Hutchinson recrute en RH, production et maintenance à Casablanca

Trois opportunités en CDI chez Hutchinson Casablanca

Hutchinson lance une campagne de recrutement à Casablanca et ouvre trois postes en CDI local : Chargé de Développement RH, Responsable d'Unité Autonome de Production (UAP) et Technicien Maintenance Industrielle & Travaux Neufs. Les trois offres couvrent des domaines clés de l'industrie : ressources humaines, management de production et maintenance d'équipements.

À propos de Hutchinson

Filiale du groupe TotalEnergies, Hutchinson conçoit et développe des solutions technologiques pour les secteurs automobile, aéronautique, ferroviaire et industriel. Présente dans 25 pays avec environ 40 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros, l'entreprise intervient notamment dans le contrôle des vibrations, la gestion des fluides, l'étanchéité et les matériaux composites.

1. Chargé de Développement RH H/F – Casablanca

Rattaché au Responsable Développement RH, vous déploirez la politique RH stratégique sur votre périmètre, en CDI local.

Missions principales

• Conseiller et accompagner le management et les équipes sur les sujets RH.
• Concevoir et déployer les différents projets RH.
• Déployer les plans de recrutement et de formation.
• Veiller au respect des procédures internes et de la législation en vigueur.
• Réaliser les reportings mensuels et annuels HCIM et Groupe.
• Déployer le plan de communication interne et garantir l'équité interne.
• Gérer les campagnes et politiques RH internes et Groupe (EIA, Talent Review, formation).
• Accompagner les opérationnels sur la formation, le recrutement et la gestion des carrières.

Profil recherché

• Bac+4 minimum en Management des Ressources Humaines ou équivalent.
• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bon niveau de français et d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Excellent relationnel, curiosité, innovation et force de proposition.

2. Responsable UAP – Casablanca

Placé sous la responsabilité du Business Unit Manager, le Responsable d'Unité Autonome de Production coordonne les activités de l'unité : méthodes, préparation, fabrication, contrôle, délais, sous-traitance et maintenance des outillages de production. Poste en CDI local.

Missions principales

• Garantir la planification hebdomadaire des pièces à fabriquer et l'expédition dans les délais, en traitant les retards éventuels.
• Assurer la bonne circulation des pièces et des moules dans l'atelier.
• Animer les équipes pour atteindre les objectifs de qualité et de productivité.
• Adapter les ressources humaines et matérielles à la charge de production.
• Suivre l'avancement de la production et rendre compte au Business Unit Manager.
• Piloter les plans d'amélioration, d'optimisation et d'analyse de rentabilité.
• Animer les TOP5 et QRQC UAP.
• Optimiser l'organisation industrielle selon les objectifs de coût, délai et qualité.
• Suivre les actions correctives liées aux non-conformités et anomalies.
• Maintenir et suivre les performances industrielles de l'UAP.
• Résoudre les problématiques techniques rencontrées par la production.
• Veiller au respect de la documentation technique et à la conformité des outillages.
• Suivre les consommations de matières premières, consommables et moyens de production.
• Développer la polyvalence et les compétences du personnel d'atelier.
• Évaluer les performances des opérateurs sous sa responsabilité.
• Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Management Industriel.
• Au moins 6 ans d'expérience dans le secteur aéronautique.
• Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GPAO.
• Maîtrise des techniques d'amélioration continue.
• Connaissance de l'environnement de production et des techniques de fabrication.
• Notions en gestion des ressources humaines et en management.
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires et à gérer les situations conflictuelles de manière constructive.

3. Technicien Maintenance Industrielle & Travaux Neufs – Casablanca

En CDI local, vous assurez l'entretien, la réparation, la révision et la modification des équipements électriques et électroniques industriels.

Missions principales

• Assurer la maintenance préventive et corrective des moyens industriels.
• Contribuer à réduire les temps d'arrêt des machines.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
• Effectuer réglages, réparations et remplacements des pièces défectueuses.
• Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi des équipements.
• Garantir la fiabilité et la sécurité des équipements.
• Participer à l'installation et à la mise en service des nouvelles machines.
• Superviser les intervenants présents sur site.
• Contrôler le fonctionnement des machines après intervention.
• Contribuer à l'optimisation des coûts et à l'amélioration continue de la maintenance.
• Respecter les règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
• Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier de maintenance.

Profil recherché

• Formation Bac+2 ou plus.
• 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral.
• Maîtrise des outils de diagnostic et de mesure.
• Polyvalence technique en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme.
• Savoir lire et interpréter les schémas électriques et mécaniques.
• Esprit d'équipe et bonne communication.
• Permis de conduire obligatoire.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre Hutchinson, c'est intégrer un acteur industriel international adossé au groupe TotalEnergies, avec des perspectives d'évolution dans un environnement technologique de pointe au service de secteurs exigeants comme l'aéronautique et l'automobile.

Comment postuler

Pour candidater, cliquez sur le poste qui vous intéresse via les annonces LinkedIn officielles de Hutchinson : Chargé de Développement RH H/F, Responsable UAP, Technicien Maintenance Industrielle & Travaux Neufs.