Parthenon Holding recrute 6 profils en CDI à Casablanca

Parthenon Holding : 6 opportunités en CDI à Casablanca

Parthenon Holding, groupe marocain aux activités diversifiées, lance une campagne de recrutement portant sur 6 postes en CDI basés à Casablanca. Les fonctions couvrent des domaines stratégiques variés : finance, achats, informatique, commerce, appels d'offres et méthodes industrielles. Les recrutements concernent aussi bien Parthenon Holding que plusieurs entités du Groupe, notamment Public Events, Ateliers DKO et Integral Prestations, actives notamment dans l'événementiel, les loisirs, l'hospitality, la production, les services et l'immobilier.

Ces postes transversaux et opérationnels s'adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer au sein d'un groupe multi-métiers en pleine structuration.

1. Contrôleur de Gestion Senior Groupe (H/F) – Casablanca

Rattaché à la Direction Générale, le Contrôleur de Gestion Senior participe au pilotage de la performance financière de l'ensemble des filiales du Groupe.

Missions principales

• Élaborer et analyser les tableaux de bord et reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels.
• Analyser les écarts entre réalisations, budgets et prévisions.
• Piloter le processus budgétaire, les reforecasts et les projections.
• Contribuer aux Business Plans et aux analyses de rentabilité.
• Suivre les marges, coûts et rentabilité par activité, projet, client et centre de profit.
• Harmoniser les méthodes de contrôle de gestion entre les filiales.
• Participer à la structuration du contrôle interne et à la consolidation des données.
• Contrôler les coûts d'exploitation, les achats, les stocks et les investissements.
• Contribuer à la digitalisation du contrôle de gestion via les ERP et les outils de Business Intelligence.

Profil recherché

• Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou école de commerce.
• 5 à 10 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion.
• Maîtrise de l'analyse financière, du contrôle budgétaire, du reporting et de la comptabilité analytique.
• Niveau avancé sur Excel (Power Query, Power Pivot, tableaux croisés dynamiques).
• La maîtrise de Power BI constitue un atout important.

2. Chargé(e) Administratif(ve) – Appels d'Offres (H/F) – Public Events – Casablanca

Rattaché(e) à la Direction Générale, ce poste couvre la gestion administrative des appels d'offres publics et privés.

Missions principales

• Assurer une veille quotidienne des appels d'offres.
• Identifier les consultations correspondant aux activités du Groupe.
• Constituer les dossiers administratifs de candidature.
• Vérifier la conformité des documents administratifs, juridiques et financiers.
• Coordonner la collecte des pièces avec les différents départements.
• Organiser le dépôt physique ou électronique des offres.
• Mettre à jour les tableaux de bord et calendriers de suivi.
• Suivre les notifications, attributions et renouvellements de marchés.
• Gérer la documentation réglementaire nécessaire aux candidatures.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Gestion, Administration, Droit, Commerce ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la gestion administrative des appels d'offres.
• Connaissance des procédures relatives aux marchés publics et privés.
• Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et Outlook.

3. Méthodiste Bois & Métal (H/F) – Ateliers DKO – Casablanca

Le Méthodiste intervient sur les projets de fabrication de stands, scènes, décors, mobilier sur mesure et structures bois ou métalliques.

Missions principales

• Analyser les projets et les plans d'exécution.
• Définir les méthodes de fabrication adaptées.
• Établir les gammes opératoires et les dossiers destinés à l'atelier.
• Déterminer les besoins en matières premières et consommables.
• Réaliser les études de temps, de charges et de faisabilité.
• Optimiser les processus de fabrication.
• Coordonner les équipes commerciales, projets, achats et production.
• Participer au lancement et au suivi des projets en atelier.
• Contribuer à la maîtrise des coûts et à l'amélioration de la productivité.

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en Génie Industriel, Méthodes, Fabrication ou équivalent.
• Expérience confirmée en fabrication bois et métal.
• Maîtrise de la lecture de plans techniques.
• Connaissance des procédés de menuiserie bois et de construction métallique.
• Maîtrise d'AutoCAD ou d'un logiciel technique similaire.

4. Commercial(e) (H/F) – Integral Prestations – Casablanca

Missions principales

• Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B.
• Identifier les besoins et proposer des prestations adaptées.
• Élaborer les devis et négocier les conditions commerciales.
• Conclure les contrats et assurer le suivi des clients.
• Fidéliser le portefeuille existant.
• Suivre les objectifs de vente et produire un reporting régulier.

Profil recherché

• Formation en Commerce, Vente ou équivalent.
• Au moins 3 ans d'expérience en développement commercial ou vente de services.
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
• Autonomie et orientation résultats.

5. Acheteur Senior (H/F) – Parthenon Holding – Casablanca

Missions principales

• Définir et déployer la stratégie achats du Groupe.
• Identifier les familles d'achats prioritaires et les leviers d'optimisation.
• Sourcer et qualifier des fournisseurs nationaux et internationaux.
• Piloter les consultations et appels d'offres fournisseurs.
• Négocier les conditions commerciales et contractuelles.
• Mettre en place des contrats-cadres et partenariats stratégiques.
• Piloter les achats liés aux projets, investissements et besoins des filiales.
• Suivre les KPI, budgets et gains achats.
• Participer à la formalisation des procédures et à la digitalisation de la fonction achats.

Profil recherché

• Bac+5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Gestion.
• Au moins 7 ans d'expérience dans les achats.
• Maîtrise de la négociation, du sourcing, des appels d'offres et de l'analyse des coûts.
• Connaissance des ERP tels qu'Odoo, SAP, Sage X3, Oracle ou Dynamics.

6. Directeur IT (H/F) – Casablanca

Le Directeur IT prend en charge la définition et le déploiement de la stratégie informatique du Groupe.

Missions principales

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie IT.
• Piloter le portefeuille de projets informatiques.
• Superviser les infrastructures, leur disponibilité et leur sécurité.
• Assurer la gouvernance et la conformité des systèmes d'information.
• Encadrer les équipes développement, infrastructure, support et cybersécurité.
• Piloter le budget informatique et optimiser les coûts.
• Accompagner la transformation digitale du Groupe.
• Déployer et suivre les indicateurs de performance IT.
• Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles solutions.
• Collaborer avec les différentes directions pour répondre aux besoins métiers.

Profil recherché

• Bac+5 en Informatique, Management des Systèmes d'Information ou équivalent.
• 8 à 10 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire ou dans le pilotage d'un département IT.
• Maîtrise des infrastructures IT, de la cybersécurité, du cloud computing et des ERP.
• Connaissance des méthodologies Agile, ITIL, PMP ou équivalentes.
• Bon niveau d'anglais technique et professionnel.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre Parthenon Holding, c'est intégrer un groupe multi-métiers offrant une grande diversité de secteurs (événementiel, production, services, immobilier) et une visibilité transversale sur des fonctions stratégiques. Ces postes en CDI permettent d'évoluer dans un environnement en structuration, avec des responsabilités étendues, une proximité avec les Directions Générales et des opportunités de développement professionnel au sein des différentes filiales du Groupe.

Comment postuler

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à recrutment@parthenon.ma en précissant l'intitulé du poste souhaité dans l'objet du mail.