. Les postes ouverts sont Manager Risques Ventes à Distance, Head of Tax et Juriste contrats.

Présentation de Royal Air Maroc

Compagnie nationale du Royaume du Maroc, Royal Air Maroc développe son réseau depuis son hub de Casablanca et dessert de nombreuses destinations sur les cinq continents. Dans un secteur aérien hautement concurrentiel, la compagnie poursuit la modernisation de ses activités, l'amélioration de la qualité de service et le développement de partenariats internationaux afin de consolider son positionnement.

Poste 1 : Manager Risques Ventes à Distance

Basé(e) au siège de Casa-Anfa, ce poste relève du Département Monétique au sein de la Direction Financière. Il vise à protéger les transactions en ligne contre la fraude, sécuriser les paiements et traiter les impayés.

Missions principales

  • Prévenir les risques de fraude liés aux paiements par carte bancaire sur les canaux de vente à distance.
  • Surveiller les opérations de paiement et détecter les comportements suspects.
  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour déployer les outils de prévention adaptés.
  • Piloter les dispositifs de contrôle manuel et automatique : fraud screening, scoring, paramétrage des règles.
  • Gérer le processus de traitement des impayés (Chargebacks) avec les acquéreurs et partenaires bancaires.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux risques de fraude.
  • Assurer un reporting régulier de l'activité.
  • Réaliser une veille sur les pratiques du secteur, les évolutions réglementaires et les innovations en matière de sécurisation des paiements.

Profil recherché

  • Bac+5 issu d'une école d'ingénieur ou d'un master en systèmes d'information, data ou gestion des risques.
  • Une première expérience idéale en gestion de la fraude, opérations monétiques ou analyse de données.
  • Compréhension des mécanismes de paiement en ligne et des risques associés.
  • La maîtrise des outils de détection de fraude et d'analyse des transactions constitue un atout.
  • Aptitude au travail transverse avec la finance, l'IT et l'E-commerce.
  • Rigueur, autonomie, organisation et esprit analytique.
  • Français et anglais maîtrisés à l'écrit comme à l'oral.

Poste 2 : Head of Tax

Également basé(e) à Casa-Anfa, ce poste relève de la Direction Financière et couvre le pilotage stratégique, opérationnel et réglementaire des sujets fiscaux du Groupe Royal Air Maroc, au Maroc comme à l'international.

Missions principales

  • Proposer et mettre en œuvre une stratégie fiscale Groupe alliant optimisation, conformité et anticipation réglementaire.
  • Assurer la veille et le conseil en fiscalité locale et internationale.
  • Piloter la conformité fiscale au Maroc et à l'étranger.
  • Garantir le respect des calendriers, la fiabilité des déclarations et la documentation réglementaire.
  • Superviser la justification des comptes d'impôts et taxes du Groupe.
  • Gérer les relations avec les cabinets et sous-traitants fiscaux.
  • Accompagner les entités internes et filiales sur leurs problématiques fiscales.
  • Intervenir lors des opérations de restructuration, d'investissement ou de contrôle.
  • Représenter la fonction fiscale auprès des Commissaires aux Comptes, des auditeurs internes et des organes de gouvernance.

Profil recherché

  • Bac+5 en fiscalité, finance ou comptabilité (grande école de commerce, école d'ingénieur ou master universitaire reconnu).
  • Au moins 8 ans d'expérience en fiscalité au sein d'un grand groupe, d'un cabinet international ou d'un environnement structuré.
  • Exposition à l'international.
  • Maîtrise de la réglementation fiscale nationale et des principes de fiscalité internationale.
  • Capacité à mettre en œuvre et documenter une politique de prix de transfert conforme à l'OCDE et à la réglementation marocaine.
  • Solides capacités d'analyse, de synthèse et de pilotage de projets transverses.
  • Expérience d'encadrement d'équipes et aisance relationnelle.
  • Une connaissance du secteur aérien constitue un plus.
  • Leadership, rigueur et intelligence relationnelle.

Poste 3 : Juriste contrats

Rattaché(e) au Département des Affaires Juridiques, ce poste contribue à la sécurisation juridique des activités de Royal Air Maroc et à la mise en œuvre de la stratégie juridique du Groupe.

Missions principales

  • Conseiller et accompagner les directions dans la rédaction, la négociation, la conclusion et le suivi des contrats et actes juridiques.
  • Analyser et suivre les engagements contractuels.
  • Participer à la gestion et à la résolution des incidents ou litiges éventuels.
  • Réaliser une veille juridique régulière pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires.
  • Participer à la négociation des contrats stratégiques.
  • Contribuer à la sécurisation des relations contractuelles.
  • Participer au déploiement, au suivi et à l'application de la politique juridique du Groupe.

Profil recherché

  • Bac+5 en Droit des Affaires ou diplôme équivalent.
  • Première expérience significative en droit des affaires, en cabinet ou en entreprise.
  • Français parfaitement maîtrisé et bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Rigueur, autonomie, organisation et esprit d'initiative.
  • Excellentes capacités d'analyse, de communication et de négociation.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre Royal Air Maroc, c'est intégrer la compagnie nationale du Maroc à un moment clé de sa modernisation. Ces trois postes offrent une visibilité stratégique au sein de la Direction Financière ou du Département des Affaires Juridiques, un environnement de travail international depuis le hub de Casablanca, et la possibilité de contribuer à des enjeux majeurs : sécurisation des paiements en ligne, gouvernance fiscale d'un groupe multi-pays et structuration juridique des activités.

Comment postuler

Pour candidater, cliquez sur le poste qui vous intéresse :

En bref

Recruteur
Royal Air Maroc
Lieu
Casablanca, Maroc
Contrat
FULL_TIME
Publié le
09 September 2026

Comment postuler

  1. Lisez attentivement les conditions et le profil recherché dans l'annonce ci-dessus.
  2. Préparez un CV à jour et une lettre de motivation adaptée au poste chez Royal Air Maroc.
  3. Candidatez via le canal officiel précisé dans l'offre.
  4. Attention aux arnaques : une candidature est gratuite. Ne versez jamais d'argent et ne communiquez pas d'informations bancaires pour obtenir un emploi.

Questions fréquentes

Qui recrute pour ce poste ?

Le recruteur est Royal Air Maroc.

Où est basé ce poste ?

Le poste est basé à Casablanca, Maroc.

Quel est le type de contrat ?

Il s'agit d'un poste de type FULL_TIME.

Comment postuler à cette offre ?

Préparez un CV à jour et une lettre de motivation, puis candidatez via le canal indiqué dans l'annonce. La candidature à une offre d'emploi est gratuite : ne versez jamais d'argent pour postuler.