Umnia Bank recrute à Casablanca : 2 postes ouverts

Umnia Bank recrute deux profils à Casablanca

Umnia Bank renforce actuellement ses équipes à Casablanca avec deux ouvertures de poste dans des domaines complémentaires : l'expérience collaborateur d'une part, le reporting réglementaire et la fiscalité d'autre part. La banque recherche ainsi un Happiness Manager et un Chargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F.

Présentation de l'entreprise

Umnia Bank est la première banque participative au Maroc. Née d'un partenariat entre Qatar International Islamic Bank, le Crédit Immobilier et Hôtelier et la CDG, elle propose une offre bancaire adaptée à plusieurs catégories de clients. Présente dans les principales villes du Royaume, la banque continue de développer son réseau, ses produits et ses dispositifs opérationnels pour accompagner sa croissance tout en maintenant la qualité de ses services.

Poste 1 : Happiness Manager – Casablanca

Le Happiness Manager contribuera au bien-être des collaborateurs et au développement d'une culture d'entreprise favorisant l'engagement et la qualité de vie au travail.

Missions principales

• Déployer des initiatives visant à améliorer l'expérience des collaborateurs.
• Concevoir des actions favorisant l'engagement et un environnement de travail positif.
• Organiser des activités et événements internes.
• Animer la communication interne via l'outil collaboratif Viva Engage : création de contenus, validation des publications, modération des commentaires.
• Élaborer une stratégie globale de bien-être au travail en cohérence avec la culture de la banque.
• Animer des ateliers sur la gestion du stress, la santé mentale et la productivité.
• Recueillir et analyser les retours des collaborateurs afin d'améliorer les dispositifs en place.
• Sensibiliser les équipes aux pratiques de travail positives.

Profil recherché

• Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie, Marketing, Communication ou domaine adapté.
• Une expérience en ressources humaines est un atout, sans être obligatoire.
• Intérêt marqué pour l'organisation d'actions collaboratives.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle et gestion des relations humaines.
• Aise avec les médias sociaux.
• Une expérience dans le milieu associatif est appréciée.
• Créativité dans la conception d'activités et d'événements.

Poste 2 : Chargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F – Casablanca

Rattaché à la Direction Finances et Activités de Marché, le poste a pour mission principale la production, la fiabilisation et le suivi des reportings réglementaires destinés à Bank Al-Maghrib ainsi que des déclarations fiscales de la banque.

Missions principales

• Produire les reportings réglementaires destinés à Bank Al-Maghrib.
• Contrôler la cohérence, l'exhaustivité et la fiabilité des données utilisées.
• Préparer et suivre les déclarations fiscales mensuelles et annuelles.
• Participer au calcul du résultat fiscal et à l'élaboration de la liasse fiscale.
• Réaliser les rapprochements entre données comptables, réglementaires et fiscales.
• Fiabiliser les données nécessaires aux différents reportings.
• Contribuer à la formalisation et à l'amélioration des procédures de reporting et de fiscalité.
• Assurer l'administration fonctionnelle des outils de reporting.
• Préparer les réponses destinées aux autorités de contrôle et aux parties prenantes internes.
• Participer aux projets d'évolution et d'automatisation des outils et processus.
• Identifier les axes d'amélioration en matière de qualité des données et de conformité.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et fiscales.

Profil recherché

• Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Audit, Fiscalité, Banque ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement bancaire, financier, réglementaire ou comptable.
• Maîtrise de la comptabilité bancaire et de la production des états financiers.
• Bonne connaissance du reporting réglementaire et/ou de la fiscalité déclarative.
• Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils de reporting et de traitement des données.
• Connaissance des exigences réglementaires de Bank Al-Maghrib (idéalement).
• Rigueur, autonomie, bonnes capacités d'analyse et de synthèse.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre Umnia Bank, c'est intégrer le pionnier de la finance participative au Maroc, une institution en pleine expansion qui investit dans la qualité de vie de ses collaborateurs comme dans la solidité de ses fonctions financières. Ces deux postes offrent une réelle visibilité en interne et l'opportunité de participer à la structuration d'une banque en croissance.

Comment postuler

Pour candidater, postulez directement en ligne sur LinkedIn en cliquant sur le poste qui vous intéresse :

• Happiness Manager – Casablanca
• Chargé Reporting Réglementaire et Fiscalité H/F – Casablanca