inwi recrute 85 cadres, experts IT et commerciaux au Maroc

inwi lance une grande campagne de recrutement : 85 postes à pourvoir

inwi, l'un des principaux opérateurs de télécommunications au Maroc, ouvre une campagne de recrutement ambitieuse portant sur 85 postes répartis entre des fonctions de cadres, d'experts IT et de commerciaux. Les opportunités sont situées dans plusieurs villes du Royaume, offrant ainsi de réelles chances aux candidats de différentes régions de rejoindre un acteur majeur du secteur digital et télécom marocain.

Présentation de l'entreprise

Opérateur télécom historique opérant sur l'ensemble du territoire marocain, inwi est reconnu pour son rôle de moteur dans la transformation digitale du pays. Le groupe propose des services de téléphonie mobile, d'internet fixe et mobile, de solutions d'entreprise, de cloud et de services numériques destinés aux particuliers comme aux professionnels. Travailler chez inwi, c'est évoluer dans un environnement technologique dynamique, orienté innovation, où les talents IT et commerciaux sont au cœur de la stratégie de croissance.

Postes ouverts

La campagne de recrutement couvre 85 positions dans trois grandes familles de métiers :

• Cadres : fonctions d'encadrement et de pilotage dans différents départements (management de projets, gestion, support aux opérations) ;
• Experts IT : profils techniques spécialisés dans les systèmes d'information, le développement, l'infrastructure, les réseaux et la cybersécurité ;
• Commerciaux : chargés de développer le portefeuille clients, d'accompagner les offres et de renforcer la présence de l'opérateur sur le terrain.

Missions typiques selon les familles de postes

Selon le poste visé, les missions principales peuvent inclure :

• Piloter et suivre des projets techniques ou organisationnels en collaboration avec les équipes internes ;
• Concevoir, développer et maintenir des solutions informatiques performantes et sécurisées ;
• Administrer et optimiser les infrastructures réseaux et systèmes de l'opérateur ;
• Prospecter, conseiller et fidéliser les clients particuliers ou professionnels ;
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés tout en garantissant une expérience client de qualité ;
• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'innovation produits et services.

Profil recherché

Les critères exacts varient selon chaque poste. De manière générale, inwi recherche des candidats disposant de :

• Une formation supérieure adaptée au poste visé (Bac+2 à Bac+5 en informatique, télécommunications, commerce, gestion ou équivalent) ;
• Des compétences techniques ou commerciales solides en lien avec la fonction ;
• Un bon relationnel, un esprit d'équipe et une forte orientation résultats ;
• Une capacité d'adaptation dans un environnement en constante évolution ;
• La maîtrise du français, l'arabe et si possible l'anglais.

Pourquoi postuler ?

• Rejoindre un acteur majeur du secteur télécom et digital marocain ;
• Évoluer dans un groupe reconnu pour sa culture d'innovation et sa politique de développement des compétences ;
• Bénéficier d'opportunités de carrière et de mobilité internes dans plusieurs villes du Royaume ;
• Acquérir une expérience valorisante dans un secteur en forte croissance (5G, cloud, digitalisation des entreprises) ;
• Intégrer un environnement de travail moderne et diversifié.

Comment postuler

Les candidatures doivent être déposées directement via le site officiel de recrutement de l'opérateur. Pour consulter les 85 offres détaillées (intitulés exacts, villes concernées, exigences par poste) et soumettre votre candidature, rendez-vous sur : www.inwi.ma — rubrique carrières/recrutement. Il est recommandé de préparer un CV à jour et, le cas échéant, une lettre de motivation adaptée au poste visé. Ne tardez pas : ce type de campagne de recrutement attire un grand nombre de candidatures.