SOREC recrute 3 profils expérimentés à Rabat et Marrakech

Un employeur public au service de la filière équine marocaine

La Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC), créée en 2003 et placée sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, encadre l’élevage équin, développe les courses hippiques et gère les jeux hippiques au Maroc. Elle accompagne les sociétés hippiques et les associations d’éleveurs et contribue au développement des infrastructures de la filière. Son réseau s’appuie notamment sur 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin.

La SOREC lance actuellement un recrutement pour 3 postes destinés à des profils expérimentés, répartis entre Rabat et Marrakech.

1. Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F) – Rabat

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez chargé(e) d’identifier et de qualifier de nouveaux prospects afin de développer le portefeuille clients B to B de la SOREC :

• Piloter les actions de prospection selon les cibles prioritaires ;
• Développer et fidéliser le portefeuille clients ;
• Mener une prospection terrain, téléphonique et par emailing ;
• Qualifier les prospects et assurer leur suivi dans le pipeline commercial ;
• Identifier les besoins des prospects en préparation des premiers rendez-vous ;
• Explorer de nouveaux canaux de distribution en dehors des réseaux traditionnels de la SOREC ;
• Suivre les projets de partenariat avec les nouveaux réseaux ;
• Constituer un portefeuille d’apporteurs d’affaires par région ;
• Suivre les dossiers de prospection jusqu’à leur concrétisation ;
• Produire des reportings réguliers avec des KPI liés aux objectifs commerciaux.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Gestion, Commerce ou équivalent ;
• Au moins 5 ans d’expérience en prospection, notamment en grande distribution ou Retail ;
• Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation ;
• Connaissance de l’environnement de la grande distribution ;
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
• Engagement, adaptabilité, initiative et esprit d’équipe.

2. Auditeur Interne (H/F) – Rabat

Vos missions

Rattaché au Responsable Audit Interne, vous réaliserez en autonomie des missions visant à évaluer la conformité des procédures, de l’organisation et du dispositif de contrôle interne :

• Réaliser les missions du plan d’audit et les investigations spécifiques ;
• Participer à la mise à jour de la cartographie des risques ;
• Identifier les principaux risques liés aux activités et procédures ;
• Suivre le dispositif de gestion des risques ;
• Évaluer l’efficacité du contrôle interne et recommander les améliorations nécessaires ;
• Rédiger les rapports d’audit (constats, recommandations, plans d’action) ;
• Suivre la mise en œuvre des recommandations des audits précédents ;
• Produire un reporting régulier à destination de la hiérarchie.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Audit ou équivalent ;
• 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire ;
• Bonnes connaissances en audit interne, gestion des risques et finance ;
• Connaissance des règles budgétaires et comptables ;
• Fortes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Esprit critique, discrétion, engagement et aisance relationnelle.

3. Chargé Reproduction et Élevage (H/F) – Marrakech

Vos missions

Rattaché au Responsable Reproduction et Élevage, vous contribuerez à la mise en œuvre de la feuille de route reproduction et élevage, avec un suivi particulier de la santé, de la reproduction et de l’identification des chevaux :

• Veiller au respect des procédures de reproduction équine ;
• Assurer le suivi gynécologique des juments du centre de reproduction du Haras ;
• Garantir le bon déroulement de la saison de monte ;
• Participer à l’affectation des ressources humaines et des étalons dans les centres de reproduction ;
• Superviser l’identification des chevaux jusqu’à leur inscription au studbook ;
• Garantir la qualité et la complétude des données dans les systèmes d’information ;
• Suivre l’approvisionnement et la qualité des stocks liés à la reproduction ;
• Établir et suivre les programmes de prophylaxie sanitaire, d’alimentation et de maréchalerie ;
• Suivre les traitements et les interventions des vétérinaires conventionnés ;
• Suivre les indicateurs de reproduction et produire les rapports périodiques ;
• Encadrer, animer et piloter la performance de l’équipe.

Profil recherché

• Être médecin vétérinaire ;
• Expérience de 5 à 10 ans, idéalement dans le monde équin ;
• Maîtrise de la gestion de la reproduction équine et des procédures de reproduction et d’insémination ;
• Connaissance de la gestion de l’alimentation des chevaux et des écuries des étalons reproducteurs ;
• Compétences en management d’équipe et pilotage de la performance ;
• Rigueur, organisation et orientation résultats.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un opérateur public structurant pour la filière équine au Maroc ;
• Évoluer dans un environnement au réseau national étendu (haras, stations de monte, centres de promotion) ;
• Occuper des postes à responsabilités réservés à des profils expérimentés.

Comment postuler

Pour candidater, cliquez directement sur le poste qui vous intéresse afin d’accéder à la procédure de candidature en ligne :

• Chargé(e) de Prospection Commerciale (H/F) – Rabat
• Auditeur Interne (H/F) – Rabat
• Chargé Reproduction et Élevage (H/F) – Marrakech