11 postes Agent de Développement – Banque via ANAPEC

11 postes d'Agent de Développement en banque — recrutement via l'ANAPEC

Une filiale d'une grande banque marocaine confie à l'ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences) le recrutement de 11 Agents de Développement pour renforcer son réseau d'agences. Les postes sont répartis dans plusieurs villes des régions de Fès-Meknès et de Drâa-Tafilalet, et sont proposés en contrat CI (Contrat d'Insertion), avec une prise de fonction prévue à partir du 1er septembre 2026.

À propos de l'ANAPEC

Organisme public placé sous la tutelle du ministère chargé de l'emploi, l'ANAPEC accompagne les chercheurs d'emploi et les entreprises à travers des services de mise en relation, d'orientation professionnelle et d'accompagnement à l'insertion. Présente à l'échelle nationale, l'agence diffuse régulièrement des opportunités dans de nombreux secteurs — dont la banque et la finance — afin de faciliter l'accès à l'emploi et de répondre aux besoins de recrutement des employeurs.

Villes concernées par le recrutement

Les 11 postes sont ouverts dans les localités suivantes :

• Errachidia
• Rissani
• Midelt
• Fès
• Meknès
• El Hajeb
• Sefrou
• Taoujtat
• Er-Rich
• Boufakrane

Description du poste : Agent de Développement

Rattaché à la filiale bancaire de sa zone d'affectation, l'Agent de Développement contribue au développement commercial et à la qualité du service rendu à la clientèle. Ses missions principales incluent, de manière générale :

• Participer aux activités de développement de la filiale bancaire dans la zone d'affectation.
• Assurer la prise en charge des tâches administratives et commerciales liées à l'activité de l'agence.
• Contribuer au suivi de la clientèle et au traitement des opérations relevant du poste.
• Participer au renforcement de la présence de l'établissement dans la localité concernée.
• Respecter les procédures internes ainsi que les exigences réglementaires propres au secteur financier.

Profil recherché

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

• Résider obligatoirement dans la localité correspondant au poste à pourvoir.
• Être âgé de 35 ans maximum.
• Être titulaire d'une Licence en Sciences Économiques, ou
• Être titulaire d'un BTS, DTS ou DUT en Gestion, Comptabilité, Commerce ou Systèmes d'Information, avec le baccalauréat, ou
• Être titulaire d'une Licence en Droit.
• Maîtriser couramment l'arabe.
• Disposer d'un bon niveau de français.

Conditions du contrat

• Type de contrat : CI (Contrat d'Insertion).
• Prise de poste : à partir du 1er septembre 2026.

Pourquoi postuler ?

• Une première expérience structurante dans le secteur bancaire, l'un des principaux recruteurs de jeunes diplômés au Maroc.
• Un poste de proximité permettant de développer des compétences commerciales, administratives et de relation client valorisables sur le marché de l'emploi.
• La possibilité de travailler dans sa ville de résidence, sans mobilité géographique contrainte.
• Un accompagnement officiel via l'ANAPEC, garant de la transparence du processus de recrutement.

Comment postuler

Les candidatures se font exclusivement en ligne via le portail officiel de l'ANAPEC. Rendez-vous sur la page de l'offre à l'adresse suivante : postuler sur anapec.org. Assurez-vous que votre profil ANAPEC est à jour avant de soumettre votre candidature.