Recrutement SOGEA Maroc : Contract Manager & Resp. Communication – Aïn Attig
SOGEA Maroc ouvre deux opportunités d'emploi à Aïn Attig
SOGEA Maroc, entreprise de référence du secteur de la construction au Maroc, lance un nouveau cycle de recrutement sur son site d'Aïn Attig. Deux postes sont à pourvoir : un Contract Manager H/F, rattaché à la gestion contractuelle et au suivi des risques, ainsi qu'un(e) Responsable Communication, en charge de la communication institutionnelle et digitale de l'entreprise.
Présentation de SOGEA Maroc
Acteur majeur de la construction au Maroc depuis près de cent ans, SOGEA Maroc intervient sur l'ensemble des grandes filières du BTP : hydraulique, ouvrages d'art, génie civil industriel et bâtiment. Grâce à une organisation intégrée, l'entreprise accompagne ses projets de la phase de conception jusqu'à leur réalisation complète.
SOGEA Maroc s'appuie sur son propre bureau d'études ainsi que sur les expertises des différentes filiales du Groupe VINCI au Maroc, ce qui lui permet de développer des solutions techniques adaptées à chaque projet. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe international reconnu pour la qualité de ses réalisations et l'accompagnement de ses collaborateurs.
Poste 1 : Contract Manager H/F – Aïn Attig
Vue d'ensemble du poste
Le Contract Manager participe à l'analyse et au suivi de l'application des contrats tout au long de la durée des projets. Il joue un rôle clé dans la maîtrise des risques financiers et juridiques et accompagne les équipes opérationnelles sur l'ensemble des problématiques contractuelles rencontrées pendant l'exécution des travaux.
Missions principales
- Analyser les pièces contractuelles et les dispositions spécifiques durant les phases d'appel d'offres.
- Examiner les éléments relatifs à la programmation des travaux et à la détermination de leur avancement.
- Analyser les variations contractuelles ainsi que les problématiques liées aux délais, aux coûts et aux paiements.
- Étudier les procédures applicables aux réclamations.
- Assurer le suivi contractuel des principaux chantiers.
- Suivre les plannings ainsi que les délais de remise et d'approbation des documents.
- Identifier les événements susceptibles d'avoir un impact sur l'exécution des travaux.
- Assurer le suivi des demandes de prolongation de délais.
- Participer au traitement des demandes de paiements supplémentaires.
- Accompagner les directeurs d'exploitation, des études et des travaux sur les questions de gestion contractuelle.
- Répondre aux sollicitations des différentes parties prenantes internes.
- Réaliser l'analyse préalable des réclamations.
- Rédiger les mémoires nécessaires au traitement des dossiers contractuels.
- Préparer et consolider les justificatifs nécessaires aux différentes demandes.
Pourquoi postuler ?
Ce poste offre une exposition transverse à l'ensemble des projets de l'entreprise et un contact direct avec les directions opérationnelles. C'est une opportunité idéale pour développer une expertise solide en gestion contractuelle au sein d'un groupe international du BTP, avec des perspectives d'évolution réelles dans un environnement technique exigeant et valorisant.
Poste 2 : Responsable Communication – Aïn Attig
Vue d'ensemble du poste
Le ou la Responsable Communication sera chargé(e) de piloter et de déployer la stratégie de communication interne et externe de SOGEA Maroc. Le poste couvre notamment la communication digitale, la création de contenus, les supports internes, les événements ainsi que les actions liées à la responsabilité sociétale de l'entreprise.
Missions principales
- Définir et déployer la stratégie de communication interne et externe.
- Piloter la communication digitale de l'entreprise.
- Gérer et coordonner les différents canaux de communication.
- Concevoir et produire des contenus éditoriaux.
- Participer à la réalisation de contenus graphiques et audiovisuels.
- Assurer la gestion et l'animation du site web.
- Piloter la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Concevoir et diffuser les communications internes.
- Coordonner les actions de communication liées aux projets de l'entreprise.
- Participer à l'organisation et à la communication autour des événements.
- Contribuer au déploiement du plan d'action RSE.
- Participer aux actions d'engagement citoyen portées par l'entreprise.
- Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Pourquoi postuler ?
Intégrer SOGEA Maroc en tant que Responsable Communication, c'est piloter une fonction stratégique au sein d'un grand groupe industriel, avec un périmètre complet allant du digital à la RSE. Le poste permet de développer une vision à 360° de la communication d'entreprise et de contribuer concrètement à la notoriété et à l'image d'un acteur historique du BTP marocain.
Comment postuler
Pour candidater, les intéressés doivent cliquer directement sur le poste qui les intéresse afin d'accéder à la procédure de candidature correspondante, via les annonces LinkedIn officielles de SOGEA Maroc :
- Contract Manager H/F – Aïn Attig : postuler via l'annonce LinkedIn dédiée au poste (job ID 4455858948).
- Responsable Communication – Aïn Attig : postuler via l'annonce LinkedIn dédiée au poste (job ID 4455864866).
Les candidatures sont traitées directement par SOGEA Maroc via sa plateforme de recrutement en ligne.
En bref
- Recruteur
- SOGEA Maroc
- Lieu
- Aïn Attig, Maroc
- Publié le
- 27 August 2026
Comment postuler
- Lisez attentivement les conditions et le profil recherché dans l'annonce ci-dessus.
- Préparez un CV à jour et une lettre de motivation adaptée au poste chez SOGEA Maroc.
- Candidatez via le canal officiel précisé dans l'offre.
- Attention aux arnaques : une candidature est gratuite. Ne versez jamais d'argent et ne communiquez pas d'informations bancaires pour obtenir un emploi.
Questions fréquentes
Qui recrute pour ce poste ?
Le recruteur est SOGEA Maroc.
Où est basé ce poste ?
Le poste est basé à Aïn Attig, Maroc.
Comment postuler à cette offre ?
Préparez un CV à jour et une lettre de motivation, puis candidatez via le canal indiqué dans l'annonce. La candidature à une offre d'emploi est gratuite : ne versez jamais d'argent pour postuler.