Anapec Skills recrute 3 ingénieurs pour le Canada

ANAPEC Skills : recrutement de 3 ingénieurs pour le Canada

Dans le cadre de ses missions de prospection d'offres d'emploi à l'international, l'ANAPEC Skills ouvre un recrutement pour trois postes d'ingénieurs destinés au marché du travail canadien :

• Ingénieur de Projet (1 poste)
• Ingénieur Mécanique (1 poste)
• Ingénieur Électrique (1 poste)

Présentation de l'ANAPEC

L'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) est un établissement public doté de la personnalité morale et de l'autonomie financière. Via son réseau d'agences en contact direct avec le public, elle joue un rôle d'intermédiaire actif sur le marché du travail : promotion de l'emploi des jeunes diplômés, accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines et conseil en gestion de l'emploi et des compétences.

Parmi ses missions figure notamment l'instruction des offres d'emploi émanant de l'étranger et la prospection d'opportunités de placement à l'international pour les candidats marocains à l'émigration — c'est précisément l'objet de cette opération de recrutement.

Poste 1 : Ingénieur de Projet — Canada

Missions principales

• Coordonner toutes les activités d'ingénierie liées à l'entretien et à l'exploitation
• Assurer le contrôle qualité des travaux dont vous êtes responsable
• Rapporter et suivre l'avancement des travaux
• Veiller à la bonne interprétation des spécifications techniques par les parties prenantes
• Apporter les modifications nécessaires pour répondre aux attentes du client
• Coordonner l'ensemble de la documentation technique
• Superviser les programmes d'assurance qualité, santé-sécurité-environnement et la vérification pré-opérationnelle
• Fournir les informations techniques et interpréter plans, fiches techniques et spécifications pour les sous-traitants
• Contribuer à la rédaction des méthodes de travail

Profil recherché

• Diplômes : Ingénieur, Maintenance d'équipements électriques et électroniques, Mechanics
• Expérience : 5 ans
• Langues : français et anglais courants

Poste 2 : Ingénieur Mécanique — Canada

Missions principales

• Réaliser des dessins 3D avec SolidWorks Mechanical
• Participer à la conception de produits, notamment à partir de composants en métal en feuille
• Effectuer des analyses par éléments finis (AEF/FEA)
• Analyser les modes de défaillance, leurs effets et leur criticité (AMDEC/FMEA)
• Assurer le suivi et les audits de fabrication

Profil recherché

• Diplômes : Ingénieur, Mechanical Equipment Maintenance, Télé-mécanicien
• Expérience : 10 ans en tant que concepteur
• Langues : français et anglais courants

Poste 3 : Ingénieur Électrique — Canada

Missions principales

• Concevoir panneaux de contrôle, harnais et câbles, ainsi que panneaux de puissance
• Sélectionner les composants auprès des fournisseurs et optimiser la conception pour réduire les coûts
• Réaliser les dimensionnements (câbles, fusibles) et les calculs de court-circuit, arc flash, échauffement thermique et chute de tension
• Signer les plans pour la construction des produits
• Concevoir des systèmes AC et DC, coordonner la protection et valider les énergies d'éclair d'arc
• Travailler avec SolidWorks Electric (ou équivalent) et ETAP (ou équivalent)
• Supporter les équipes de fabrication

Profil recherché

• Diplômes : Ingénieur, Maintenance d'équipements électriques et électroniques, Mechanics
• Expérience : 5 à 10 ans
• Langues : français et anglais courants

Conditions communes aux trois postes

• Lieu de travail : Canada
• Contrat : CDI
• Date de début : 31/05/2022
• Transport, logement, repas et billet d'avion : non fournis

Pourquoi postuler ?

Une carrière d'ingénieur au Canada représente une opportunité rare pour les profils marocains qualifiés : ce type d'offre passe habituellement par des processus de recrutement longs et coûteux. Ici, l'opération est organisée par un établissement public reconnu et entièrement gratuite, avec un contrat à durée indéterminée dès le départ. Les candidatures sont traitées officiellement via le réseau ANAPEC, ce qui garantit un processus transparent et encadré.

Comment postuler

Si vous possédez les qualifications requises, déposez votre CV en français, une copie de votre diplôme et vos attestations d'expérience à l'agence ANAPEC la plus proche. Seuls les candidats répondant aux critères de l'offre seront contactés par e-mail.

Date limite de réception des candidatures : 23 mars 2022.

Cette opération de recrutement est entièrement gratuite.