5 postes CDI chez Aya Gold & Silver – Taliouine & Casablanca

Aya Gold & Silver ouvre 5 postes en CDI à Taliouine et Casablanca

Aya Gold & Silver, société minière canadienne spécialisée dans la production d’argent, renforce ses équipes au Maroc avec le recrutement de cinq profils en contrat à durée indéterminée (CDI). Les opportunités couvrent plusieurs domaines : maintenance électrique, mécanique industrielle, métallurgie, ressources humaines et performance opérationnelle, sur les sites de Taliouine (mine de Zgounder) et de Casablanca.

Présentation de l’entreprise

Aya Gold & Silver est un producteur canadien d’argent dont les activités minières principales sont situées au Maroc. La société exploite notamment la mine d’argent de Zgounder, l’un des principaux gisements d’argent du pays, et conduit des programmes d’exploration sur plusieurs terrains le long de l’Accident Sud-Atlasique. Le secteur minier marocain offre des carrières techniques variées et une exposition à des projets industriels d’envergure internationale.

Postes ouverts et profils recherchés

1. Électricien Engins – Taliouine

Poste en CDI au sein de la mine de Zgounder, avec un rythme de rotation 23/7 et une prise en charge de l’hébergement et de la restauration.

• Réaliser l’installation et le raccordement des équipements électriques.
• Assurer la maintenance électrique préventive et corrective des engins.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mener les interventions nécessaires.
• Vérifier le bon fonctionnement des installations et équipements.
• Respecter les procédures et les règles de sécurité du site.

Profil : Bac+2 dans une spécialité adaptée, minimum 3 ans d’expérience, bonnes connaissances des équipements électriques et de leur maintenance.

2. Inspecteur Mécanique Engins – Taliouine

• Effectuer des inspections régulières des engins et équipements mécaniques.
• Identifier les anomalies susceptibles d’affecter leur fonctionnement.
• Analyser les données recueillies lors des inspections.
• Préparer les rapports techniques de suivi des équipements.
• Contribuer à la fiabilité et à la disponibilité du parc d’engins.

Profil : Bac+2 en mécanique, maintenance industrielle ou formation équivalente, 3 à 5 ans d’expérience, solides connaissances en mécanique et maîtrise des règles de sécurité liées aux interventions sur équipements.

3. Responsable Paie & Administration du Personnel – Casablanca

• Prendre en charge le cycle complet de la paie.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Suivre les déclarations sociales et les obligations associées.
• Participer à la gestion des assurances du personnel.
• Veiller au respect de la législation sociale et des procédures internes.

Profil : Bac+5, minimum 3 ans d’expérience en paie et administration du personnel, maîtrise des outils RH et des processus de paie, rigueur et organisation. Une expérience en environnement industriel ou minier est un atout.

4. Coordinateur Performance Opérationnelle – Taliouine

• Analyser les données relatives aux opérations minières.
• Transformer les données opérationnelles en indicateurs de pilotage.
• Concevoir et développer des tableaux de bord.
• Participer à l’automatisation des processus de reporting.
• Exploiter des outils tels que Power BI et VBA.

Profil : Bac+5, minimum 2 ans d’expérience, maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données. Une connaissance du secteur minier constitue un atout.

5. Technicien en Métallurgie – Taliouine

• Réaliser les opérations d’échantillonnage pour le suivi des procédés.
• Participer aux tests réalisés en laboratoire.
• Analyser les résultats des opérations métallurgiques.
• Contribuer à l’optimisation des performances des installations de traitement.
• Participer au suivi technique des procédés.

Profil : DUT ou Licence en métallurgie, génie des procédés ou formation équivalente, environ 1 an d’expérience, maîtrise du français et de l’anglais.

Pourquoi postuler ?

• Des contrats en CDI au sein d’un groupe minier international en croissance.
• Une expérience valorisante dans l’industrie minière, secteur porteur au Maroc.
• Pour les postes sur site : rotation 23/7 avec hébergement et restauration pris en charge.
• Des missions techniques variées permettant de développer des compétences spécialisées.

Comment postuler

Toutes les offres sont proposées en CDI et en présentiel. Les candidatures doivent être déposées en ligne via la plateforme officielle de recrutement : postulez ici sur Rekrute.