Wafasalaf recrute 8 profils à Casablanca (CDI)

Wafasalaf ouvre 8 opportunités en CDI à Casablanca

Leader marocain du crédit à la consommation, Wafasalaf renforce ses équipes avec le recrutement de 8 profils, tous en CDI et en présentiel à Casablanca. Que vous soyez auditeur, financier, data scientist ou juriste, ces postes offrent l'occasion d'évoluer au sein d'un acteur majeur de la finance au Maroc.

Qui est Wafasalaf ?

Wafasalaf est une société spécialisée dans le crédit à la consommation, filiale du groupe Attijariwafa bank et de CACF (Crédit Agricole Consumer Finance). Elle opère dans le financement des particuliers, l'équipement des ménages et l'automobile, et occupe une position de leader sur le marché marocain. Intégrer Wafasalaf, c'est rejoindre un environnement adossé à deux grands groupes bancaires, avec des perspectives d'évolution dans un secteur en constante transformation digitale.

Les 8 postes à pourvoir

1. Chef de Mission Audit

• CDI, sur site — Bac+5, 5 à 9 ans d'expérience
• Planifier et préparer les missions d'audit pour évaluer le dispositif de contrôle interne
• Encadrer et superviser les auditeurs, conduire les missions de suivi des recommandations
• Jouer un rôle de conseil auprès des entités opérationnelles
• Contribuer à la méthodologie d'audit, au management des risques et à la digitalisation du processus
• Élaborer les reportings pour les actionnaires, régulateurs et partenaires
• Profil : Bac+4/5 en Audit, Contrôle de Gestion ou Gestion financière ; maîtrise des techniques d'audit, connaissance du crédit à la consommation, leadership et autonomie

Postuler au poste de Chef de Mission Audit

2. Auditeur Senior

• CDI, sur site — Bac+5, 2 à 5 ans d'expérience
• Participer au plan annuel d'audit interne et évaluer les dispositifs de contrôle interne
• Identifier les risques significatifs, mettre à jour les outils d'audit et animer les campagnes de suivi
• Contribuer aux projets d'amélioration (digitalisation, IA, automatisation)
• Profil : Master CCA ou équivalent, première expérience en audit ou gestion des risques, maîtrise des outils bureautiques, un atout pour l'expérience en environnement multinational

Postuler au poste d'Auditeur Senior

3. Chargé(e) de Titrisation

• CDI, sur site — Bac+5, 5 à 10 ans d'expérience
• Participer à la mise en place du projet de titrisation et des nouvelles opérations
• Suivre mensuellement les opérations (rachats, rechargements du portefeuille de créances)
• Contrôler les reportings des encours titrisés et organiser les flux de trésorerie liés à la titrisation
• Coordonner avec les services Corporate et IT
• Profil : Bac+5 en finance ou comptabilité, solides connaissances en comptabilité générale, trésorerie, contrôle financier et notions d'ALM, expérience bancaire ou financière

Postuler au poste de Chargé(e) de Titrisation

4. Comptable

• CDI, sur site — Bac+5, 2 à 5 ans d'expérience
• Traiter les opérations comptables et les travaux d'arrêtés
• Réaliser les rapprochements, traiter les suspens et alimenter les reportings
• Contrôler et archiver les documents comptables, proposer des axes d'amélioration
• Profil : Bac+4/5 en comptabilité ou finance, maîtrise de la comptabilité générale, rigueur et sens de l'organisation, expérience dans le crédit à la consommation appréciée

Postuler au poste de Comptable

5. Contrôleur de Gestion Junior

• CDI, sur site — Bac+5, 2 à 4 ans d'expérience
• Participer au processus budgétaire annuel, suivre les réalisations et analyser les écarts
• Préparer les arrêtés périodiques et les comités de suivi
• Mener des études transverses (benchmark, rentabilité produit) et diffuser les reportings
• Profil : Bac+4/5 d'une grande école de commerce ou d'ingénieurs, maîtrise d'Excel et des outils de Business Intelligence, expérience bancaire ou financière

Postuler au poste de Contrôleur de Gestion Junior

6. Data Scientist

• CDI, sur site — Bac+5, 5 à 8 ans d'expérience
• Conduire des projets de Data Analytics sur les comportements clients
• Traduire les besoins business en solutions analytiques et statistiques
• Enrichir les modèles existants, améliorer la qualité des données et contribuer à l'homologation des modèles
• Profil : Bac+4/5 en data science, statistiques ou mathématiques appliquées, maîtrise des algorithmes d'analyse, expérience en assistance à maîtrise d'ouvrage, sensibilité à la transformation digitale

Postuler au poste de Data Scientist

7. Animateur Partenariats Bancaires

• CDI, sur site — Bac+5, 1 à 3 ans d'expérience
• Déployer le dispositif d'animation commerciale auprès du réseau de partenaires bancaires
• Accompagner les équipes du réseau dans l'atteinte de leurs objectifs
• Analyser les résultats des actions d'animation et collaborer avec la Direction Marketing
• Profil : Bac+4/5 en commerce ou finance, maîtrise du pilotage par les KPI, excellente aisance relationnelle, connaissance de l'écosystème bancaire

Postuler au poste d'Animateur Partenariats Bancaires

8. Responsable Juridique

• CDI, sur site — Bac+5, 10 à 12 ans d'expérience
• Supporter les directions Crédit, Marketing et Digital lors du lancement de nouveaux produits
• Superviser la rédaction et la négociation des contrats complexes (partenariats bancaires, prestataires IT, baux commerciaux)
• Valider la conformité des processus de vente (droit de la consommation, CNDP) et piloter les contentieux stratégiques
• Assurer la veille réglementaire (normes BAM, lois sur le crédit)
• Profil : Bac+5 en droit des affaires ou bancaire, expertise en droit des obligations et des contrats, maîtrise du cadre réglementaire bancaire marocain, leadership

Postuler au poste de Responsable Juridique

Pourquoi postuler chez Wafasalaf ?

• Rejoindre le leader marocain du crédit à la consommation, adossé à Attijariwafa bank et CACF
• Évoluer dans un groupe bancaire international avec des perspectives de carrière structurées
• Participer à des projets de transformation : digitalisation de l'audit, IA, data analytics
• Travailler dans des équipes collaboratives valorisant l'excellence et le partage d'idées

Processus de recrutement

Pour l'ensemble des postes, le processus se déroule en trois étapes : présélection sur CV, prise de contact et planification de l'entretien, puis rencontre avec les équipes.

Comment postuler

Les candidatures se font en ligne via les liens « Postuler » associés à chaque poste sur la plateforme Jobzyn (liens ci-dessus). Choisissez l'offre correspondant à votre profil et soumettez votre candidature directement en ligne.