Travailler dans le back-office financier au Maroc : les profils que HR2SI recherche à Casablanca

Les grandes fonctions de soutien des banques intéressent moins les jeunes diplômés que les métiers du front office, réseau ou commercial. Pourtant, c'est dans ce « back-office » que se joue la fiabilité de toute l'organisation financière. HR2SI, société spécialisée dans les traitements administratifs et les services de ressources humaines, ouvre actuellement 4 postes confirmés et seniors à Casablanca pour le compte de ses clients, dont le groupe Banque Centrale Populaire et plusieurs filiales. Voici ce qu'il faut comprendre de ces opportunités et comment y prétendre.

Qui est HR2SI et pour qui recrute-t-elle ?

Créée en 2017, HR2SI intervient dans la gestion déléguée de processus RH et administratifs pour le compte d'entreprises. Son implantation auprès du réseau des Banques Populaires en fait un acteur clé pour accéder aux fonctions support de la finance marocaine. Les quatre postes ouverts couvrent la comptabilité, le contrôle de gestion, le droit des sociétés et les marchés de capitaux.

Les quatre opportunités en bref

Chargé et Responsable de Portefeuille comptable

Deux niveaux complémentaires se distinguent. Le chargé de portefeuille enregistre et contrôle les opérations comptables, produit les arrêtés mensuels et saisonniers, suit les paiements et établit les déclarations fiscales ; il exige un Bac+5 en comptabilité ou finance et au moins 3 ans d'expérience, avec une maîtrise de SAGE FRP 1000. Le responsable de portefeuille supervise lui une équipe, pilote la facturation, le recouvrement et les plans de trésorerie ; il demande environ dix ans d'expérience et une solide connaissance de la fiscalité marocaine.

Juriste senior en droit des sociétés

Ce poste s'adresse à un juriste spécialisé en droit des affaires : secrétariat juridique des assemblées et conseils, rédaction et négociation de contrats intra et extra-groupe, veille réglementaire. Le profil souhaité combine un Bac+5 en droit des sociétés et 3 à 5 ans en cabinet ou dans une fonction équivalente.

Trader senior institutionnel

Enfin, un acteur de l'intermédiation boursière recherche un trader confirmé pour gérer un portefeuille de clients institutionnels : exécution d'ordres sur les marchés au comptant et à terme, conseil aux investisseurs locaux et internationaux, participation aux activités de market making. C'est le poste le plus spécialisé, réservé aux profils rompus aux marchés de capitaux.

Ce que ces offres disent du marché de l'emploi financier

Bac+5 et expérience significative exigés en priorité : la tendance est claire. Au Maroc, les fonctions support de la finance recrutent moins des débutants que des spécialistes capables de prendre des responsabilités rapidement. Pour un jeune diplômé, la stratégie la plus réaliste consiste à capitaliser sur un premier poste en cabinet comptable ou juridique, puis à se spécialiser pour viser ces niveaux confirmés.

Notre recommandation pour candidater

1. Faites correspondre précisément votre CV au poste visé en détaillant vos réalisations chiffrées.
2. Pour la comptabilité, valorisez vos compétences sur SAGE et vos gestions réussies d'arrêtés ou de clôtures.
3. Pour le juridique, illustrez vos dossiers de gouvernance, vos contrats négociés et votre veille.
4. Pour la partie marchés, mettez en avant votre connaissance des ordres de bourse et votre relation client institutionnel.

Ces quatre postes montrent que la finance marocaine continue de bâtir ses équipes sur l'expertise et la rigueur. Si vous disposez du bon niveau, c'est le moment de valoriser votre profil. Suivez l'actualité de l'emploi dans la finance sur DreamPost.ma.