Office National des Aéroports (ONDA) : concours de recrutement de 231 postes (cadres supérieurs, cadres et agents d'encadrement) - dernier délai 18 septembre 2026

Avis de recrutement 2026 - Office National des Aéroports

Dans le cadre de sa stratégie ambitieuse « Aéroports 2030 », l'Office National des Aéroports (ONDA) lance sa deuxième campagne de recrutement pour l'exercice 2026, avec 231 postes ouverts dans plusieurs métiers stratégiques. C'est une opportunité pour les talents passionnés, innovants et engagés de rejoindre un projet structurant pour l'avenir du transport aérien au Maroc.

Profils recherchés et répartition des postes

Profil Bac+5 ans

• Diplôme d'Ingénieur d'État en Aviation Civile, Aéronautique, Aérospatiale ou équivalent (1 poste).

Profil Bac+3 ans

• Bac+3 en Tourisme, Communication, Langues étrangères, Commerce ou Marketing ou équivalent (39 postes).
• Bac+3 en Comptabilité et/ou Finance (1 poste).
• Bac+3 en Management Qualité ou équivalent (20 postes).

Profil Bac+2 ans

• BTS ou DTS (Bac+2) en informatique assorti d'un Baccalauréat scientifique ou technique (59 postes).
• DTS (Bac+2) en Achat ou Logistique (1 poste).
• BTS / DUT / DTS (Bac+2) en Finance et/ou Comptabilité (1 poste).
• DTS (Bac+2) en Qualité, Hygiène, Sécurité et/ou Environnement ou équivalent (2 postes).
• DTS (Bac+2) en Génie Civil, Conducteur de Travaux ou Gros Œuvre (7 postes).
• DTS ou BTS (Bac+2) en Aéronautique, Logistique, Transport ou QHSE + Bac scientifique ou technique (49 postes).
• DTS (Bac+2) en Électrotechnique, Génie Thermique, Électricité de Maintenance Industrielle ou Électromécanique des Systèmes Automatisés (9 postes).
• DTS (Bac+2) en Électromécanique des Systèmes Automatisés, Maintenance Industrielle, Mécatronique ou Électricité de Maintenance Industrielle (12 postes).
• DTS (Bac+2) en Électricité de Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou Électromécanique des Systèmes Automatisés (21 postes).
• DTS (Bac+2) en Électronique, Électronique Industrielle et Automatisme ou Électronique et Maintenance des Équipements Industriels (9 postes).

Conditions de participation

• Être de nationalité marocaine.
• Être âgé (au 31/12/2026) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.
• Être titulaire du diplôme exigé dans la spécialité du poste pourvu.
• Avoir au minimum l'expérience requise pour le poste (suivant l'obtention du diplôme).

Pièces du dossier de candidature

• Un CV détaillé.
• Une copie du baccalauréat.
• Une copie du diplôme dans la spécialité exigée (ou attestation de réussite pour les promotions 2025/2026).
• Une attestation précisant la spécialité du diplôme (si non mentionnée).
• Une copie du bulletin officiel et/ou de l'attestation d'équivalence, s'il y a lieu.
• Une copie de la Carte Nationale d'Identité.
• Des attestations de travail (pour les postes exigeant de l'expérience).
• Une déclaration CNSS attestant le nombre d'années d'expérience (pour les postes exigeant de l'expérience).
• Une copie de la carte « Personne Handicapée » (si disponible).
• Une copie de la carte justifiant la qualité de pupille de la Nation (si disponible).

NB : Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains (formation initiale), ou les établissements privés/étrangers disposant d'une équivalence, sont éligibles. 7 % des postes sont réservés aux personnes handicapées et 25 % aux pupilles de la Nation.

Déroulement et critères de sélection

• Présélection des dossiers sur la base des conditions requises ; seuls les admissibles passent l'épreuve écrite.
• Épreuve écrite : se rapportant aux exigences du poste (durée 1h30 à 2h00).
• Épreuve orale : entretien avec le jury évaluant l'aptitude à remplir les missions (20 minutes).
• Admission à l'oral : note à l'écrit supérieure ou égale à 12/20.
• Admission définitive : note à l'oral supérieure ou égale à 12/20, dans la limite des postes pourvus.

Les listes seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l'ONDA www.onda.ma. La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement. Les salaires respectent le régime indemnitaire de l'Office.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent renseigner leur dossier de candidature au plus tard le 18 septembre 2026 à 23h00 exclusivement via le lien officiel :

Accéder au formulaire officiel de candidature ONDA (Brainman)

• Seules les candidatures reçues via ce lien seront traitées ; tout envoi par un autre canal sera rejeté.
• Chaque candidat ne peut postuler que pour un seul poste à la fois.
• L'embauche reste tributaire des résultats de l'examen d'aptitude physique et mentale effectué par la médecine de travail de l'office.

Pour plus d'informations : Recrutement@brainman.ma ou tél. 05 22 98 77 40.