SEBN Maroc recrute 10 profils à Bouknadel (RH, Achats, Supply Chain)

10 opportunités d'emploi chez SEBN Maroc à Bouknadel

SEBN Maroc lance une campagne de recrutement pour 10 postes sur son site de Bouknadel. Les opportunités couvrent plusieurs domaines : Ressources Humaines, Achats, Logistique, Supply Chain, Services Généraux et relation client. Les postes s'adressent à des candidats de Bac+2/3 à Bac+5, avec des niveaux d'expérience variables selon les fonctions.

Présentation de l'entreprise

Spécialisée dans la fabrication de faisceaux électriques automobiles destinés à de grands constructeurs internationaux, SEBN Maroc s'inscrit dans un environnement industriel où la production s'appuie fortement sur des fonctions support : RH, achats, logistique et services généraux. L'entreprise fait partie du Sumitomo Electric Group, un groupe industriel de référence.

Les postes ouverts et les profils recherchés

1. Acheteur Senior

• Bac+5 en Logistique, Achats, Commerce, Gestion ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience dans les achats.
• Veille marché, gestion du panel fournisseurs, analyse des besoins internes.
• Préparation des consultations, analyse des offres, participation aux négociations.
• Suivi de l'exécution des prestations, pilotage des indicateurs et évaluation des fournisseurs.
• Fortes capacités d'analyse et de négociation ; français et anglais maîtrisés.

2. Chargé de Recrutement & Intégration

• Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans l'industrie ou l'automobile.
• Pilotage du processus de recrutement : annonces, sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures.
• Identification des besoins avec les managers, intégration des nouveaux collaborateurs.
• Organisation des sessions d'accueil, participation aux forums emploi et relations écoles.
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.

3. Chargé de Formation Continue

• Bac+5 en RH, ingénierie de formation, gestion de compétences ou équivalent.
• Au moins 2 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement automobile.
• Identification des besoins en formation, préparation des dossiers de financement.
• Planification logistique des sessions et coordination avec les organismes de formation.
• Suivi des indicateurs et contribution à l'amélioration continue.

4. HR Team Leader Operations

• Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel.
• Supervision des activités quotidiennes de l'équipe et présence terrain.
• Encadrement des collaborateurs, respect des procédures, consignes de sécurité et standards qualité.
• Bonne connaissance de l'administration du personnel, de la législation du travail et des relations sociales.

5. Relais RH

• Bac+2/3 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Première expérience dans une fonction similaire, idéalement en milieu industriel.
• Tournées régulières sur le site, suivi des présences, absences et heures supplémentaires.
• Gestion des documents administratifs, intégration administrative des nouvelles recrues.
• Traitement des demandes des collaborateurs, participation à la gestion des conflits.

6. Chargé Services Généraux

• Bac+5 en Gestion, Administration des Entreprises ou équivalent.
• Au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie ou une grande structure multisites.
• Supervision des prestations de restauration, transport, nettoyage, gardiennage et jardinage.
• Suivi et évaluation des prestataires, contrôle qualité et actions correctives.
• Élaboration du budget, tableaux de bord, KPI et reporting ; français et anglais maîtrisés.

7. Responsable Services Généraux

• Bac+5 en Management, RH, Administration, Logistique, Facility Management ou équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience en Services Généraux, Facility Management, Administration ou environnement industriel.
• Pilotage des activités liées à la restauration, au transport, au nettoyage, au gardiennage et aux espaces collectifs.
• Supervision des prestataires, budget annuel, KPI et reporting auprès de la Direction.
• Management de l'équipe et actions d'amélioration continue.

8. Approvisionneur

• Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Gestion des Achats ou équivalent.
• Au moins 1 an d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel.
• Gestion des approvisionnements en matières premières et composants, suivi des commandes fournisseurs.
• Analyse des besoins à partir des prévisions, des commandes clients et du plan de production.
• Suivi des stocks et prévention des ruptures ; coordination avec Production, Planning, Logistique, Qualité et Supply Chain.
• Excel maîtrisé ; la connaissance d'un ERP tel que SAP constitue un atout.

9. Planificateur Logistique

• Bac+5 en Logistique, Supply Chain, Génie Industriel ou domaine similaire.
• Première expérience ou profil débutant en planification de production ou Supply Chain.
• Gestion des commandes clients et des pré-séries, élaboration et suivi des plans de production.
• Gestion des stocks, mise à jour des données MRP et des références produits.
• Coordination entre production, logistique et export ; Excel requis, ERP/MRP apprécié.
• Français et anglais à l'écrit comme à l'oral.

10. Customer Care

• Master en Logistique / Supply Chain ou équivalent, ou diplôme d'école d'ingénieur.
• Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.
• Interface entre les clients et les services internes ; suivi des prévisions, du carnet de commandes et du backlog.
• Animation des réunions de suivi opérationnel et des Business Review Meetings.
• Suivi des expéditions, stocks, délais de livraison et KPI ; traitement des litiges.
• Français et anglais professionnels requis.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre SEBN Maroc, c'est intégrer un site industriel rattaché à un groupe international reconnu, dans un secteur automobile en constante évolution. Ces 10 postes couvrent des fonctions variées, ce qui permet aussi bien aux profils expérimentés qu'aux débutants (notamment pour le poste de Planificateur Logistique) de trouver une opportunité adaptée à leur parcours.

Comment postuler

Les candidats intéressés par l'un de ces postes doivent envoyer leur CV à l'adresse recrutement.sale@sebn.com en précisant clairement l'intitulé du poste visé dans l'objet du message.